Entwicklung einer benutzerdefinierten E-Learning-Plattform:10 unverzichtbare Funktionen zum Hinzufügen

Die eLearning-Landschaft ist mit dem Ausbruch der COVID-19-Pandemie voller Neuheiten und Wachstum. Wir erleben nichts Geringeres als eine Lernrevolution. Und es ist eine ausgezeichnete Gelegenheit für die eLearning-Branche, bahnbrechende Lösungen für Benutzer zu entwickeln.

Warum? Es ist einfach!

Digitales Lernen im eigenen Tempo ist gekommen, um zu bleiben. Für C-Suite-Führungskräfte in der E-Learning-Branche ist es an der Zeit, bessere Lern- und Engagement-Lösungen zu entwickeln. Ein visionärer und sorgfältiger Ansatz ist viel besser, als nach Optionen zu suchen.

Maßgeschneiderte E-Learning-Plattformen mit futuristischem Design können dabei helfen, durch diese rasanten Veränderungen im E-Learning zu navigieren. In diesem Blog werfen wir einen Blick auf 10 unverzichtbare Funktionen einer E-Learning-Plattform für 2021 und darüber hinaus.

Die 10 wichtigsten Funktionen, die Ihre E-Learning-Plattform haben sollte

Es ist eine schöne Zeit für die L&D-Landschaft. Es gibt so viel, was Sie für Lernende tun können. Kuratieren Sie spannende Inhalte, fügen Sie trendige E-Learning-Plattformfunktionen hinzu und vieles mehr. Sie müssen jedoch prüfen, ob die Änderungen Ihrem Unternehmen helfen oder nicht.

Als Chief Learning Officers (CLOs) können Sie ein überzeugendes, digitales Lernerlebnis bieten, das für den Geschäftserfolg entscheidend ist.

Hier sind einige der wichtigsten E-Learning-Funktionen, die das Design Ihrer Lernplattform unterstützen können.

1. Entwerfen Sie eine benutzerfreundliche und intuitive Lernerschnittstelle

Sehen wir uns eine verblüffende Erkenntnis an!

Laut dem Bericht „State of the Global Workplace“ von Gallup aus dem Jahr 2017 sind etwa 85 % der Mitarbeiter bei der Arbeit nicht engagiert oder nicht engagiert.

Was können wir daraus lernen?

Als CLOs ist es entscheidend, am Engagement der Lernenden zu arbeiten. Eine großartige Möglichkeit ist das Entwerfen einer E-Learning-Plattform mit einer erstklassigen Benutzererfahrung (UX).

Stellen Sie sich die Zeit vor, in der Sie die Benutzeroberfläche eines Spielerlebnisses aufregend finden. Sie haben es jedoch wegen komplizierter oder langwieriger Anweisungen auf halbem Weg verlassen. Hier ist also der Haken:Ein durchschnittlicher Benutzer braucht etwa zwei Versuche, bevor er sich entscheidet, eine Software aufzugeben. Daher ist es wichtig, die UI und UX Ihrer benutzerdefinierten eLearning-Plattform zu umgehen.

Eine wichtige Erkenntnis besteht darin, eine benutzerdefinierte E-Learning-Plattform zu kuratieren, die die Benutzer begeistert. Das ist super aufregend!

2. Synchronisierung mit zuverlässigen externen APIs

Viele eLearning-Plattformen verwenden externe APIs aus verschiedenen Gründen, darunter zusätzliche Gehaltsabrechnungen, Studentenlisten, Fälligkeitstermine für Aufgaben, Studentengebühren und mehr.

Denk darüber nach! Das manuelle Hinzufügen von Hunderten von Benutzern pro Jahr kann zeitaufwändig sein. Außerdem müssen alle diese häufig aktualisiert werden. Logischerweise benötigen Sie mehr Personal und Zeit, um manuell zu aktualisieren, und es kostet auch Geld.

