Worauf Sie achten sollten, wenn Sie Schwermaschinenbediener einstellen

Die Einstellung kann unabhängig von der Stelle ein stressiger Prozess sein. In der Baubranche müssen Arbeitgeber Mitarbeiter finden, die entweder bereits über bestimmte Fähigkeiten für den Job verfügen oder begierig und in der Lage sind, diese Fähigkeiten sehr schnell am Arbeitsplatz zu erlernen.

Arbeitgeber, die Schwermaschinenführer für den Betrieb ihrer Flotten benötigen, müssen wissen, wie sie Arbeitssuchende identifizieren können, die der gesamten Mannschaft zum Erfolg verhelfen und Termine einhalten können. Hier ist eine Kurzanleitung, die beschreibt, worauf Sie bei der Einstellung von Schwermaschinenbedienern achten müssen.

Karriereaussichten für Schwermaschinenbediener

Schwermaschinenbediener, die in der Bauindustrie arbeiten, können eine erfüllende Karriere mit vielen Möglichkeiten haben. Der Job wird gut bezahlt und es besteht eine gute Nachfrage nach Mitarbeitern mit den Fähigkeiten, die zum Bedienen von Baugeräten und -maschinen erforderlich sind.

Laut dem Bureau of Labor Statistics des US-Arbeitsministeriums betrug der Durchschnittslohn für einen Baumaschinenbetreiber im Jahr 2018 46.990 USD pro Jahr für Angestellte und 22,59 USD pro Stunde für Stundenarbeiter. Viele der Jobs erfordern ein Abitur oder einen gleichwertigen Abschluss und sind mit einem moderaten Maß an praktischer Ausbildung verbunden.

Aber vielleicht ist das Highlight aller Statistiken, dass die Jobaussichten für Baumaschinenführer sehr gut aussehen. Die BLS erwartet von 2018 bis 2028 ein Wachstum von 10 % bei den Stellen für Gerätebediener.

In Anbetracht dessen sollte es also keinen Mangel an Kandidaten für Arbeitgeber geben, die ihre Besatzungen um Schwermaschinenführer erweitern möchten. Der nächste Schritt besteht darin, die Besten zu finden und einzustellen.

Die grundlegenden Fähigkeiten eines Schwermaschinenführers

Wer erfolgreich Schwermaschinenführer sein will, muss über einige Grundfertigkeiten verfügen. Es ist nicht immer eine leichte Aufgabe, körperlich oder geistig.

Zu den notwendigen Fähigkeiten für diese Art von Arbeit gehören eine ausgezeichnete Hand-Auge-Koordination, mechanische Fähigkeiten, bequemes Arbeiten in verschiedenen Höhen, Wertschätzung für Arbeitsumgebungen im Freien und – vielleicht am wichtigsten – eine starke Arbeitsmoral.

Sehen Sie sich die Erfahrung und Qualifikationen der Bewerber an

In einer perfekten Welt verfügt der ideale Kandidat für Jobs als Schwermaschinenführer über die Fähigkeiten und die Ausbildung, die erforderlich sind, um jedes der verschiedenen Maschinen in Ihrer Flotte zu bedienen. Sie haben diese Fähigkeiten möglicherweise durch frühere Jobs erworben oder sie könnten eine Zertifizierung erhalten haben, nachdem sie in einem Handelsprogramm ausgebildet wurden, wie es beispielsweise an einer örtlichen Volkshochschule zu finden ist.

Einige Jobkandidaten, denen Sie begegnen, haben möglicherweise auch ein Ausbildungsprogramm durchlaufen, um die erforderlichen Fähigkeiten als Schwermaschinenführer zu erwerben. Viele dieser Lehrlingsausbildungen sind als drei- oder vierjährige Programme strukturiert, die technische Unterweisung mit Ausbildung vor Ort oder auf tatsächlichen Baustellen kombinieren. Bewerber, die eine Ausbildung absolviert haben, werden wahrscheinlich Kenntnisse über Sicherheitspraktiken, Erste-Hilfe-Verfahren und eine gute Menge an Betriebskenntnissen mitbringen.

