Roboter und der Arbeitsmarkt

In der ersten Hälfte des 20. Jahrhunderts sahen die Menschen in Science-Fiction-Literatur und B-Movies, wie Roboter die Welt eroberten. Dann, gegen Ende des 20. Jahrhunderts, als Industrieroboter immer beliebter wurden, befürchteten die Menschen, dass sie den Arbeitsmarkt übernehmen würden. Industrieroboter werden jedoch nicht alle Jobs „übernehmen“, wie menschliche Arbeiter befürchten. Stattdessen werden sie weniger wünschenswerte Jobs für Arbeitnehmer übernehmen und die Lücken füllen, in denen keine qualifizierten Arbeitnehmer eingestellt werden können.

In den 1980er Jahren kamen Industrieroboter immer stärker auf den Markt, insbesondere in Fertigungsmärkten. Diese Roboter übernahmen Aufgaben wie das Verpacken und Palettieren, was für die Arbeiter mühsam und langweilig sein konnte. Robotersysteme übernahmen auch Arbeiten wie Lackieren und Materialentfernung, bei denen Dämpfe und Partikel Gesundheitsgefahren für menschliche Arbeiter verursachen könnten. Diese Arbeiter wurden hinter die Roboter versetzt, wo sie lernen können, Roboterbediener zu werden, eine marktfähigere Fähigkeit, die sie vor der Integration nicht gehabt hätten.

Roboter füllen auch die Lücken, die derzeit an bestimmten Orten auf der ganzen Welt auf dem Arbeitsmarkt vorhanden sind. Aufgrund des Anstiegs der Dienstleistungsjobs hat die Fertigung nicht mehr die gleiche Bedeutung wie früher. Dies hat weltweit zu Lücken für Fertigungsunternehmen geführt, die qualifizierte Schweißer und andere Arbeitskräfte benötigen. Diese Unternehmen können in Robotersysteme investieren, um diese Aufgaben auszuführen, was hilfreich ist, wenn es keine qualifizierten Mitarbeiter für die Aufgabe gibt.

Insgesamt sind Roboter nicht hier, um Menschen zu übernehmen und arbeitslos zu machen. Stattdessen sind sie hier, um die Arbeitsbedingungen für Industriearbeiter zu verbessern und ihnen neue Fähigkeiten zu vermitteln, während sie gleichzeitig Herstellern helfen, freie Stellen zu besetzen.

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