Wenn Sie Ihre eLearning-Plattform jedoch mit zuverlässigen externen APIs synchronisieren können, können die Daten automatisch übertragen werden. Letztendlich können Sie Zeit, Geld und Mühe sparen. Unterm Strich geht es darum, Ihre Prozesse zu automatisieren.

3. Integrieren Sie Tools für Zusammenarbeit und soziales Lernen

Angesichts der heutigen Natur haben wir fast alles von zu Hause aus:Lernen oder Arbeiten. Der Schlüssel liegt darin, die Zusammenarbeit zwischen den Lernenden zu verbessern, um äußerst wirkungsvolle Online-Kurse zu erstellen.

Soziales Lernen hilft den Lernenden, sich vom passiven Empfänger von Informationen zu einem aktiveren Wesen zu entwickeln. Zum Beispiel müssen die Lernenden keine langen Präsentationen durchgehen. Sie würden gerne anhalten und mit anderen Lernenden interagieren, ihre Ideen teilen und diskutieren.

Im Kern hilft soziales Lernen dabei, von Gleichaltrigen zu lernen. Außerdem ermöglicht es mehr Interaktion zwischen den Lernenden, wodurch es sozialer und unterhaltsamer wird. Vielleicht möchten Sie also Facetten hinzufügen, in denen Schüler Ideen einfach austauschen oder sogar mit anderen diskutieren können, indem Sie die Messaging-Optionen auf der eLearning-Plattform verwenden.

Eine gemeinsame Anstrengung des Schülers kann helfen, sich zu vernetzen und das Lernen zu erweitern. Letztendlich wird es hilfreich sein, einige soziale Elemente zu Ihren eLearning-Prozessen hinzuzufügen.

4. Behalten Sie den Überblick über Deep Analytics und Reporting

Analytics kann helfen, das Engagement der Lernenden im Auge zu behalten. Außerdem hilft es, Ihr Publikum besser zu verstehen. Zum Beispiel , können Sie nachverfolgen, wie sich Lernende (Studenten) im Kurs schlagen, wie viele den Kurs abschließen, wie viele mittendrin abbrechen und mehr.

So kann das Hinzufügen von Deep Analytics helfen, den Erfolg des Kurses gegenüber den Studierenden zu überprüfen. Es wird helfen, nach Abschluss Zertifizierungen und Abzeichen anzubieten.

5. Fügen Sie einen Online-Kurskatalog hinzu

Online-Kurskataloge können als zentrale Anlaufstelle für alle Bedürfnisse der Lernenden dienen. Denk darüber nach! Wenn ein Student alle Details über den Kurs in einem Katalog finden kann, kann es den Studenten helfen, alles an einem Ort zu finden.

Daher bevorzugen die Lernenden möglicherweise die Bequemlichkeit, anstatt auf 10 andere Seiten umgeleitet zu werden. Der Katalog kann alle Kursinformationen enthalten, einschließlich der behandelten Module, der Moderatoren (Lehrer) für jedes Modul und der zukünftigen Karrieremöglichkeiten.

Stellen Sie beim Kuratieren des Online-Kurskatalogs sicher, dass er einfach zu navigieren und einfach zu verstehen ist.

6. Kombinieren Sie immersives Lernen

Wir leben in einer Zeit, in der Ablenkung einfach ist. Um die Lernenden während des gesamten Kurses zu beschäftigen, kann das Hinzufügen immersiver Lernfacetten den Lernenden eine hochgradig interaktive Umgebung bieten.

Zum Beispiel , möchten Sie möglicherweise mögliche reale Szenarien nachbilden und die Effizienz des Trainings steigern.

Immersives Lernen ist realistischer und ansprechender. Außerdem ist es einfach, geografisch verstreute Lernende dazu zu bringen, sich über die eLearning-Plattform zu Rollenspielen in einer virtuell etablierten Umgebung zu treffen.

