Wisconsins Sensor- & Control-Strategie zielt auf 1,4 Billionen $ Chancen im Advanced Energy Markt

Wisconsin könnte seine Stärken in Sensoren und Steuerungen nutzen, um Wirtschaftswachstum zu treiben und jährlich über 44.000 Arbeitsplätze in der Advanced-Energy-Industrie zu unterstützen. Das ist das Fazit eines Berichts von „The Wisconsin Jobs Project: A Guide to Creating Jobs in Sensors and Controls for Advanced Energy.“ Der Bericht, erstellt vom American Jobs Project in Partnerschaft mit dem Wisconsin Energy Institute und dem Midwest Energy Research Consortium, skizziert eine Strategie gezielter Investitionen und zukunftsorientierter Politiken, die der Bundesstaat verfolgen sollte.

„Advanced Energy erzeugt bereits 1,4 Billionen $ jährliche private Sektor-Umsätze weltweit, und Wisconsin ist gut positioniert, um von diesem wachsenden Markt durch Advanced-Energy-Sensoren und -Steuerungen zu profitieren“, sagte Gary Radloff, Direktor für Midwest Energy Policy Analysis am Wisconsin Energy Institute. „Der Bericht bietet eine praktische Roadmap für die Schaffung gut bezahlter Arbeitsplätze und Wirtschaftswachstum.“

„Praktische Schritte zur Stärkung von Wisconsins Advanced-Energy-Sensor- und -Control-Sektor bei gleichzeitiger Verstärkung von Rekrutierung und Bindung würden viele Menschen in Arbeit bringen und die Wirtschaft in Gemeinden im ganzen Bundesstaat wachsen lassen“, sagte Mary Collins, Direktorin des American Jobs Project und Co-Autorin des Berichts.

Die Sensor- und Control-Industrie wird voraussichtlich bis 2022 jährlich um fast 7 % wachsen. Sensoren und Steuerungen sind Hardware-Lösungen, die es Advanced-Energy-Technologien ermöglichen, agil und reaktionsfähig auf sich ändernde Systembedingungen wie Wettermuster, verfügbare Input-Ressourcen und Energienachfrage zu sein. Advanced-Energy-Systeme erfordern umfangreiche Überwachung und operative Steuerungen, um Produktion zu optimieren, Energieverbrauch zu minimieren und Speicher zu nutzen.

Wisconsin, so der Bericht weiter, ist gut positioniert, um in dieses Marktwachstum einzusteigen, angesichts seiner Basis von mindestens 209 Sensor- und Control-Herstellern, seiner qualifizierten Belegschaft und dem Fokus auf technische Ausbildung und engagierte Universitätsforschung. Diese staatlichen Vermögenswerte werden durch Ankerunternehmen wie Johnson Controls und Rockwell Automation gestärkt und durch Clustering-Bemühungen im Energie-, Leistungs- und Steuerungssektor (EPC) und im Energie-Wasser-Nexus durch das Midwest Energy Research Consortium und The Water Council.

Wisconsin hat auch das Potenzial, einen starken lokalen Markt für in Wisconsin hergestellte Sensor- und Control-Embedded-Technologien in den Biogas-, Effizienz-, Netz- und Solarindustrien aufzubauen. Die In-Staat-Implementierung von Sensoren und Steuerungen für sicherere und effizientere Technologien könnte nicht nur Wisconsins Energieökonomie stärken, sondern auch helfen, einen Teil der geschätzten 14 Milliarden $, die derzeit für Energieimporte ausgegeben werden, zurück in Wisconsin-Gemeinden zu lenken.

Der Bericht schlägt staatsspezifische Strategien vor, die sich auf Arbeitskräfteentwicklung, Zugang zu Kapital und Förderung von Unternehmertum konzentrieren. Dazu gehören Steuergutschriften für Studentendarlehenszahlungen, um Hochschulabsolventen zu halten und Out-of-State-Talente anzuwerben, erhöhte Unternehmensbeteiligung an Startup-Venture-Capital, Ermöglichung von Mentoring für Unternehmer, Entwicklung von Testbetten für große Energiesysteme und Erweiterung des Focus on Energy-Programms um Energie-Wasser-Nexus-Projekte.

Die im Bericht skizzierten Strategien werden als Weg gesehen, die Auswirkungen der Rezession umzukehren, während der Wisconsin einen Schlag auf seine traditionelle Fertigungsindustrie und viele seiner Jobs erlitt. Zusätzlich steht Wisconsin vor einem wachsenden Bedarf an qualifizierten Talenten aufgrund einer alternden Belegschaft, Abwanderung und einer signifikanten Anzahl unterbeschäftigter und langzeitarbeitsloser Einwohner.