Ein Leitfaden zur Baustellensicherheit

Frühling und Sommer sind die geschäftigsten Zeiten des Jahres für Bauunternehmer und Arbeiter. Bei vollen Zeitplänen und Projektfristen, die eingehalten werden müssen, steht die Sicherheit möglicherweise nicht immer im Vordergrund der Gedanken der Arbeitnehmer. Obwohl Bauarbeiten ein lukratives Geschäft sein können, umfasst die Branche auch einige der gefährlichsten Berufe, die es gibt.

Wenn Sie ein Bauunternehmen besitzen oder im Außendienst arbeiten, kennen Sie den Wert der Sicherheit auf Baustellen. Laut der Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ereignete sich 2016 jeder fünfte Todesfall bei Arbeitern im Bauwesen, wobei Stürze die häufigste Todesursache waren. Eine Liste der häufigsten Todesursachen in der Baubranche, bekannt als die „tödlichen Vier“, umfasst:

• Fällt
• Von einem Gegenstand getroffen
• Stromschläge
• Eingeklemmt oder eingeklemmt zwischen Geräten, Strukturen oder anderen Objekten

Laut OSHA würde die Eliminierung der tödlichen Vier jedes Jahr 631 Leben retten. Schon allein aus diesem Grund sollte die Sicherheit auf der Baustelle immer an erster Stelle stehen.

Bei der Sicherheit geht es nicht nur darum, Leben zu retten oder Verletzungen zu vermeiden. Wenn sich Mitarbeiter sicher fühlen, fühlen sie sich auch wertgeschätzt. Die Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds hat viele Vorteile, darunter:

• Verbesserte Moral
• Besseres Image und Reputation
• Höhere Mitarbeiterbindungsrate
• Steigerte Produktion und Qualität
• Höhere Gewinne

Mit weniger arbeitsbedingten Verletzungen geben Sie weniger Geld aus, um verletzte Arbeiter zu ersetzen und neue Mitarbeiter zu schulen. Sie sparen außerdem möglicherweise Tausende von Dollar, die Sie sonst durch Ausfallzeiten verlieren würden. Für die Gesundheit und das Glück der Mitarbeiter und den Geschäftserfolg insgesamt sollte Sicherheit immer an erster Stelle stehen.

Was können Sie als Führungskraft tun, um sich und Ihre Mitarbeiter zu schützen? Glücklicherweise erfordern sichere Praktiken meistens gesunden Menschenverstand. Dennoch ist es wichtig sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter potenzielle Gefahren kennen, die Regeln kennen und entsprechend geschult sind. Sie sollten niemals davon ausgehen, dass Ihre Mitarbeiter wissen, wie sie sich in Notsituationen zu verhalten haben. Sicherheitsschulungen müssen für alle Mitarbeiter, einschließlich des Managements, ein fortlaufendes Ereignis sein.

In diesem Leitfaden sehen wir uns Sicherheitstipps für Baustellen sowie einige Sicherheitsregeln für Baustellen an, damit Sie die Kontrolle über Ihren Fuhrpark erlangen und Ihre Ziele unbesorgt erreichen können.

1. Kenne die Regeln

Stellen Sie sicher, dass alle Vorgesetzten und Arbeiter die von der OSHA festgelegten Sicherheitsregeln und -vorschriften auf Baustellen kennen und jederzeit Zugang zu Sicherheitsmaterialien haben.

Mitarbeiter mögen OSHA als selbstverständlich ansehen, aber OSHA existiert, um sie und Sie vor Schadens- und Haftungsklagen zu schützen. Seit 1971 hat OSHA die Gesundheit und Sicherheit amerikanischer Arbeiter drastisch verbessert. Die OSHA schätzt, dass 1970 etwa 14.000 Arbeiter bei der Arbeit starben. Diese Zahl ging 2009 auf etwa 4.340 zurück. Gemäß dem Arbeitsschutzgesetz müssen Arbeitgeber:

