CNC-Zerspaner: Hochbezahlter Karriereweg für Schüler & Absolventen

Hier ist ein schnelles Quiz für schlaue junge Köpfe: Wie viele Jobs kennen Sie, die Sie vollständig ausbilden, beruflichen Aufstieg fördern, zum vollen Terminkalender eines Schülers passen und vom ersten Tag an einen tollen Lohn zahlen?

Wir fallen nicht viele ein.

Einen, den wir gut kennen, ist CNC-Zerspaner – was hochtechnisch klingen mag (und es ist). Doch es ist ein traditioneller Handwerksberuf, der modernste Technologie nutzt, um hochpräzise Zerspanteile herzustellen – Schneiden auf 0,001" oder etwa 1/4 der Breite eines menschlichen Haars.

Einen Handwerksberuf während oder nach der Oberschule zu ergreifen, war nie attraktiver. Haben Sie das durchschnittliche jährliche Studiengebühren für ein 4-Jahres-College in Wisconsin gesehen? Es sind 8.697 $ pro Jahr (In-State-Gebühren; Out-of-State springt auf über 25.000 $).¹ Kein Wunder, dass der durchschnittliche Student, der leiht, 20 Jahre braucht, um Studienkredite abzuzahlen.²

In einem früheren Artikel erklärten wir, warum eine Karriere in der CNC-Zerspanung perfekt für Sie sein könnte (lohnende Arbeit, Umgebung, Vielfalt, Workflow etc.). Heute untersuchen wir, wie ein Job als CNC-Zerspaner sich zu einer lohnenden Karriere für Menschen in und nach der Oberschule entwickeln kann.

Kostenlose On-the-Job-Ausbildung

Lebenslanges Lernen sollte eine lebenslange Reise sein. Doch die Kosten vieler Colleges und Unis können junge Menschen in eine schwierige finanzielle Lage bringen – ohne Garantie auf einen Job nach dem Abschluss.

Ein Handwerksberuf war historisch eine großartige Option. Nicht nur ist es ein echter, bezahlter Job, er beinhaltet Ausbildung neuer Leute. Lehren und Lernen ist fester Bestandteil eines Handwerksberufs, sogar bei hochtechnischer Präzisionszerspanung.

Eine Möglichkeit, wie das in einem CNC-Maschinenbetrieb geschieht, ist durch eine Jugendlehrstelle. Diese Art von Programm wird immer häufiger, besonders für aktuelle Oberschüler. Es ist eine bezahlte, teilzeitige Position, die jemanden an Hightech-Geräte heranführt, einschließlich zahlreicher computerbasierter Aufgaben: Zerspanen, Programmieren, Prüfen und Datenerfassung.

Moderne Jugendlehrstellen gehen weit über die alltäglichen Aufgaben in einem CNC-Maschinenbetrieb hinaus (Öl in Maschinen prüfen, einfaches Schleifen oder andere niedrige Support-Aufgaben). Sie sind darauf ausgelegt, Sicherheit zu betonen und die Skills einer Person schnell zu heben, um sinnvolle und fordernde Aufgaben zu übernehmen – vom CNC-Maschinenbediener über Montage bis zur Druckprüfung. Der Schlüssel: Der Jugendlehrling soll viele verschiedene Bereiche des Betriebs erleben.

Für Menschen, die lernen und wachsen wollen, unterstützen kluge CNC-Maschinenbetriebe externe Bildung wie Technikerschul-Kurse, Seminare etc.

Ein Karriereweg, kein Job

Eine langfristige Karriere ist ein gemeinsames Ziel vieler junger Menschen, aber ein 4-Jahres-College ist nicht für jeden. Ein Handwerksberuf ermöglicht, wertvolle Skills zu lernen, während man bezahlt wird (und keine Schulden anhäuft). Speziell CNC-Zerspanung ist ein spannender Karriereweg, der Computer, Robotik und andere Technologie umfasst, die junge Köpfe aktiv und junge Körper stark halten (Aufgaben sind nicht so körperlich fordernd wie manche anderen Handwerksberufe).

Warum machen so viele Jugendlehrlinge – Männer und Frauen gleichermaßen – Karriere in der CNC-Zerspanung? Es ist fordernd, macht Spaß, ist lohnend und stabil in der starken Fertigungsindustrie in und um Nordost-Wisconsin. Es erfordert nur, die Chance zu ergreifen und durchzustarten.

Wenn Ihre Karriereziele Managementverantwortung umfassen, könnte ein realistischer Pfad sein: Jugendlehrling → CNC-Bediener → CNC-Techniker/Rüster → Vorarbeiter → Produktionsleiter. Doch schon das Erreichen der dritten Stufe „Techniker/Rüster“ eröffnet weitere Erfolgswege im Betrieb, wie Engineering, Design oder Qualitätskontrolle. Dieses Wissen über Shopfloor-Operationen ist unbezahlbar und lässt jemanden seinen eigenen Weg wählen.

