FANUC America & Rockwell Automation starten Koalition für beschleunigte Ausbildungsprogramme in der modernen Fertigung

FANUC America und Rockwell Automation haben eine Koalition gebildet, um beschleunigte Work-and-Learn-Ausbildungsprogramme zu starten, die aktuelle und zukünftige Arbeitskräfte für Jobs in fortschrittlicher Fertigung, Robotik und Automatisierung qualifizieren.

Die Koalition umfasst APT, einen FANUC- und Rockwell-Automation-Systemintegrator, sowie NOCTI Business Solutions, das unabhängige Bewertungen beruflicher Standards und Validierung mittels anerkannter ISO-Prozessvalidierungsmethoden bietet. Franklin Apprenticeships ist ebenfalls Schlüsselpartner, der Ausbildungsstruktur und Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber und Auszubildende sicherstellt.

Die Koalition hat neue Ausbildungsprogramme entwickelt, die Zertifikate für Grundlagen der Robotik (Robot Operator) und Automatisierung (PLC Operator) anbieten.

Eine zweite Zertifizierungsebene für Robot- und PLC-Techniker folgt. Eine dritte Stufe – Integration Specialist – baut auf Grundlagen- und Technikerfähigkeiten auf und lehrt den Betrieb und die Fehlersuche integrierter FANUC-Rockwell-Automation-Technologien. Alle neuen Ausbildungsangebote eröffnen mehr Menschen erfüllende Karrieren und helfen Unternehmen, den Fachkräftebedarf zu decken.

„Unser Ziel Nr. 1 ist es, eine Arbeitskräfte-Pipeline zu schaffen, die nicht nur Menschen hilft, ihre Fähigkeiten und zukünftiges Verdienstpotenzial zu steigern, sondern Herstellern hilft, Produktionsziele zu erreichen und eine florierende Wirtschaft zu erhalten“, sagte Paul Aiello, Director of Education, FANUC America. „In den meisten Fällen können aktuelle und zukünftige Arbeitskräfte die Ausbildung und branchenanerkannte Zertifizierung in unter einem Jahr abschließen. Wichtig: Diese Programme unterstützen alle Ausbildungs- und Zertifizierungsmodelle, einschließlich Pre-Apprenticeships.“

„Da die Industrie neue Technologien adoptiert, ist es vital, schnell mit gut ausgebildeter Belegschaft anzupassen“, sagte Michael Cook, Director Global Academic Organization, Rockwell Automation. „Aktuellste Standards treiben Fertigungswettbewerbsfähigkeit und gleichzeitig neues Talent in diese Berufe, qualifizieren Bestandsmitarbeiter und ermöglichen agilere Personalplanung.“

Die Programme zielen darauf ab, Mitarbeiter auf allen Ebenen – vom Operator über Techniker bis zum Integration System Specialist – rasch zu qualifizieren. Neben der Weiterbildung aktueller Produktionsarbeiter sind sie extrem wertvoll für Ingenieure, die neue Automatisierungssysteme und -prozesse implementieren und dafür in neuesten Automatisierungstechnologien geschultes Personal benötigen.

„Da Technologie rasant fortschreitet, ist es wichtig, dass Unternehmen größere Rolle in der Bildung spielen, um sichere, produktive und nachhaltige Arbeitsumgebungen zu gewährleisten“, so Aiello. „FANUC und unsere Koalition freuen sich darauf, so vielen Menschen wie möglich den Zugang zu diesen beschleunigten Work-and-Apprenticeship-Programmen zu ermöglichen.“

Über 40 führende Unternehmen – darunter Dana, Magna, Tyson Foods und Flex-N-Gate – haben zugesagt, Ausbildungen für Automatisierungstechnologien zu unterstützen und daran teilzunehmen, damit ihre Mitarbeiter angemessen geschult und qualifiziert sind.