• Stellen Sie einen Arbeitsplatz bereit, der frei von ernsthaften Gefahren ist
• Einhaltung der Standards, Regeln und Vorschriften des Arbeitsschutzgesetzes
• Überprüfen Sie die Bedingungen am Arbeitsplatz, um sicherzustellen, dass sie OSHA-konform sind
• Stellen Sie sicher, dass die Mitarbeiter über sichere und ordnungsgemäß gewartete Geräte und Werkzeuge verfügen
• Betriebsverfahren einführen oder aktualisieren und sie den Mitarbeitern mitteilen
• Bieten Sie Sicherheitsschulungen in einer Sprache an, die Mitarbeiter verstehen können
• Informieren Sie Mitarbeiter über ihre Rechte und Pflichten gemäß OSHA
• Führen Sie Aufzeichnungen über alle arbeitsbedingten Verletzungen und Krankheiten
• Diskriminieren Sie keine Mitarbeiter, die von ihren Rechten Gebrauch machen

Um Klagen oder Bußgelder zu vermeiden und die Sicherheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten, müssen Arbeitgeber die OSHA-Regeln und -Vorschriften befolgen.

Die OSHA hat Sicherheitsregeln aufgestellt, um Unfälle mit vier Todesopfern und andere schwere Verletzungen zu verringern. Um beispielsweise Arbeitnehmern dabei zu helfen, potenziell tödliche Stürze zu vermeiden, hat die OSHA die folgenden Regeln für alle Arbeitnehmer entwickelt, die auf einer beliebigen Oberfläche arbeiten, sei es auf einer Leiter, einem Gerüst oder einem Dach:

• Jeder Mitarbeiter, der auf einer Oberfläche mit einer ungeschützten Seite oder Kante arbeitet und sich mindestens 1,80 m über einer niedrigeren Ebene befindet, muss durch ein Geländer, ein Sicherheitsnetz oder ein persönliches Absturzsicherungssystem vor einem Sturz geschützt werden.
• Mitarbeiter müssen durch die Verwendung von Leitplanken, Abdeckungen oder Absturzsicherungssystemen davor geschützt werden, in Löcher zu stürzen, die mindestens 1,80 m tief sind.

Die OSHA hat auch Aushubanforderungen festgelegt, die für Bulldozerfahrer und umliegende Arbeiter wichtig sind. Zum Beispiel:

• Mitarbeiter dürfen sich nicht unter Lasten befinden, die mit Grab- oder Hebegeräten gehandhabt werden.
• Mitarbeiter dürfen sich nicht in der Nähe von Geräten aufhalten, die be- oder entladen werden, um nicht von einem Gegenstand getroffen zu werden.
• Eine sachkundige Person muss eine tägliche Inspektion der Ausgrabungsstätte durchführen.

Alle Mitarbeiter müssen die Baustellenvorschriften der OSHA kennen, nicht nur zu ihrer eigenen Sicherheit, sondern auch zur Sicherheit anderer. Eine vollständige Liste der OSHA-Bauvorschriften finden Sie auf deren Website unter osha.gov.

2. Sorgen Sie für eine angemessene Schulung

Stellen Sie sich vor, Sie stellen einen Angestellten eines Lebensmittelgeschäfts ein, um mit einem Bagger einen Graben auszuheben, ohne ihn vorher zu schulen – es gibt unendlich viele Dinge, die schief gehen können. Richtiges Training ist entscheidend, wenn es um Sicherheit geht. Alle Mitarbeiter, egal wie viel Erfahrung sie haben, sollten sich regelmäßigen Sicherheitsschulungen unterziehen.

Insbesondere neue Mitarbeiter bedürfen besonderer Aufmerksamkeit. Es ist schwer zu sagen, wie viel ein neuer Mitarbeiter weiß, ohne ihn vorher in Aktion zu sehen. Um das Verletzungsrisiko zu vermeiden, stellen Sie sicher, dass sie ordnungsgemäß angeleitet werden, bis sie Aufgaben sicher alleine ausführen können. Die Associated General Contractors (AGC) of America empfiehlt die folgenden Schritte für neue Mitarbeiter:

