Die IoT-Talentlücke in der Fertigung schließen

Ich nahm kürzlich an einer Paneldiskussion „Solving the IoT Talent Puzzle“ auf der 2017 Internet of Manufacturing Business Conference teil, vertrat Cisco und den Internet of Things (IoT) Talent Consortium. Gemeinsam mit Leadern von Rockwell Automation, MIT und dem State of Illinois untersuchten wir aktuelle IoT-Trends und die sich wandelnden Skillsets, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Wesentliche Takeaways aus dem Gespräch:

1. Fertigung führt IoT-Adoption an: Der US-Fertigungssektor integriert digitale Technologien rasant. IDC berichtet, dass 43 % der Hersteller bereits digitale Transformation durchlaufen, und 41 % identifizierten 2016 neue Chancen. IDC projiziert, dass bis 2019 75 % dieser Firmen IoT- und Analytics-Lösungen deployen werden, und bis 2020 60 % der Werksarbeiter mit automatisierter Assistenz kollaborieren.
2. Talentmangel persistiert: Während IoT expandiert, hindert ein signifikanter Skills Gap den Fortschritt. LinkedIn schätzt ca. 67.000 Control Engineers im Markt, was grob 60 % der globalen Workforce repräsentiert – was auf insgesamt ca. 112.000 Professionals weltweit hindeutet. Cisco prognostiziert, dass jährlich 220.000 neue Ingenieure für das nächste Jahrzehnt benötigt werden, um IoT-Wachstum zu sostinieren – eine enorme Nachfrage, die kontinuierliches Upskilling unterstreicht.
3. Die Lösung des IoT Talent Consortium: Diese branchenweite Initiative fokussiert auf Kultivierung der nächsten IoT-Talent-Generation. Als Gründungsmitglied erkennt Cisco die Notwendigkeit interdisziplinärer Expertise in Security, Infrastructure, Cognitive Computing, Leadership, Big Data, Mobility und Software. Durch kollaborative Trainingsprogramme zielt das Consortium darauf ab, Individuen mit diesen kritischen Skills auszustatten.

Diese Insights resonierten stark mit Fertigungsleadern, die internes Reskilling zunehmend priorisieren und reputable Trainingspartner suchen, um Talent intern zu entwickeln. Sie stehen auch vor Herausforderungen bei der objektiven Kandidatenbeschaffung mit präzisen Skillsets und sind begierig zu verstehen, welche Zertifizierungen den meisten Wert halten.

Entdecken Sie, wie der IoT Talent Consortium und Cisco diese Branchenanliegen adressieren: IoT Talent Consortium Website und Cisco Learning Network.