OSHA verschiebt Deckenkran-Schulungsvorschrift – Was Arbeitgeber wissen müssen

Verwirrt vom Chaos der OSHA-Kranvorschriften? Sie sind nicht allein.

OSHA hat das Datum für diese Vorschriften nun zweimal verschoben, neben weiteren Änderungen. Für Arbeitgeber eine verwirrende Zeit – was wird wirklich verlangt?

Wir haben diesen kompakten Überblick zusammengestellt, damit Sie alles Wissenswerte zu OSHAs Deckenkran-Schulungsanforderungen kennen.

Was passierte?

OSHA erließ 2010 Zertifizierungsanforderungen für Kranführer im Rahmen ihres „Cranes and Derricks in Construction Standard“. Ziel: Sicherstellen, dass Kranführer für Hebezeuge qualifiziert sind.

Ursprünglich sollten die Anforderungen 2014 in Kraft treten. Doch es gab Unstimmigkeiten – OSHA verschob auf November 2017.

Jetzt hat OSHA das Datum erneut verschoben – einen Tag vor der überarbeiteten Deadline. Per 9. Nov. 2017 verschiebt eine Final Rule das Datum auf den 10. Nov. 2018.

Die neue Verzögerung gibt OSHA mehr Zeit zur Regelrevision. OSHA stellte auch fest: Viele Arbeitgeber erfüllen Anforderungen noch nicht – so haben sie mehr Zeit für Mitarbeiterakkreditierung.

Der Schritt zog Kritik auf sich, besonders von Arbeitgebern, die bereits in Staff-Akkreditierung investiert haben. Kritiker warnen vor Gesundheits- und Sicherheitsimplikationen einer weiteren Jahresverzögerung.

Was bedeutet das für mich?

Für Arbeitgeber: etwas Verwirrung.

OSHA verlangt: Deckenkran-Schulung für alle beschäftigten Kranführer – oder anderweitige Qualifizierung (z. B. Militär).

Originaldeadline war der 10. Nov. 2017. Viele Arbeitgeber haben bereits Schritte zur Einhaltung unternommen. Wenn Sie dazu gehören: keine Sorge.

Wenn nicht: Durchatmen – Sie haben ein weiteres Jahr. Und das, falls OSHA nicht weiter verzögert.

Was kommt als Nächstes?

Jetzt heißt es warten. OSHA könnte jederzeit vor dem 10. Nov. 2018 eine weitere Verzögerung ankündigen. Oder die revidierten Standards in Kraft setzen. Derzeit nicht vorhersagbar.

In jedem Fall: Schritte zur Einhaltung unternehmen. Hauptwege zur Mitarbeiterzertifizierung:

• Schulung durch akkreditierten Dritten
• Internes auditiertes Programm
• Staatliche Lizenz nach OSHA-Standards (z. B. militärische Qualifikation)

OSHA wird weitere Updates veröffentlichen, sobald Friständerungen erkennbar. Der genaue Wortlaut der Final Rule ist hier einsehbar.

Bei Deckenkran-Schulung aktuell bleiben

Beste Strategie für Unternehmen jetzt: Über Deckenkran-Schulungsnews auf dem Laufenden bleiben. Schlagzeilen im Auge behalten für Vorstellung, was wann zu tun ist. Inzwischen: Schritte zur vorzeitigen Einhaltung unternehmen – damit Sie nicht überrascht werden, wenn die Vorschriften endlich greifen.

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