• Ein Buddy-System einrichten:  Neuen Mitarbeitern sollte ein Buddy zugeteilt werden, der sie durch die Einarbeitung und die ersten 30 Tage der Anstellung begleitet. Nach 30 Tagen sollten Sie den neuen Mitarbeiter auf sein Verständnis der Arbeit und der damit verbundenen Sicherheitsmaßnahmen bewerten. Wenn der neue Mitarbeiter die Aufgaben sicher ausführen kann, ist er bereit, alleine zu arbeiten. Wenn nicht, muss der Sicherheitspartner weiter mit ihnen zusammenarbeiten, bis sie bereit sind.
• Führen Sie eine Sicherheitsorientierung für alle neuen Mitarbeiter durch:  Alle neuen Mitarbeiter, ob befristet oder fest angestellt, sollten aufgefordert werden, eine Sicherheitseinweisung zu absolvieren, bevor sie auf der Baustelle arbeiten. Die Sicherheitsorientierung sollte von der allgemeinen Orientierung getrennt sein. Während der Sicherheitseinweisung sollten neue Mitarbeiter lernen, potenzielle Gefahren zu erkennen. Sie sollten auch Sicherheitsregeln, Vorschriften und Unternehmensverfahren lernen.

Alle Mitarbeiter, einschließlich der Vorgesetzten, sollten verpflichtet werden, an fortlaufenden Sicherheitsschulungen teilzunehmen. Die AGC of America gibt die folgenden Tipps:

• Sorgen Sie für angemessene Führungsqualitäten:  Manager spielen eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht sicherzustellen, dass die Arbeiter die Sicherheitsregeln und -verfahren befolgen. Sie beeinflussen auch die Entscheidung eines Mitarbeiters, sich zu äußern. Vorgesetzte sollten die Arbeitnehmer dazu anhalten, sie über mögliche Gefahren zu informieren. Mitarbeiter sollten niemals Angst haben, auf etwas hinzuweisen, das ihre Sicherheit gefährdet. Das gesamte Management sollte von Anfang an in effektiver Kommunikation und Führungsqualitäten geschult werden. Außerdem ist es wichtig, dass sie ihre Verantwortlichkeiten gemäß OSHA kennen.
• Gefahrenanalyse lehren:  Vorgesetzte sollten separat geschult werden, um Gefahren vor der Aufgabe zu erkennen und zu lernen, wie sie Arbeitern helfen können, Geräte sicher zu bedienen.
• Halten Sie monatliche Sicherheitsschulungsprogramme ab:  Sicherheitsschulungen müssen Teil der Unternehmenskultur für alle Mitarbeiter sein. Halten Sie monatlich ein 30-minütiges „Mittagessen und Lernen“ für Sicherheit ab, bei dem Arbeiter und Vorgesetzte einem erfahrenen Handwerker zuhören, der über Sicherheitsthemen auf Baustellen diskutiert. Geschichten aus dem wahren Leben zu hören ist effektiver als ein Video anzusehen oder eine Broschüre zu lesen.
• Berücksichtigen Sie die Sprache:  Stellen Sie sicher, dass die Sicherheitsschulungsmaterialien in einer Sprache verfasst sind, die alle Mitarbeiter verstehen können. Wenn nicht, erstellen Sie neue Handbücher in anderen Sprachen, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf derselben Seite sind.
• Trainieren Sie Ihre Trainer:  Trainer zu sein erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bringen Sie Trainern bei, wie sie effektive Lehrer sein können. Hervorragende Trainer sorgen dafür, dass die Mitarbeiter die Sicherheitsregeln nicht nur auswendig lernen, sondern die Sicherheit vollständig verstehen. Trainer sollten wissen, dass sie mit gutem Beispiel vorangehen und sich so verhalten, dass sie nicht dem widersprechen, was sie lehren.

3. Regelmäßige Wartung und Inspektion durchführen

Schweres Gerät wird sowohl durch den regelmäßigen Gebrauch als auch durch die Wetterbedingungen stark beansprucht. Es ist wichtig, die Wartungspläne im Auge zu behalten und die Ausrüstung jeden Tag vor dem Gebrauch zu inspizieren. Die gesamte Baustelle muss täglich auf Sicherheitsrisiken überprüft werden.

