High Schools setzen auf Fertigungsausbildung, um die Belegschaft von morgen aufzubauen

23. Dezember 2014, von njmepdevadmin

Beschäftigung in US-Fabriken und Herstellern ist seit 2010 stetig gestiegen, als die Branche bei 700.000 Positionen lag. Durch konsistentes Wachstum übersteigen wir schnell 12,1 Millionen Jobs. Diese Verbesserungen sind riesig, aber der beste Weg, Jobwachstum weiter zu fördern, ist, dem Spiel voraus zu sein und einen Pool neuer Einstellungen aufzubauen. Ein Beispiel ist Project Lead the Way (PLTW), das Fertigungsunternehmen hilft, neue potenzielle Einstellungen zu finden, indem es daran arbeitet, die Skills-Lücke zu schließen.

1997 in New York gegründet, ist PLTW eine Non-Profit-Organisation, die hilft, STEM-Lehrpläne in Grundschulen, Mittel- und High Schools sowie Colleges landesweit zu entwickeln. In einer 2014er-Studie waren High-School-Absolventen, die an PLTW teilnahmen, fast dreimal so wahrscheinlich, ein STEM-Fach (Science, Technology, Engineering, Math) zu studieren wie Nicht-PLTW-Absolventen.

Das sind großartige Nachrichten, da Fertigungskarrieren sich in den letzten Jahrzehnten erheblich entwickelt haben. Traditionelle Fertigungskarrieren erfordern jetzt mehr wissenschafts- und computerbasierte Skills als je zuvor. Als Gesellschaft müssen wir mehr Anstrengungen unternehmen, unsere Jugend in STEM-bezogenen Skills einzuführen und auszubilden. Diese Ausbildung sollte mit Schülern in der High School oder sogar jünger beginnen und dann Weiterbildung in Universitäten, Community Colleges, Berufsschulen, Skill Centern etc. bieten. Indem wir Schüler früher an Computer- und Ingenieurkurse heranführen, können wir sie auf den richtigen Weg für eine vielversprechende Karriere in der Fertigung bringen.

Zusätzlich zahlen diese Fertigungskarrieren sich für die Schüler langfristig besser aus. Viele offene Jobs in Fertigungsbereichen zahlen Top-Gehälter für qualifizierte Kandidaten, und die meisten Karrieren können zu 80.000 $+ Gehältern führen.

Aktuell gibt es fast 70 verschiedene Schulen im New-Jersey-Gebiet, die PLTW-Schulung anbieten, und weitere 13, die PLTW-zertifizierte Schulen sind. Mit einem Programm wie PLTW werden immer mehr Schüler an STEM-Feldern und Fertigung interessiert – es ist nur eine Frage, ein Auge auf neue Absolventen zu haben.

Für weitere Informationen zur Skills-Lücke und vielversprechenden Karrieren in der Fertigung gibt es auch NJMEPs Experience Manufacturing Program. Dies wurde als Teil von NJMEPs größerem „Year of Advocacy“-Programm erstellt, das im Mai 2014 angekündigt wurde mit dem Ziel, 250.000 $ Umsatz für New Jerseys Fertigungsunternehmen zu generieren. NJMEP erreichte dieses Ziel im November 2014.

Das Experience Manufacturing Program wurde entwickelt, um junge Erwachsene und frisch graduierte Studenten in die Welt der Fertigung einzuführen, indem es einen einfachen Kanal zwischen Herstellern mit offenen Positionen und allen, die eine neue Karriere beginnen wollen, schafft. Fertigungsunternehmen können neue Stellenanzeigen posten, und qualifizierte Bewerber können ihren Lebenslauf über das NJMEP-Website-Formular einreichen. Zusätzlich ist das Experience Manufacturing Program für alle Bewerber kostenlos.

Für weitere Informationen zu NJMEPs Experience Manufacturing, klicken Sie unten:

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