FANUC und Rockwell Automation bilden eine Koalition

FANUC America und Rockwell Automation haben eine Koalition gebildet, um beschleunigte Arbeits- und Lernprogramme zu starten, die darauf abzielen, aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer für Jobs in der fortgeschrittenen Fertigung, Robotik und Automatisierung weiterzubilden.

Die Koalition umfasst APT, einen Systemintegrator von FANUC und Rockwell Automation, und NOCTI Business Solutions, das unabhängige Bewertungen von Berufsstandards und Validierungen unter Verwendung anerkannter Prozessvalidierungsmethoden der International Organization for Standardization (ISO) anbietet. Franklin Apprenticeships ist auch ein wichtiger Partner der Koalition, der eine Struktur zur Unterstützung der Ausbildung sicherstellt und den Erfolg für Arbeitgeber und Auszubildende ermöglicht.

Die Koalition hat neue Ausbildungsprogramme entwickelt, die Menschen die Möglichkeit bieten, Qualifikationen zu erwerben, die grundlegende Robotik (Roboterbediener) und Automatisierung (SPS-Bediener) umfassen.

Das Programm bietet eine zweite Qualifikationsebene für Roboter- und SPS-Techniker. Eine dritte Berechtigungsstufe namens Integration Specialist baut auf den grundlegenden und technischen Fähigkeiten auf, die den Menschen beibringen, integrierte FANUC-Rockwell Automation-Technologien zu bedienen und Fehler zu beheben. Alle neuen Ausbildungsangebote ermöglichen mehr Menschen ein erfüllendes Berufsleben und helfen Unternehmen, den Bedarf an Fachkräften zu überbrücken.

„Unser oberstes Ziel ist es, einen Mitarbeiterstamm zu schaffen, der den Menschen nicht nur dabei hilft, ihre Fähigkeiten und ihr zukünftiges Verdienstpotenzial zu steigern, sondern auch den Herstellern dabei hilft, ihre Produktionsziele zu erreichen und eine florierende Wirtschaft aufrechtzuerhalten“, sagte Paul Aiello, Bildungsdirektor bei FANUC Amerika. „In den meisten Fällen können aktuelle und zukünftige Arbeitnehmer die Lehrlingsausbildung abschließen und ihre branchenweit anerkannten Zertifizierungen in weniger als einem Jahr erlangen. Es ist auch wichtig zu beachten, dass diese Programme alle Arten von Ausbildungs- und Zertifizierungsmodellen unterstützen, einschließlich Vorausbildungen.“

„Da die Industrie neue Technologien einführt, ist es wichtig, sich mit gut ausgebildeten Arbeitskräften schnell anpassen zu können“, sagte Michael Cook, Direktor der globalen akademischen Organisation von Rockwell Automation. „Das Vorhandensein der aktuellsten Standards wird die Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung steigern und gleichzeitig neue Talente für diese neuen Berufe gewinnen, aktuelle Mitarbeiter weiterbilden und es Unternehmen ermöglichen, bei ihrer Personalplanung agiler zu sein.“

Die Ausbildungsprogramme zielen darauf ab, Unternehmen dabei zu unterstützen, Mitarbeiter auf allen Ebenen schnell weiterzubilden, vom Bediener über den Techniker bis hin zum Spezialisten für Integrationssysteme. Neben der Verbesserung der Fähigkeiten der derzeitigen Produktionsmitarbeiter sind diese Programme äußerst wertvoll für Ingenieure, die an der Implementierung neuer Automatisierungssysteme und -prozesse arbeiten, für die neue Mitarbeiter in den neuesten Automatisierungstechnologien geschult werden müssen.

„Da sich die Technologie schnell weiterentwickelt, ist es wichtig, dass Unternehmen eine größere Rolle in der Bildung spielen, um ein sicheres, produktives und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu gewährleisten“, sagte Aiello. „FANUC und unsere Koalition freuen sich darauf, so vielen Menschen wie möglich dabei zu helfen, diese beschleunigten Arbeits- und Ausbildungsprogramme zu nutzen.“

Über 40 führende Unternehmen, darunter Dana, Magna, Tyson Foods und Flex-N-Gate, haben zugestimmt, Schulungen für Automatisierungstechnologien zu unterstützen und daran teilzunehmen, um sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter eine angemessene Ausbildung erhalten und für den Erfolg qualifiziert sind.