4 Schlüsselstrategien zur Beschleunigung Ihrer Karriere in der CNC-Fertigung

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Sie müssen entweder aktuell in der CNC-Fertigung tätig sein oder daran interessiert sein. Angesichts der enorm hohen Nachfrage und der Tatsache, dass moderne CNC-Maschinenwerkstätten so sicher, sauber und arbeiterfreundlich wie eh und je sind, ist dies ein kluger Karriereweg, der besser bezahlt wird als viele andere Jobs.

Bevor wir uns mit den Karrieretipps befassen, möchten wir Sie über andere Blog-Themen informieren, die Sie möglicherweise interessant finden:

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OK, wie können Sie Ihre Karriere in der CNC-Fertigung vorantreiben? Hier sind 4 bewährte Tipps:

1) Denken Sie an „Karriere“ und nicht an „Job“

Ein guter erster Schritt zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere in der CNC-Fertigung besteht darin, Ihre Sicht auf die Beschäftigung zu überdenken. Ein Job lohnt sich. Eine Karriere zahlt sich durch langfristige Erfüllung aus.

Was zum Beispiel mit einer CNC-Fertigungslehre beginnt, kann zu einer beruflichen Laufbahn bis zum leitenden Arbeiter, Vorgesetzten oder sogar Eigentümer führen. Dazu müssen Sie Freude daran haben, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Ist eine Karriere in der CNC-Fertigung das Richtige für Sie? Beantwortet diese Fragen:

• Sind Sie gut darin, Probleme zu lösen?
• Verfügen Sie über ausgeprägte mathematische und mechanische Fähigkeiten?
• Sind Sie ein zuverlässiger Teamkollege (bereit, bei Bedarf zu helfen)?
• Sind Sie bereit, zusätzliche Schulungen zu absolvieren, um sich in Ihrer Position zu verbessern?
• Möchten Sie eines Tages Ingenieur, Vorgesetzter oder Qualitätstechniker werden?

Unabhängig von Ihrer aktuellen Position beantworten karriereorientierte Menschen diese Fragen mit „Ja“. Positive Energie und Lernhunger werden vom Management wahrgenommen und eröffnen Ihnen oft mehr Möglichkeiten.

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2) Denken Sie „groß“

Einige CNC-Maschinenwerkstätten nutzen fortschrittliche Technologie (Robotik, Computersteuerung, Laserätzen usw.), um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen. Doch auch viele Geschäfte wünschen sich innovative Ideen. Die Art von Ideen, die den Betrieb verbessern und sich positiv auf das Endergebnis eines CNC-Herstellers auswirken.

Werfen Sie einen Blick auf die Prozesse und Systeme Ihres Unternehmens. Wenn es eine Möglichkeit zur Verbesserung gibt, teilen Sie diese der Führung mit. Diese großen Ideen könnten dazu führen, dass Sie an neuen und spannenden Projekten arbeiten, was für Ihren Arbeitgeber großartig aussieht.

Viele Innovationen in der CNC-Fertigung basieren darauf, Initiative zu ergreifen, Verbesserungen vorzunehmen und neue Ideen auszuprobieren. Wenn Ihre Idee einen Prozess zu effizientem Geschäftserfolg beschleunigen kann, werden die meisten Unternehmen diese Chance ergreifen. Und wenn Ihre Idee Ihrem Manager oder leitenden Mitarbeiter zum Erfolg verhilft, ist das ein Gewinn für alle – das Unternehmen, Ihren Manager und Ihre Karriere.

3) Denken Sie „smart“

Die CNC-Fertigung schätzt sowohl „Rockstars“ als auch „Superstars“. Rockstars wollen ihre aktuellen Fähigkeiten perfektionieren. Superstars sind Menschen, die ihre Rollen erweitern und wachsen wollen; Sie haben große Ambitionen, ein Händchen für Mechanik und den Wunsch, ständig neue Fähigkeiten zu erlernen und sich neuen Herausforderungen zu stellen.

Viele CNC-Maschinenwerkstätten bieten sowohl Absolventen als auch Nicht-Absolventen Einstiegsmöglichkeiten. Die besten bieten Ausbildungsprogramme für erfahrene und neue Mitarbeiter an, die in der Regel eine Kombination aus Ausbildung am Arbeitsplatz und Lernen im Klassenzimmer sind.

Der Schlüssel liegt in Ihrer Bereitschaft, sich mit der Weiterentwicklung der Technologie vertraut zu machen. Es werden ständig neue Techniken entwickelt und implementiert, um den Betrieb zu verbessern. Bleiben Sie mit den Veränderungen in der Branche auf dem Laufenden, und Sie werden nicht zurückgelassen.

Viele Hersteller möchten, dass Mitarbeiter für bestimmte Positionen Zertifikate oder Abschlüsse erwerben. Für einige Einstiegsjobs ist jedoch lediglich eine Schulung am Arbeitsplatz erforderlich. In der Regel erfordern höhere Positionen eine weitere Ausbildung:Zertifikate, 2-Jahres-Abschlüsse und 4-Jahres-Abschlüsse.

4) Denken Sie an „Fortschritt“

Weiterbildung ist nicht der einzige Weg, voranzukommen. Einige CNC-Hersteller ziehen es vor, Mitarbeiter auszubilden und den Aufstieg von einer Ebene zur nächsten zu fördern, ohne dass dafür Abschlüsse erforderlich sind.

Ein Pfad könnte beispielsweise so aussehen:Jugendlehrling → CNC-Bediener → CNC-Techniker/Einrichtung → Leitender Arbeiter → Produktionsleiter.

Erste Ebene →

Zweite Ebene →

Dritte Ebene

Assembler

Leitender Mitarbeiter

Produktionsleiter

Fertigungsinspektor

Automatisierungstechniker

Maschinenbauingenieur

CNC-Bediener

CAD/CAM-Techniker/Programmierer

Fertigungsingenieur

Anlagen-PM-Wartung

Fertigungstechniker

Supply Chain Management

Produktionsmitarbeiter

Qualitätstechniker

Qualitätsingenieur

Jugendlehrling

Mechanischer Designer

Planer, Produktionsplaner

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Erfüllen Sie einen Bedarf und bringen Sie Ihren Karriereweg in der CNC-Fertigung voran 

Laut einer Umfrage des Manufacturing Institute und von Deloitte aus dem Jahr 2021 glauben US-amerikanische Hersteller, dass es jetzt 36 % schwieriger ist, die richtigen Talente zu finden als im Jahr 2018.

Eine so große Zahl deutet darauf hin, dass ein echter Bedarf an guten Leuten besteht, um Arbeitsplätze in der Fertigung zu besetzen. Darüber hinaus suchen Unternehmen nach Menschen, die denken:Menschen, die ihre Meinung äußern, Empfehlungen zur Prozessverbesserung einbringen und die Interessen der Kunden im Blick haben.

Während Sie sich also fragen:„Was kann dieses Unternehmen für meine Karriere tun?“ Sie sollten auch überlegen:„Was kann ich für dieses Unternehmen tun?“

CNC-Hersteller brauchen heutzutage qualifizierte und kluge Leute, um etwas zu bewirken. Jetzt haben Sie einige Tipps, die Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben und sich dabei wohl zu fühlen.

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Über den Autor

Matt leitet das Personal- und Marketingteam von SMC. Er hat für Stecker Machine an Projekten in den Bereichen CNC-Fertigung, Robotik, Inbound-Marketing und Führung gearbeitet. Er genießt es, seinen technischen Hintergrund auf jede geschäftliche Herausforderung anzuwenden.