FANUC und Rockwell Automation gründen Ausbildungsallianz für Automatisierungsfachkräfte

FANUC America und Rockwell Automation haben eine Koalition gebildet, um beschleunigte duale Ausbildungsprogramme (Work-and-Learn) zu fördern, die aktuelle und künftige Arbeitskräfte auf Jobs in der fortgeschrittenen Fertigung, Robotik und Automatisierung vorbereiten.

Partner und Struktur

Zur Koalition gehören APT (ein Systemintegrator von FANUC und Rockwell Automation), Nocti Business Solutions (unabhängige Bewertung beruflicher Standards nach ISO-Validierungsverfahren) sowie Franklin Apprenticeships, das die Unterstützungsstruktur und Erfolgsfaktoren für Arbeitgeber und Auszubildende sicherstellt.

Ausbildungsstufen

Es wurden neue Ausbildungsprogramme entwickelt, die Zertifizierungen in Grundlagen der Robotik (Roboterbediener) und Automatisierung (SPS-Bediener) ermöglichen. Eine zweite „Techniker“-Stufe und eine dritte „Integrationsspezialist“-Stufe befähigen zum Betrieb und zur Fehlersuche integrierter FANUC-Rockwell-Technologien.

„Unser oberstes Ziel ist es, einen Arbeitskräfte-Pipeline zu schaffen, der nicht nur hilft, Fähigkeiten und zukünftiges Einkommenspotenzial zu steigern, sondern auch Herstellern ermöglicht, ihre Produktionsziele zu erreichen und eine florierende Wirtschaft aufrechtzuerhalten“, sagt Paul Aiello, Bildungsdirektor bei FANUC America. „In den meisten Fällen können aktuelle und künftige Arbeitskräfte die Ausbildung und branchenanerkannte Zertifizierungen in weniger als einem Jahr abschließen. Wichtig ist auch, dass diese Programme alle Arten von Ausbildungs- und Zertifizierungsmodellen unterstützen, einschließlich Vor-Ausbildungen.“

Zielgruppen

Neben der Qualifizierung aktueller Produktionsmitarbeiter empfiehlt die Koalition diese Programme auch für Ingenieure, die neue Automatisierungssysteme und -prozesse implementieren und dafür Mitarbeiter benötigen, die in den neuesten Automatisierungstechnologien geschult sind.