KI-Automatisierung: Produktivität & Rentabilität beschleunigen

2023 war ein Meilensteinjahr für künstliche Intelligenz (KI). OpenAIs ChatGPT mit Content-Erstellung, Code-Generierung, Produktivitätssteigerung etablierte sich als unverzichtbares Tool für viele.

Doch ChatGPT ist nur eine Anwendung eines Large Language Model (LLM). KI-gestützte Automatisierungslösungen nutzen robuste LLMs für Aufgabenbereiche, die menschliche Mitarbeiter für kreativere, produktivere Arbeit freisetzen.

Höhere Produktivität = erhebliche ökonomische Gewinne. McKinsey: 0,8 % Produktivitätswachstum könnten 10 Billionen $ BIP freisetzen. Da „Unternehmensgewinne & Aktionärsrenditen direkt mit Produktivitätswachstum verknüpft sind“, besteht klarer Handlungsauftrag für Führungskräfte: Arbeitsproduktivität steigern.

In diesem Blog beleuchte ich, wie KI-Fortschritte Mitarbeitern ermöglichen, mehr mit weniger zu leisten – direkt spürbar im Ergebnis.

Gewinnmaximierung durch höhere Produktivität

Generative KI & verwandte Technologien = neue Grenze der Arbeitsproduktivität. McKinsey: „Generative KI könnte jährliches Produktivitätswachstum von 0,1–0,6 % bis 2040 ermöglichen.“ Aber das ist erst der Anfang – viele Unternehmen haben bereits Automatisierung implementiert, und „die Kombination von generativer KI mit allen anderen Technologien könnte der Arbeitsautomatisierung jährlich 0,2–3,3 Prozentpunkte Produktivitätswachstum hinzufügen.“

Gesteigerte Produktivität & Engagement verbessern Rentabilität. Unternehmen mit hochengagierten Mitarbeitern sind „21 % profitabler … als solche mit desengagiertem Personal.“ Zudem: Fast 9 von 10 Mitarbeitern bleiben seltener, wenn sie sich engagiert fühlen.

Neben finanziellen Vorteilen straffen KI-Automatisierungstools Abläufe & bereichern das Arbeitserlebnis.

UiPath „Automation Generation Report 2023“ (6.400+ Arbeitnehmer weltweit): „Mitarbeiter suchen zunehmend Automatisierung für monotone, repetitive Aufgaben … Technologie steigert Zufriedenheit, Engagement, Produktivität, indem sie gefürchtete Routineaufgaben entfernt … 56 % aller Befragten glauben, KI-Automatisierung würde sie befähigen, ihren Job besser zu machen, 44 % wollen selbst zur Automatisierungserstellung beitragen für bessere Work-Life-Balance.“

Jüngere Worker treiben Technologieadoption voran – fast 70 % der Gen Z sehen KI-Automatisierung positiv. Aber auch >50 % Gen X und 44 % Baby Boomer erkennen den Wert.

Die „Automation Generation“ kennt kein Alter/Demografie – diverse Profis nutzen KI-Automatisierung für mehr aus ihrem Arbeitstag.

Zeit für neue Skills freisetzen

Mitarbeitern Lernzeit zu geben = strategischer Vorteil. PwC-Umfrage: „93 % der CEOs, die Upskilling-Programme einführten, sehen gesteigerte Produktivität, verbesserte Talentakquise & -bindung, resilientere Belegschaft.“

Mehr Trainingszeit hilft Managern, Skill-Gaps kosteneffizient zu schließen. WEF: „Skill-Gaps bleiben hoch, da gefragte Skills sich wandeln … Durchschnittlich schätzen Unternehmen, dass ~40 % der Belegschaft Reskilling von ≤6 Monaten brauchen, 94 % der Führungskräfte erwarten, dass Mitarbeiter neue Skills on the job erlernen … Reskilling ist kosteneffizient & hat signifikante mittelfristige Dividenden.“

Mehr Zeit für „Deep Work“

Digitale Tools erleichterten Kommunikation, aber auf Kosten ununterbrochener Fokusphasen. Asana-Research: „60 % der Wissensarbeiterzeit geht für Koordination statt für die strategischen Kernjobs, für die sie eingestellt wurden. … Teams, die Fokus priorisieren, liefern bessere Ergebnisse als Wettbewerb.“

Vorteile sind nicht nur theoretisch. Führende Unternehmen realisieren bereits signifikanten ROI aus KI-Automatisierungsinvestitionen.

IBM-Umfrage: 30–40 % der Unternehmen finden Business Value in KI – Verdopplung seit 2017. Prognose: KI liefert 16 Billionen $ globale Wirtschaftsleistung bis 2030 … KI schließt Lücken zwischen Skill-Anforderungen & verfügbaren Talenten durch Produktivitätssteigerung. – Kevin Krewell, Forbes

Expion Health (Kostenmanagement für Gesundheitswesen) – Beispiel: Medizinische Akten, Zulassungsdokumente, Preisinformationen = massive sensible, unstrukturierte Daten. Mit UiPath Business Automation Platform (inkl. Document Understanding) automatisierten sie Extraktion & Verarbeitung.

Produktivitätssprung: 600 % mehr bearbeitbare Ansprüche. Fünf Roboter: „99 % Erfolgsquote bei Anspruchsbearbeitung, insgesamt 97 % Produktivitätssteigerung.“

KI-Automatisierung boostet Unternehmensgewinn

KI ist kein Buzzword mehr – führende Unternehmen operationalisieren Technologie durch Integration von KI & Unternehmensautomatisierung. Schlüssel für Entscheider: Kombination superlädt Produktivität & Rentabilität.

UiPath Business Automation Platform = umfassende Lösung für schnelles Deployment & Wertrealisierung aus KI-Automatisierung. Ob Generative KI, Specialized KI oder Hybrid – UiPath liefert skalierbare, zuverlässige Lösungen für Ihre Geschäftsanforderungen. Dieser Ansatz gibt KI den Kontext für signifikanten ROI.

Der vollständige Automation Generation Report hält weitere Insights bereit. Herunterladen & selbst prüfen.

Hinweis: Gastbeitrag. Ansichten sind Autorenmeinung.