Stecker Machine Company feiert 50 Jahre herausragende CNC-Präzisionsbearbeitung

Es ist eine klassische amerikanische Geschichte über harte Arbeit und dauerhaften Erfolg.

Was als Werkzeug- und Formenbau in einer Garage begann, hat sich zu einem Weltklasse-CNC-Präzisionsbearbeitungsbetrieb entwickelt Betrieb, der weltweit für seine Exzellenz anerkannt ist.

Und dieses Jahr feiert die Stecker Machine Company ihr 50-jähriges Bestehen im Geschäft.

„Natürlich bin ich stolz auf diesen Meilenstein und die Erfolge des Unternehmens. Noch dankbarer bin ich jedoch für den Aufbau starker Beziehungen mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern „, sagt Jerry Stecker, der das Unternehmen 1973 zusammen mit seinem Bruder Charles gründete.

„Der erste Werkzeugmaschinenlieferant die wir jemals genutzt haben, ist auch heute noch ein Partner. Das ist die Art von Beziehung, die mich stolz macht“, erklärt Jerry. „Es gibt so viele Gießereien und Lieferanten; diese Beziehungen wurden im Laufe der Zeit aufgebaut und waren für unseren Erfolg von entscheidender Bedeutung“, sagt er.

„Außerdem so viele Mitarbeiter begleiten uns seit Jahrzehnten. Ich liebe es, dass unsere familiengeführte CNC-Maschinenwerkstatt schwierige Projekte angenommen hat, trotz der Herausforderungen gewachsen ist und auf dieser bemerkenswerten Reise weiterhin erfolgreich ist“, fügt er hinzu.

Technologische Fortschritte, Vertrauen gewinnen und in das Unternehmen reinvestieren

Ein Wendepunkt in der frühen Geschichte des Unternehmens war der Kauf eines speziellen NC-Bearbeitungszentrums (numerisch gesteuert) im Jahr 1979.

„Dadurch konnten wir selbstbewusst die qualitativ hochwertige Bearbeitung liefern, von der wir immer überzeugt waren“, sagt Jerry. „Zusammen mit modernster Inspektionsausrüstung haben wir ungefähr zur gleichen Zeit Standards etabliert Das treibt noch Stecker an.“

„Neben der Qualität war auch die Übernahme großvolumiger Projekte ein Wendepunkt.“ “, fügt Jerry hinzu. „Wir haben den ‚Partnerstatus erreicht ’ mit einigen Kunden und Lieferanten, was für uns riesig war.“

Ende der 90er Jahre begann Stecker, direkt mit OEMs zusammenzuarbeiten , was den Grad an Support und Service steigerte, aber auch zusätzliche Ressourcen erforderte und es den Mitarbeitern ermöglichte, mehr Verantwortung zu übernehmen.

„Meine Strategie bestand immer darin, klug zu reinvestieren zurück in das Unternehmen, sowohl durch Technologie als auch durch Menschen“, sagt Jerry. Diese Philosophie hat zu beständigem Wachstum geführt über Jahrzehnte mit vielen Teammitgliedern blieb bei Stecker, während andere Hersteller große Umsätze verzeichneten.

Ein Führungswechsel ohne Unterbrechung

Jerry ging 2015 in den Ruhestand, um die Führung an Brad Kurtzweil und Brian Stecker zu übergeben, und hinterließ ein solides Fundament für Steckermaschine.

„Schon bevor Brian und ich hier waren, denke ich, dass Jerry großartige Arbeit geleistet hat, um uns erfolgreich zu machen“, sagt Brad. „Wir bauen jetzt auf einer phänomenalen Basis auf.“

„Als Teilkomplexität Da wir uns kontinuierlich weiterentwickelten und immer anspruchsvoller wurden, haben wir unser Bestes gegeben, um den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Ein Teil der von Jerry etablierten Kultur besteht darin, nicht nachzugeben vor einer Herausforderung“, Brian fügt hinzu.