7. Integrieren Sie Gamification

Für CLOs, die sich immer noch fragen, wie sie das Lernen fördern können, kann Gamification die Antwort sein. Gamification im eLearning kann Lernende in die Lage versetzen, reale Herausforderungen in einer sicheren Umgebung zu lösen.

Zum Beispiel , können Sie jeder Lektion spielerische Erfahrungen hinzufügen, um das Lernen unterhaltsam und süchtig machend zu machen. Sie können sicherstellen, dass die Spielumgebung realistisch ist, dynamisches Feedback bietet, ein erlebnisorientiertes Design hat und eine starke Erzählung hat.

8. mLearning und Mikrolernen

Lernende lernen lieber unterwegs. Wenn Sie das Design einer Lernplattform in Betracht ziehen, denken Sie daran, den Machtdreiklang zu verwenden:mLearning, Gamification und Microlearning. Wir haben uns bereits mit gamifizierten Erfahrungen beschäftigt.

Um also das gewünschte Engagement der Lernenden zu erreichen, denken Sie daran, Facetten von mLearning hinzuzufügen (auch bekannt als mobiles Lernen, bei dem Lernende Lernnuggets auf Smartphones oder Tablets nutzen können. Außerdem können sie sich nahtlos zwischen Geräten bewegen.

Ein weiterer kritischer Teil des Designs ist das Erstellen kurzer Lernnuggets (oft zwischen 2 und 7 Minuten). Solche eigenständigen Nuggets sind eine bevorzugte Methode, die einer Lernreise einen unglaublichen Mehrwert verleiht.

9. Responsive Designfunktionen

Langsame Ladegeschwindigkeiten können die gesamte Benutzererfahrung beeinträchtigen. Denken Sie also an Ladegeschwindigkeiten im Internet oder das Hinzufügen von Zugänglichkeit zu Ihrer eLearning-Plattform, um das Lernerlebnis zu verbessern.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Website eine hervorragende Rücklaufquote aufweist, und stellen Sie sicher, dass Ihre eLearning-Plattform jederzeit reaktionsschnell ist. Letztendlich lieben Benutzer eine schnelle Ladegeschwindigkeit und Kompatibilität mit allen Geräten, natürlich eine hervorragende UX.

10. Kombinieren Sie verschiedene Lernressourcen und Assets

Die Lernenden genießen die Vielfalt der Ressourcen. Wenn sie also zwischen Audio, Videos, Spielen oder hochwertigen PDFs wählen können, kann das Lernen Spaß machen.

Möglicherweise möchten Sie sicherstellen, dass Sie über vielfältige Lernressourcen verfügen und den Lernenden die Möglichkeit geben, ihre Ressourcen und Ressourcen auszuwählen.

Schritte zum Aufbau einer effektiven E-Learning-Plattform

Nachdem Sie nun wissen, welche Funktionen in Ihre benutzerdefinierte E-Learning-Lösung aufgenommen werden müssen, sind hier einige Schritte, die Sie ausführen müssen, bevor Sie beginnen.

1. Validieren Sie Ihre Idee

Auf sehr realistische Weise beginnt es immer mit einer Idee. Und es ist toll, einen zu haben. Vielleicht sprechen Sie gerade mit einem Kollegen oder trinken gerade eine Tasse Kaffee, und da kommt Ihnen eine Idee! Nun, da Sie eine Prämisse (auch bekannt als Idee) haben, ist es sinnvoll, sie zu validieren. Wie? Schauen Sie sich den Markt, Trends und Zahlen an.

Wenn Sie sachliche Daten haben, hilft es immer, Ihre Gründe im Voraus abzuschätzen. Zum Beispiel , laut Statistik wird der globale eLearning-Markt bis 2025 300 Milliarden US-Dollar erreichen.

Wenn Sie ein Produkt entwickeln, das durch glaubwürdige Forschung unterstützt wird, können Sie sich darauf freuen, ein effektives und erschwingliches Produkt zu entwickeln.