Führen Sie die folgenden Schritte aus, um einen Wartungs- und Inspektionsplan zu entwickeln:

• Wählen Sie einen Prüfer: Benennen Sie eine kompetente Person, die die Baustelle und die Ausrüstung regelmäßig inspiziert. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, potenzielle Gefahren oder Fehlfunktionen oder Schäden an der Ausrüstung zu besprechen.
• Inspizieren Sie regelmäßig alle Geräte: Jeden Tag vor dem Einsatz von Geräten sollten Inspektoren Bremsen, Reifen, Flüssigkeiten und mehr an allen Baumaschinen und Transportfahrzeugen überprüfen, um sicherzustellen, dass alles ordnungsgemäß läuft und das Risiko von Unfällen oder Geräteausfällen verringert wird. Alle Geräte, die repariert oder gewartet werden müssen, sollten bis zur Reparatur gesperrt sein.
• Suchen Sie nach häufigen Gefahren:  Die Inspektoren sollten eine Checkliste verwenden, um nach allgemeinen Gefahren am Arbeitsplatz zu suchen, wie z. B. Rutsch- oder Sturzgefahren, elektrische Gefahren, Gefahren beim Betrieb von Geräten und Brandgefahren. Inspektoren und Vorgesetzte müssen auch den Mangel an Personal und das Fehlen von Notfallverfahren berücksichtigen, da dies ebenfalls zu unsicheren Praktiken führen kann.

Die Inspektion und Wartung von Geräten mag manchmal wie eine mühsame Aufgabe erscheinen, aber die Mühe lohnt sich. Laut dem Center for Construction Research and Training waren Fahrzeuge und schweres Gerät eine bedeutende Todesursache in der Bauindustrie und verursachten zwischen 1992 und 2010 7.681 Todesfälle. Die meisten Todesfälle betrafen Arbeiter, die von schwerem Gerät oder Fahrzeugen angefahren wurden. Eine einfache Inspektion von Spiegeln oder Backup-Alarmen könnte möglicherweise jemandem das Leben retten.

Um ein schweres Gerät ordnungsgemäß zu inspizieren, verwenden Sie eine Checkliste, um sicherzustellen, dass Sie nichts übersehen. Einige Elemente, um den Zustand zu überprüfen, sind:

• Überrollschutzsystem (ROPS)
• Sicherheitsgurte
• Anzeigen und Lichter
• Batterie
• Sweeps und Deflektoren
• Lenkungskomponenten
• Bremsen
• Auspuffanlage
• Kraftstoffsystem
• Kühlsystem
• Lüfter und Keilriemen
• Engine-Unterstützung
• Getriebe und Differenzial
• Kettenrad und Umlenkrollen
• Ketten und Rollen
• Dozer und Montage
• Heckkraftheber
• Zustand von Karosserie und Fahrerhaus
• Hydraulische Anbaugeräte
• Backup-Alarme
• Ölstand
• Spiegel
• Reifen

Jegliche Lecks, Risse oder losen Komponenten erfordern sofortige Aufmerksamkeit.

4. Kommunikation fördern

Arbeitnehmer sollten immer eine klare Vorstellung von ihren beruflichen Pflichten haben und ihnen sollten nur Aufgaben übertragen werden, für die sie qualifiziert sind. Wenn die Erwartungen der Arbeitnehmer unklar sind, fühlen sie sich möglicherweise zu überfordert oder gestresst, um der Sicherheit Priorität einzuräumen. Eine gute Kommunikation trägt dazu bei, arbeitsbedingte Verwirrung zu beseitigen, und lädt die Mitarbeiter ein, Fragen zu stellen. Infolgedessen gibt es mehr Raum, sich auf die Sicherheit zu konzentrieren.

Offene Kommunikation zu einem Teil der Unternehmenskultur zu machen, ist unerlässlich. Statten Sie Mitarbeiter mit Headsets oder anderen Kommunikationsgeräten aus, damit sie immer in Reichweite sind. Ermutigen Sie vor allem die Mitarbeiter, sich über potenzielle Gefahren zu äußern.

Viele Arbeitnehmer zögern, ihren Vorgesetzten über Sicherheitsbedenken zu informieren oder wenn sie bemerken, dass ein Kollege die Regeln missachtet. Sie befürchten, dass sie ihren Job oder ihren Respekt verlieren. Manchmal möchten Arbeitnehmer nicht als Whistleblower betrachtet werden. Wenn Mitarbeiter Angst haben, einen Vorgesetzten auf gefährliche Situationen aufmerksam zu machen, werden Menschen verletzt. Sie können unnötige Verletzungen vermeiden, indem Sie eine offene Kommunikation fördern.

Lassen Sie die Mitarbeiter wissen, dass sie respektiert werden, wenn sie mögliche Gefahren melden, und lassen Sie sie auch wissen, dass Sie erwarten, dass sie sich mit Bedenken an Sie wenden. Sie sollten niemals wegen Sicherheitsbedenken gerügt werden.