Laut ZipRecruiter werden diejenigen, die eine Stelle als Maschinenbediener in der Baubranche an Land ziehen wollen, bei ihrer Suche erfolgreicher sein, wenn sie bereits Erfahrung im Umgang mit schwerem Gerät sowie Erfahrung im Bauwesen im Allgemeinen haben. Suchen Sie nach Bewerbern, die in ihren Lebensläufen angeben, mit welchen spezifischen Geräten und Maschinen sie Erfahrung im Umgang mit ihnen haben.

Die besten Kandidaten werden in ihrem Lebenslauf auch angeben, ob sie die entsprechende CDL-Lizenz für die Stelle erworben haben. Natürlich gibt es einige Geräte, für deren Betrieb eine speziellere Lizenz erforderlich ist, also fragen Sie die Bewerber genau, für welche Betriebslizenz sie berechtigt sind.

Können sie einfache Reparaturen durchführen?

Es ist eine Sache, schweres Gerät bedienen zu können, aber es ist eine ganz andere Sache, zu erkennen, wenn mechanisch etwas nicht stimmt. Die besten Bediener wissen nicht nur, wie man die Maschinen bedient, sie wissen auch, wie man auf kleinere Probleme achtet und bei Bedarf einfachere Reparaturen durchführt.

Fragen Sie Stellenbewerber, ob sie Erfahrung mit der Einhaltung von vorbeugenden Wartungsplänen und der Umsetzung der Empfehlungen haben, die diese Pläne enthalten. Präventive Wartungspläne regen dazu an, den normalen Geräteverschleiß und auch mögliche mechanische Probleme im Auge zu behalten. Diese Pläne legen auch einen Schwerpunkt auf geplante Inspektionen, den Austausch von Teilen und Leistungstests - alles Dinge, die die Bediener bewältigen können sollten.

Geben sie der Sicherheit Priorität?

Sicherheit ist immer eines der Hauptanliegen auf jeder Baustelle oder an anderen Orten, an denen schweres Gerät vorhanden ist. Die besten Schwermaschinenführer berücksichtigen bei der Arbeit immer die Sicherheit.

Arbeitnehmer sollten sich über die von der OSHA festgelegten Sicherheitsstandards und Empfehlungen auf dem Laufenden halten, einschließlich dessen, was sie beim Bedienen von schwerem Gerät tragen müssen, welche Teile des Geräts ordnungsgemäß funktionieren müssen, damit es als sicher gilt, und welche Sicherheitsmaßnahmen berücksichtigt werden müssen beim Betrieb einer bestimmten Art von Ausrüstung oder Maschinen.

Stellen Sie Mitarbeiter ein, die Teamarbeit schätzen

Schwermaschinenführer und andere in der Bauindustrie arbeiten ständig als Teil größerer Teams. Die besten Bewerber werden in der Lage sein, mit dem Rest des Bauteams zusammenzuarbeiten, Anweisungen zu erhalten und Feedback zu geben.

Diese Kommunikationsfähigkeiten beziehen sich auch auf die Sicherheit, wenn auf der Baustelle große, leistungsstarke Maschinen im Einsatz sind. Zu einem Team gehört es, jederzeit zu wissen, wo sich die Kollegen aufhalten, und zu wissen, was sie tun, damit jeder bei der Arbeit sicher bleiben kann.

Darüber hinaus ist ein für diesen und jeden anderen Baujob geeigneter Mitarbeiter in der Lage, sich um seine Aufgaben bei der Arbeit zu kümmern, sodass er den Rest des Teams nicht herunterzieht und dessen Produktivität und Leistung beeinträchtigt.

Kümmern Sie sich um Ihre Ausrüstung

Die Fähigkeiten Ihrer Crew hinter dem Steuer spielen keine Rolle, wenn Sie sich nicht um Ihre Ausrüstung kümmern. Stellen Sie sicher, dass Sie einen regelmäßigen Wartungsplan einhalten, damit die Maschinen mit maximaler Leistung laufen.

Diese Wartungsroutine sollte auch die Überprüfung und Reinigung der Luftfilter umfassen, die die Dieselmotoren schützen, die Ihre Geräte antreiben. Werfen Sie einen Blick auf unsere Filter Blaster-Produkte, um zu sehen, wie Sie die Lebensdauer, Leistung und den Kraftstoffverbrauch Ihres Dieselmotors für schwere Maschinen verbessern können.