2. Definieren Sie Ihre Nische

Wenn Sie daran denken, ein brillantes eLearning-Produkt zu entwickeln, hilft es, einen fokussierten Ansatz zu haben. Überlegen Sie, welche Kurse Sie anbieten möchten.

Sie können sich auf die gängigsten Nischen wie Gesundheit, Wirtschaft und Unternehmertum, Fitness, persönliche Entwicklung, Technologie, Computer und mehr konzentrieren. Es ist auch hilfreich, die demografischen Merkmale der Lernenden genau anzugeben, einschließlich:

• Alter
• Geschlecht
• Bildungshintergrund

Außerdem können Sie über die Lernpräferenzen und primären Kursziele nachdenken. Sie können auch recherchieren und darüber nachdenken:

• Herausforderungen im Bildungsbereich
• Schmerzpunkte der Lernenden
• Wahrscheinliche Lösung der Probleme
• eLearning-Lösungen bereits auf dem Markt verfügbar
• Möglichkeiten in anderen Nischen
• Konkurrenten und ihr Arbeitsbereich

3. Wählen Sie ein passendes Geschäftsmodell aus

Sobald Sie die Daten und Erkenntnisse vorliegen haben, ist es an der Zeit, Ihre App-Idee zu entwickeln. Es ist an der Zeit, über das Geschäftsmodell nachzudenken. Hier können Sie an Optionen denken wie:

• Bezahlte Zertifikate . Lernende zahlen für ein plattformverifiziertes Zertifikat.
• Abonnementbasiert . Lernende erwerben ein monatliches oder jährliches Abonnement, das unbegrenzten Zugriff auf die Website gewährt.
• Unternehmenszusammenarbeit . Hier können Sie mit Wirtschaftsverbänden zusammenarbeiten, um spezifische Kurse anzubieten.
• Partnermodell . Die Kurse können integrierte Links zu Ressourcen wie Büchern und anderen Geräten enthalten, die im Verlauf des Kurses benötigt werden.

Sie können sich auch Optionen für die Art der E-Learning-Plattform ansehen. Zum Beispiel , können Sie Ihre Optionen abwägen von:

• Massive Open Online Courses (MOOC)
• Lernmanagementsystem (LMS)
• Videobasiertes eLearning und mehr

In dieser Phase können Sie auch den Tech-Stack auswählen. Denken Sie daran, Ihr Budget, Zeitrahmen, Plattformfunktionen mit APIs, Wartungsaspekten usw. aufzuzeichnen.

4. Planen Sie Kernfunktionalitäten

Die Funktionen sind das Herzstück Ihrer eLearning-Plattform. Es ist geeignet, die Bühne klar zu planen. Sie können über die Funktionen nachdenken, die Sie dem Lehrer- und Admin-Panel hinzufügen möchten.

Darüber hinaus können Sie ein MVP mit den entscheidenden Must-Have-Funktionen erstellen. Wie hilft das? Wenn Sie ein MVP entwickeln, ist dies eine schöne Möglichkeit, Gewässer zu testen. Es ist eine hervorragende Möglichkeit, den Nutzen Ihrer Lösung an echten Benutzern zu überprüfen.

5. Wählen Sie den richtigen Softwareentwicklungsansatz aus

Möglicherweise möchten Sie Ihre eLearning-Plattform von Grund auf neu erstellen. Alternativ können Sie sich auch für eine fertige Lösung vom Markt entscheiden oder Ihre eigene eLearning-Plattform erstellen.

Wenn es um marktreife Produkte geht, erhalten Sie reichlich Open-Source-Software. Zu den Optionen gehören Moodle, Joomla oder Canvas, die viele kostenlose Plugins enthalten. Wenn Sie sich jedoch für eine maßgeschneiderte Lösung entscheiden möchten, können Sie einen erfahrenen Lösungsanbieter wie Imaginovation beauftragen .

Warum ist es gut? Zu Beginn können sie Sie durch die gesamte Entwicklung führen. Außerdem können sie Sie über alle Vor- und Nachteile Ihrer Entwicklung informieren. Es ist immer ratsam, den richtigen Softwareentwicklungspartner für eine bahnbrechende Lösung auszuwählen.

