Cloud ist ein Game-Changer, aber keine Zeitersparnis

Diese Woche kündigte Cisco Produkte an, die mit Intent-based Networking für das End-to-End-Netzwerk entwickelt wurden. Intent-based Networking nimmt den Administratoren die Entscheidung, wie ein Netzwerk eine Aufgabe erledigt, ab, die dem Netzwerk nur sagen müssen, was zu tun ist. Diese Art von Netzwerk ist auch flexibler und vorausschauender, um schnell auf Änderungen zu reagieren. Intent-based Networking kann auf den Markt kommen, weil Unternehmen es brauchen – traditionelles Networking hält nicht mit dem Rest der sich ändernden Technologie Schritt. Der enorme Marktanteil von Cisco ermöglicht es dem Anbieter, Netzwerkverkehr und Benutzerdaten zu sammeln, um maschinelle Lernanalysen zu unterstützen.

Das Netzwerk verwaltet sich vielleicht eines Tages von selbst, aber im Moment hören wir von vielen Benutzern und potenziellen Benutzern, dass sie überrascht waren, wie viel Arbeit sie mit Cloud- oder SaaS-Anbietern zu tun haben. Für viele war die Idee, dass der Einsatz von Cloud Computing oder SaaS-Anwendungen die Verwaltungszeit drastisch reduzieren würde. Stattdessen verbringen sie Zeit mit dem Support des Anbieters und hören von frustrierten Benutzern, wenn ihre App langsam ist. Diese Geschichte befasst sich mit einer Art von Anbieter – einem Anbieter von privatem Cloud-Speicher – um zu sehen, welche Art von Unterstützung die IT erwarten kann. Im Wesentlichen steckt der Teufel im Detail:Die IT sollte die Support-Richtlinien des Anbieters wirklich verstehen und sicherstellen, dass die Datenschutz- und Backup-Richtlinien klar definiert sind.

Da sich auch die IT an diese neuen Anbieterbeziehungen anpasst, verändern sie auch die Jobrollen. Hier ist ein kurzer Blick auf einige der wichtigsten IT-Fähigkeiten, die die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen werden. AWS-Zertifizierungen, IoT-, Cloud-, Serverless- und Container-Technologie-Kenntnisse sollten Arbeitssuchende auf sich aufmerksam machen. In vielen Fällen verstehen die Arbeitgeber diese neuen Technologien möglicherweise selbst nicht ganz, aber sie wissen sicherlich, dass sie für das Unternehmen wichtig sein werden.

Eine moderne IT-Technologie – Hybrid Cloud – hat eine Harvard Business Review-Umfrage ergeben, dass kleinere Unternehmen sie in erster Linie aus strategischen Gründen wählen und nicht, um Geld zu sparen. Für diese Unternehmen ist die Hybrid Cloud oft ein Game-Changer. Fast die Hälfte der Befragten gab an, dass die Hybrid Cloud es ihnen ermöglicht habe, die Zusammenarbeit zu verbessern (ob intern oder mit Partnern oder Anbietern wurde nicht angegeben). Kleine und mittlere Unternehmen berichteten auch von größeren Verbesserungen durch die Einführung der Hybrid Cloud als größere Unternehmen, wahrscheinlich aufgrund der Agilität und Geschwindigkeit, die die Cloud mit sich bringt. Die Umfrage ergab auch, dass 54 % der Befragten E-Mail- und Kommunikationstools aus der Public Cloud bereitstellen, gefolgt von Abrechnung und Rechnungsstellung mit 29 % und Business Intelligence mit 29 %.