Arbeit, die zu Ihrem Lebensstil passt

Nicht jeder arbeitet am besten in der typischen Arbeitswoche: 9 bis 17 Uhr, Montag bis Freitag. Als CNC-Zerspaner können Sie Ihr Leben planen und dann die Schicht wählen, die passt – typischerweise 1. Schicht (6–14 Uhr), 2. Schicht (14–22 Uhr) und 3. Schicht (22–6 Uhr).

Sind Sie Outdoor-Enthusiast und wollen bei Sonnenaufgang mit der Angel am Wasser stehen? Wählen Sie Nachtschicht, damit Sie nach der Arbeit an den See können, wenn die Fische beißen. Wollen Sie Online-Gaming-Sessions mit Freunden joinen? Wählen Sie die passende Schicht. Müssen Sie Technikerschul-Kurse besuchen? Arbeiten Sie 2. Schicht nach der Schule.

Zusätzlich sind 2. und 3. Schichten insgesamt ruhiger, mit weniger Personal im Betrieb, besonders Büromitarbeitern, Management etc. Teamwork ist immer Pflicht, aber 2. und 3. Schicht bieten oft etwas mehr Unabhängigkeit und Eigenverantwortung mit nur Zerspanern und Vorgesetzten in der Nähe. Manche CNC-Maschinenbetriebe fahren 10-Stunden-Schichten, 4 Tage die Woche – ein zusätzlicher freier Tag ohne Arbeitsverpflichtungen.

Neben Arbeitszeiten ist die eigentliche Metallzerspanung eine Stolzquelle. Verständlich bei den unglaublich beeindruckenden Teilen, die täglich gefertigt werden. Zuletzt: Eine CNC-Zerspaner-Karriere erfordert keine zusätzlichen persönlichen Ausgaben für den Einstieg. Ein Dieselmotor-Mechaniker braucht beispielsweise tausende Dollar an Neuwerkzeug, um den Beruf zu beginnen.

Obwohl jedes Unternehmen eigene Richtlinien und Kultur hat, gibt es in einem Maschinenbetrieb viel Flexibilität und verschiedene Möglichkeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen können.

Einkommen, wovon Sie leben können

Es ist sinnvoll für CNC-Maschinenbetriebe, Mitarbeiter anzuerkennen und zu belohnen – einschließlich guter Bezahlung. Der Einstiegslohn eines CNC-Zerspaners übertrifft viele andere Einstiegsjobs, die ein Jahrzehnt oder mehr bräuchten, um denselben Lohn zu erreichen. Ein startender Jugendlehrling könnte sofort 13 $/Stunde verdienen, ein Vollzeitmitarbeiter direkt nach der Oberschule ca. 18 $/Stunde.

Wiederum: Wertvolle Ausbildung passiert ständig und wertet jeden Arbeitstag auf. Ähnlich wie der Besuch einer Fachschule (ohne Studiengebühren) zeigt ein CNC-Betrieb Hingabe und Commitment zu neuen Mitarbeitern, was oft einen kompletten Karriereweg inspiriert.

Stecker Machine ist Pionier bei Jugendlehrstellen, mit aktuellem Firmenpräsident Brian Stecker, der das Programm vor Jahrzehnten durchlief. Dieser Bildungsfokus setzt sich heute fort mit neuer CNC-Bedienerausbildung aus Klassenzimmerlernen (gesamt 16 Stunden) und Maschinen-Seiten-Beobachtung und -Instruktion über zwei Wochen verteilt.

Aufbauend auf einem bereits robusten Trainingsprogramm, besonders für junge Menschen, hat Stecker eine neue Position geschaffen: Employee Development Engineer, verantwortlich für die Skill-Entwicklung der Mitarbeiter mit Schwerpunkt auf Trainingsverfahren. Diese Art Investment hebt Stecker von den meisten CNC-Maschinenbetrieben ab – speziell für schulpflichtige Menschen.

Wollen Sie CNC-Zerspanung in Aktion sehen? Sehen Sie unser 2-Minuten-Video (diese Seite besuchen und nach unten scrollen). Und wenn Sie bereit sind, weiter zu erkunden, CNC-Zerspaner zu werden, kontaktieren Sie Stecker.

QUELLEN

¹OnToCollege.com, Average College Tuition by State, 30. April 2021

²EducationData.org, Average Time to Repay Student Loans, 16. Dezember 2021

Über den Autor

Rob ist SMCs Plant 1 Production Manager. Er gibt Führung und tägliche Richtung an Vorgesetzte und Bediener zur Kundennachfrage, optimiert Nutzung von Maschinen, Personal und Rohmaterial. Rob begann seine SMC-Karriere als Zerspaner und arbeitete sich hoch zu Rüstbediener, Vorarbeiter, Supervisor und jetzt Production Scheduler. Sein größter Erfolg? Arbeiten, Abschluss machen und Familie gründen … alles gleichzeitig (das Leben war hektisch).