Machen Sie es Ihren Mitarbeitern einfach, Gesundheits- oder Sicherheitsbedenken zu melden und so schnell wie möglich zu reagieren. Erwägen Sie, anonyme Meldungen anzubieten, damit sich die Mitarbeiter keine Gedanken darüber machen, was andere denken. Binden Sie Arbeiter in die Lösungsfindung ein, und sie lernen, Sicherheitsvorkehrungen am Bau ernst zu nehmen. So stellen Sie eine funktionierende Kommunikation her:

• Bestimmen Sie, wer Sicherheitsprogramme umsetzt
• Teilen Sie den Mitarbeitern die Maßnahmen mit, die zur Vermeidung oder Kontrolle von Gefahren am Arbeitsplatz umgesetzt wurden
• Stellen Sie sicher, dass Mitarbeiter und Personalagenturen verpflichtet sind, alle Verletzungen, Krankheiten, Gefahren oder Bedenken zu melden

Weitere Sicherheitstipps

Schwermaschinenbediener verwenden leistungsstarke Werkzeuge, die Gebäude niederreißen und riesige Löcher in die Erde graben können. Denken Sie an die prächtigen Bauwerke, die im Laufe der Geschichte dank Amerikas Facharbeitern errichtet wurden. Die AGC of America bietet Tipps zu Betriebsverfahren, damit Bediener von Schwermaschinen bei der Arbeit sicher bleiben. Einige davon sind:

• Taschen-Sicherheitsleitfäden erstellen: Jeder Arbeiter sollte für jede ihm zugewiesene Aufgabe einen Sicherheitsleitfaden erhalten. Sie sollten verpflichtet sein, die Führer während ihrer gesamten Schicht bei sich zu haben und in der Lage zu sein, zu erklären, wie sie ihre Arbeit sicher ausführen können.
• Erstellen Sie Sicherheits-Mentoring-Programme: Planen Sie monatliche Treffen zwischen Arbeitern und Mentoren, um Sicherheitsverfahren und gewonnene Erkenntnisse zu besprechen. Mentoren können nach den Meetings mit dem Management Bereiche besprechen, die verbessert werden müssen.
• Gestatten Sie Arbeitnehmern, Arbeitsstoppkarten zu verwenden: Geben Sie jedem Arbeiter eine „Arbeitsstopp“-Karte. Der Zweck einer Arbeitsunterbrechungskarte besteht darin, die Arbeit vorübergehend anzuhalten, um ein Sicherheitsrisiko zu beseitigen. Lassen Sie die Arbeitnehmer wissen, dass sie nicht bestraft werden, wenn sie ihre Karten aus berechtigten Sicherheitsbedenken verwenden.

Sicherheit für sich und Ihre Crew zur Priorität zu machen, ist keine Option, wenn Sie erfolgreich sein wollen. Zu den Schlüsselfaktoren für optimale Sicherheit auf Baustellen gehören:

• Richtiges Training
• Regelmäßige Wartung
• Offene Kommunikation
• Effektive Führung

Indem Sie die richtigen Sicherheitsvorkehrungen treffen, genießen Sie und Ihre Mitarbeiter ein effizientes Arbeitsumfeld, erledigen Projekte pünktlich und können das Beste aus Ihrer Arbeit machen, die Sie lieben.

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Bei NMC Cat legen wir großen Wert auf die Sicherheit unserer Kunden und verstehen die Bedeutung hochwertiger Ausrüstung. Seit 1938 bietet NMC Cat seinen Kunden die besten Namen der Branche, einschließlich Cat ^® Ausrüstung und andere Top-Marken. Wir bemühen uns, Ihnen dabei zu helfen, Ihre Arbeit zu erledigen und mit Ausrüstung und Service, auf die Sie sich verlassen können, erfolgreich zu sein.

Bauarbeiten können herausfordernd sein, aber bei NMC Cat glauben wir an Lösungen. Egal, ob Sie schweres Gerät schnell zu Ihrem Standort transportieren oder eine Notfallwartung zu jeder Tageszeit benötigen, NMC Cat bietet die Tools, das Wissen und die Unterstützung, damit Ihr Betrieb reibungslos läuft. Um mehr über NMC Cat und unsere Produkte und Dienstleistungen zu erfahren, kontaktieren Sie uns noch heute!