6. Erstellen Sie relevante und ansprechende Inhalte

Nun, der Inhalt ist immer noch der König! Wenn Sie am Ende der Lernreise Wert mit gut recherchierten Informationen geschaffen haben, wissen Sie, dass Sie in der Lage waren, äußerst wirkungsvolle Lernpfade zu kuratieren. Es ist ein großer Kick, glückliche Lernende zu sehen!

Planen Sie also Ihre Lernpläne, Aktivitäten, Videos und andere Bewertungen gut. Denken Sie daran, dass der Inhalt klein (mundgerecht) und ansprechend sein sollte. Fügen Sie außerdem Erfahrungsfacetten, Gamification und immersive Elemente hinzu, und Sie werden eine massive Aufwärtskurve beim Lernen sehen.

7. Entwerfen Sie eine attraktive UI/UX

Es gibt viele Regeln für das Design großartiger UI/UX. Sie können die neuesten Trends studieren und herausfinden, was Lernende (Studenten) motiviert. Es hilft immer, beim Design der UI/UX die Demografie im Auge zu behalten.

Einige Grundlagen helfen jedoch immer. Sie können das Design minimalistisch halten und Facetten wie einfache Navigation und explizite CTAs haben. Eine ästhetisch ansprechende UI/UX kann enorm helfen.

8. Binden Sie großartige Pädagogen ein

Eine großartige UI/UX gemischt mit erstklassigen Inhalten ist eine Grundvoraussetzung.

Wenn Sie jedoch brillante Pädagogen haben, die die Inhalte vermitteln, stellen Sie fest, dass dies das Lernen fördern kann. Sie können sich also für eine Zusammenarbeit entscheiden und Moderatoren finden, die Ihnen helfen können.

9. Vermarkten Sie Ihr Produkt

Als nächstes vermarkten Sie Ihr Produkt an die Zielbenutzer. Wenn Ihr Produkt wahrgenommen wird und Studenten (Benutzer) seine Vorteile erforschen und entdecken können, kann es helfen. Der MVP kann Ihnen erste Einblicke verschaffen. Außerdem ist das Feedback der Benutzer entscheidend für die Verbesserung der Kernfunktionalität und das Hinzufügen neuer Funktionen.

Eine erfolgreiche eLearning-Plattformentwicklung kann den Lernenden einen Fahrplan bieten, der ihnen helfen kann, in einem wettbewerbsintensiven Markt die Nase vorn zu haben. Probieren Sie also weiterhin neue und innovative Ideen aus und werden Sie immer besser.

Abschluss

Wenn Sie bis heute vorspulen, ist die neue Welt des Lernens super spannend. Das Tolle daran ist, dass Sie Änderungen vornehmen können, um es durch die Entwicklung einer sinnvollen E-Learning-Plattform anregender, unterhaltsamer und wertvoller zu machen.

Es ist an der Zeit, dass Sie sich auf die Bereitstellung produktiver und personalisierter Lernerfahrungen konzentrieren, und Sie werden die Gewinner des Marktes sein. Das Urteil ist ganz einfach:Sie werden unglaublich profitieren, was den ROI und das Engagement der Lernenden widerspiegelt, wenn Sie einen Mehrwert für Ihre Lernenden schaffen.

Letztendlich ist es die einzige Strategie, die nicht verschwindet. Denken Sie an die Lernenden, kuratieren Sie Funktionen, die einen Mehrwert bieten!

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Das Geheimnis der Entwicklung einer bahnbrechenden eLearning-Plattform ist kein steiler Weg. Es ist faszinierend und liefert Ergebnisse, indem es unglaubliche Funktionen in Ihre benutzerdefinierte eLearning-Plattform integriert. Wenn Sie nicht wissen, wo Sie anfangen sollen, sprechen Sie mit uns .

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