Wie man den Fertigungstag zu einem ganzjährigen Ereignis macht

Er ist da, bevor Sie es wissen – Der Manufacturing Day 2018 findet offiziell am Freitag, den 5. Oktober 2018, statt. Diese jährliche Feier bietet kleinen und mittleren Herstellern in Kalifornien und im ganzen Land die Möglichkeit, ihre Produkte und Fähigkeiten zu präsentieren an Studenten, Pädagogen, Geschäftsleute, Politiker und Medien. Das Ziel?

Um die Bedeutung der Fertigung, die Vorteile, die sie für unser Land mit sich bringt, und die Karrieremöglichkeiten in der Branche bekannt zu machen.

Die Zahlen lügen nicht

Aber macht es wirklich einen Unterschied , mögen unsere eher skeptischen Leser denken. Die Antwort ist ein klares Ja! Der Manufacturing Day zieht jedes Jahr mehr Menschen an, die offiziellen Veranstaltungen sind seit seiner Einführung im Jahr 2012 um über 1.000 Prozent gewachsen. Noch inspirierender? Eine Deloitte-Umfrage unter fast 270.000 teilnehmenden Studenten im Jahr 2016 ergab Folgendes:

• 89 % wurden stärker auf Fertigungsberufe in ihren Gemeinden aufmerksam
• 84 % waren mehr davon überzeugt, dass die Fertigung interessante und lohnende Berufe bietet
• 64 % sind motivierter, eine Karriere in der Fertigung einzuschlagen

Mit Ergebnissen wie diesen ist es an der Zeit, Ihre Pläne für den Herstellungstag zu erstellen. Aber warum bei nur einem Tag aufhören? Ziehen Sie in Erwägung, es zur Herstellungswoche oder zum Herstellungsmonat zu machen. Besser noch, praktiziere das ganze Jahr über den Manufacturing Day!

Das ganze Jahr über den Tag der Produktion feiern

Was macht den Manufacturing Day für das Wachstum unserer Branche so wichtig? Derzeit ist fast ein Viertel der Beschäftigten in der Produktion 55 Jahre oder älter – und diese Personen werden bald in den Ruhestand gehen. Um ihren bevorstehenden Ausstieg auszugleichen, ist es wichtig, neue Talente zu gewinnen.

Hier sind drei Ideen, die Ihnen helfen können, die nächste Generation von Arbeitnehmern anzuziehen und gleichzeitig den Manufacturing Day zu einem ganzjährigen Fest zu machen:

1. Arbeiten Sie mit lokalen Schulen und Hochschulen zusammen. Sprechen Sie mit Führungs- und Karriereberatern an örtlichen Schulen und Hochschulen über die Aufnahme kleiner Gruppen von Schülern für interaktive Vorträge und Führungen oder nehmen Sie an Veranstaltungen von Schülerorganisationen mit Schwerpunkt auf neuen Technologien teil (die für diese technisch versierte Generation sicherlich von Interesse sind).

Schulen, die Fertigungslehrpläne oder MINT-fokussierte Kurse anbieten, sind ein ideales Ziel; Es gibt auch Project Lead the Way, eine gemeinnützige Organisation, die transformative Lernerfahrungen in den Bereichen Ingenieurwesen und Technologie für Schüler der Klassen K-12 bietet. Sie haben Hunderte von teilnehmenden Schulen in ganz Kalifornien und ermutigen Sie, eine Schule in Ihrer Nähe zu finden und Kontakte zu knüpfen.

CMTC wird auch Partnerherstellern und Schulen aktiv helfen, damit die Schüler die Möglichkeit haben, an verschiedenen Manufacturing Day-Veranstaltungen teilzunehmen.

2. Implementieren Sie ein Praktikumsprogramm. Wenden Sie sich an örtliche High Schools und Colleges, um Praktika für Personen mit technischen Fähigkeiten anzubieten; Dies wird jungen Menschen ermöglichen, die „reale Welt“ der Fertigung zu sehen und den Mythos zu zerstreuen, dass jede Fabrikarbeit „dunkel, schmutzig und gefährlich“ ist. Als Bonus können sich ihre klugen jungen Köpfe innovative neue Wege einfallen lassen, um Dinge in der Fabrik zu erledigen!

3. Netzwerk. Millennials (geboren 1980-1994) und Gen Z (geboren 1995-2014) sind für ihr Teilen und Verbinden in sozialen Medien bekannt. Nutzen Sie dies zu Ihrem Vorteil! Bitten Sie Millennials, die Sie einstellen, Freunde, die einen Job suchen, zu empfehlen, und bieten Sie an, sie einen Tag lang von einem Freund begleiten zu lassen, um eine Vorstellung davon zu bekommen, worum es bei der Arbeit geht (welcher Mitarbeiter würde nicht gerne mit einem Freund abhängen, während er bei der Arbeit?). Bevor du dich versiehst, könntest du auf Twitter im Trend liegen!

Die Anmeldung zum Tag der Produktion beginnt in Kürze!

Die Gelegenheit, etwas zu bewegen, die nächste Generation zu inspirieren und Ihr Geschäft auszubauen, ist nahe. Wir empfehlen Ihnen zwar, den Manufacturing Day zu einer ganzjährigen Veranstaltung zu machen, halten Sie jedoch auf dem Laufenden, sobald die offizielle Registrierung beginnt, und bieten Ihnen Tipps und Ressourcen auf dem Weg. Möchten Sie sehen, was die ganze Aufregung bedeutet? Schauen Sie sich unsere Zusammenfassung der Veranstaltung 2017 an und sehen Sie sich hier ein kurzes Video an. Wir freuen uns auf einen erfolgreichen, unterhaltsamen und bahnbrechenden MFG DAY 2018!