Mehr Erfolg bedeutet mehr Arbeit, was bedeutet, dass mehr Ressourcen benötigt werden. Im Jahr 2019 schloss Stecker eine Erweiterung um 80.000 Quadratmeter ab zur zweiten Anlage des Unternehmens (Baujahr 2012), um der wachsenden Nachfrage nach hochwertiger Bearbeitung und Montage gerecht zu werden. Dadurch vergrößerte sich die Gesamtarbeitsfläche des Unternehmens auf 316.000 Quadratmeter.

„Kunden unterstützen ist immer unsere Priorität“, Brad sagt. „Die Kundennachfrage wuchs weiter und wir mussten die Kapazität erhöhen und neue CNC-Bearbeitungszentren.“

Eine Kultur, die auf Respekt basiert

Jerry hat schon früh eine Kultur etabliert, die bis heute Bestand hat. Laut Brian macht die Kultur des Unternehmens den Unterschied Das lockt hochrangige Leute in die CNC-Werkstatt.

„Ohne Frage machen unsere Mitarbeiter Stecker Machine zu dem, was wir sind“, Brian sagt. „Die Integrität jeden Tag gezeigt, der Wunsch anspruchsvolle Projekte anzunehmen, und die Entschlossenheit Projekte pünktlich abzuliefern … nichts davon geht ohne engagierte, leidenschaftliche Menschen. Deshalb tragen wir alle zu einem Arbeitsumfeld bei, in dem sie wachsen und erfolgreich sein können.“

Brad fügt hinzu:„Wenn das Unternehmen anerkannt wird Für unsere harte Arbeit, wie zum Beispiel die Auszeichnung „Top Shop 2022“ im letzten Jahr, feiern wir als Team. Auch hier begann alles mit Jerry, und wir leben es täglich.“

„Wir sind immer auf der Suche nach Leuten, die zu Stecker passen“, sagt Brad.

Die Gemeinschaft war der Schlüssel

Stecker unterstützt und engagiert sich in der örtlichen Gemeinschaft und hat im Gegenzug das Gefühl, dass die Unterstützung zurückgekehrt ist. Ausbildungsprogramme für Maschinisten im Manitowoc County Helfen Sie Schülern, ihre High-School-Ausbildung mit Lernen am Arbeitsplatz und möglichen langfristigen Karrieren zu verbinden.

Stecker ist zwar im Manitowoc County zu Hause, dennoch ist das Unternehmen eng mit dem nächstgelegenen Bevölkerungszentrum, der Town of Newton, verbunden , Wisconsin.

„Wir fühlen uns Newton sehr verbunden und es ist uns wichtig, die Gemeinschaft zu unterstützen, sei es die örtliche Feuerwehr, die Ersthelfer oder sogar das Baseballteam der kleinen Liga“, Brad erklärt. „Es ist eine Win-Win-Situation für Stecker und die Community.“

Die Zukunft sieht rosig aus, wenn das Team wächst

Nach einem Rekordumsatzjahr feiert Stecker nun sein 50-jähriges Jubiläum , und die Unternehmensführung ist optimistisch und aufgeregt über die Zukunft. „Wir können uns einen Moment Zeit nehmen, um diese bedeutsame Leistung zu genießen. Dann können wir uns wieder dem Wachstum und der Erweiterung unserer Fähigkeiten widmen ohne Abstriche bei der Qualität oder unseren Grundwerten zu machen Das hat uns erfolgreich gemacht“, sagt Brad.

Brian fügt hinzu:„Wir wollen weiterhin der beste Lieferant unserer Kunden sein und gleichzeitig das Wachstum klug steuern. Wir sind im geschäftlichen Sinne konservativ, aber aggressiv, wenn es um Investitionen in neue Technologie und Personal geht. Es ist großartig, dass wir es bis hierher geschafft haben und wir freuen uns auf weitere fünfzig.“

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Über den Autor

Matt leitet das Personal- und Marketingteam von SMC. Er hat für Stecker Machine an Projekten in den Bereichen CNC-Fertigung, Robotik, Inbound-Marketing und Führung gearbeitet. Er genießt es, seinen technischen Hintergrund auf jede geschäftliche Herausforderung anzuwenden.