Mitsubishi Electric Automation eröffnet Diamondworks! Personalentwicklungsprogramm

Mitsubishi Electric Automation hat den offiziellen Start seines Personalentwicklungsprogramms Diamondworks!

Die Mission des Programms besteht darin, die zukünftigen Arbeitskräfte auszubilden, damit sie besser auf Aufgaben in Industrien vorbereitet sind, die zunehmend automatisiert werden, sagte das Unternehmen.

Branchen wie Verpackung, Fertigung, Metallverarbeitung, Automobil und Logistik entwickeln sich in Bezug auf die eingesetzten Automatisierungsgeräte und das für den Erfolg erforderliche Wissen weiter. Um diese Initiative zu unterstützen, wird Mitsubishi Electric mit Bildungseinrichtungen in ganz Amerika zusammenarbeiten. Das Unternehmen wird auch mit Branchenverbänden zusammenarbeiten, die Schulungen und Weiterbildungen anbieten, sowie mit Organisationen, die die Fertigungsautomatisierung als Karriere fördern.

Da die Fertigungsindustrie unter einem durch die COVID-19-Pandemie verschärften Arbeitskräftemangel leidet, sind Fachkräfte mit Erfahrung in der Automatisierung sehr gefragt. Unternehmen brauchen Mitarbeiter, die für die Programmierung, den Betrieb und die Wartung fortschrittlicher Technologien in ihren Einrichtungen geschult sind. Um dieser Nachfrage gerecht zu werden, hat Diamondworks! wurde entwickelt, um Automatisierungsgeräte, Schulungen und Lehrpläne für die nächste Generation von Automatisierungsmitarbeitern bereitzustellen.

Als Full-Service-Automatisierungsanbieter bietet Mitsubishi Electric Automation eine breite Palette von eigenständigen CNC- oder Roboter-Trainingsständen bis hin zu voll integrierten Automatisierungszellen.

„Bei Mitsubishi Electric Automation können wir auf eine stolze Geschichte der Investitionen in die Mitarbeiterentwicklung zurückblicken“, sagte Mark Werthman, Senior Director of Engineered and Project Solutions. „Wir glauben, dass die Lernenden von heute die Führungskräfte der Zukunft sind.“

Tom Majewski, Spezialist für Personalentwicklung, fügte hinzu:„Wir freuen uns, ein Netzwerk von Bildungspartnerschaften mit technischen Hochschulen, Universitäten, Gymnasien und Ausbildungsverbänden aufzubauen, um Schülern die Bildungsausrüstung und den Lehrplan bereitzustellen, die sie benötigen, um Führungskräfte in der Belegschaft zu werden.“

Um mehr über die Diamondworks zu erfahren! Personalentwicklungsprogramm finden Sie unter https://us.mitsubishielectric.com/fa/en/support/training/workforce.