IoT-Gehaltsumfragebericht

Es mag den Anschein haben, als hätte der Begriff „IoT“ erst vor relativ kurzer Zeit Einzug in unsere gehalten Fachvokabular, aber das Konzept des Internets der Dinge und viele seiner verwandten Technologien gibt es schon seit mehr als zwei Jahrzehnten. Diese Mischung aus neuen Ideen und Anwendungen sowie etablierteren, traditionellen Technologien spiegelt sich in den Profilen der Menschen wider, die ihre Karriere rund um das IoT aufbauen oder verbessern.

Die Ergebnisse der exklusiven IoT World Today IoT Salary Survey in ihrer ersten Ausgabe zeigen uns, dass diese IoT-Karrieren mehrere Branchen umfassen und in Unternehmen jeder Größe erfolgreich sind. Und die Vorteile der Verfolgung von IoT-Disziplinen sind ebenfalls offensichtlich, mit sechsstelligen Gehältern, großzügigen Boni und sogar Aktienoptionen, die in allen Größen und Arten von Unternehmen allgegenwärtig sind.

Seit Kevin Ashton 1990 in einer PowerPoint-Präsentation den Begriff „Das Internet der Dinge“ geprägt hat, haben sich die Kategorie und die damit verbundenen Berufe rasant weiterentwickelt. Im Gegensatz zu einigen anderen Technologien, die dazu neigen, ihre Vorgänger zu ersetzen, ist das IoT eher ein Höhepunkt von Technologien, die aufeinander aufbauen, um neue und weitreichende Funktionalitäten zu erreichen. Und die IoT-Belegschaft spiegelt diesen Stammbaum wider, wobei sowohl Babyboomer als auch Millennials stark vertreten sind.

Unsere IoT-Gehaltsumfrage ergab auch, dass mehr als die Hälfte der in den Ergebnissen vertretenen Unternehmen IoT-Produkte und -Dienstleistungen entwickelt und für andere Unternehmen bereitstellt. Und auf beiden Seiten dieser Gleichung repräsentieren die Unternehmen der Befragten praktisch jede Branche.

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