Tötet die Cloud Arbeitsplätze im Rechenzentrum?

Die IT-Geschäftslandschaft scheint sich mehr als jedes andere Unternehmen auf dem Planeten zu aktualisieren und anzupassen. Im Laufe der Jahre hat sich die IT-Welt an Cloud-Speicher und -Computing geklammert, denn dies ist die beste und schnellste Art der Datenübertragung, die dauerhaft ist und die Fortführung des Betriebs verspricht. Aber mit dieser plötzlichen Verschiebung und Ähnlichkeit mit der Cloud werden viele Jobs und wichtige Titel rund um Rechenzentren wahrscheinlich ausgelöscht. Die Leute müssen verstehen, dass der Umfang der Cloud ist weit hergeholt und in eine strahlende Zukunft gerichtet, als an bequemeren und glanzlosen Netzwerkkomponenten festzuhalten, die als Rechenzentren bekannt sind.

Wenn Sie die gleiche Frage im Kopf haben, ob Ihre Jobs als Rechenzentrumstechniker, Überwachungsfachmann oder Managementeinheit auf dem Spiel stehen oder nicht, dann können Sie sich erneut bestätigen:Ja, Ihre Jobs könnten durch diesen Anstieg der Cloud-Einführung gefährdet sein. Betonen Sie das "könnte sein", dass Sie dies verstehen müssen;

Stellenwechsel oder Arbeitsplatzverlust

Dies sind zwei umfassendere Begriffe, und Sie müssen abfangen, was sie zu vermitteln versuchen. Zuerst haben wir Jobverlust, was bedeutet, dass Menschen durch Technologie ersetzt werden und somit ihre Arbeitsplätze zurückgenommen werden. Viele dieser Veränderungen rund um die Cloud werden in physischen Rechenzentren oder in einzelnen Unternehmen passieren, die einen so elastischen und weit hergeholten Ansatz benötigen, um ihre Daten intern zu speichern. Warum wird es passieren oder passiert es einigen von euch da draußen? Nun, ist es nicht dasselbe, was vielen Arbeitern und Fabrikarbeitern passiert ist, als Roboter und andere hochentwickelte Maschinen die Macht übernahmen?

Die Cyberwelt entwickelt sich ständig weiter und greift nach besseren Technologien, die die Arbeit erleichtern, Kosten senken und vor allem Automatisierung versprechen. Ja, Sie werden Ihren Arbeitsplatz auf die eine oder andere Weise verlieren, wenn Sie mit einem Rechenzentrum oder einer Berufsbezeichnung mit derselben Beschreibung verbunden sind. Aber das ist immer noch weit hergeholt, denn es würde zuerst für Leute beginnen, die sich solch eine ausgeklügelte Technologie leisten können, und für große Datenunternehmen und sich dann bis zu den kleinen Unternehmen und Start-ups trichtern.

Dann haben wir den Jobwechsel, Sie können sich streiten, ob die Cloud Rechenzentrumsjobs tötet oder nicht, alles was Sie wollen und so lange Sie wollen, aber am Ende des Tages ist es wahr, Jobs werden getötet wirst du dagegen tun? Ein Jobwechsel ist das gewisse Etwas, das Ihnen helfen kann, diesen Weg zu ebnen, wenn Ihre Dienste als Rechenzentrumsleiter oder Wartungsfachmann nicht benötigt werden, dann gibt es vielleicht eine andere Vakanz, die Sie möglicherweise erfüllen können.

Sie können beispielsweise Ihre Fähigkeiten in einer Cloud-Management-Einrichtung testen, denn egal wie Cloud-kompetente Unternehmen auch werden, sie benötigen immer noch ein physisches Rechenzentrum, das als Cloud agiert. Eine Vielzahl unterschiedlicher Jobs, die der Wartung und Konfiguration der serverbasierten Systeme dienen.

Wie kann sich die Cloud auf die Jobs im Rechenzentrum auswirken?

Bessere Technologie, um Ihr Geschäft voranzutreiben, kontinuierliche Automatisierung, ohne dass eine physische Infrastruktur erforderlich ist, und viele andere Vorteile verleihen Cloud Computing einen Vorsprung gegenüber allen anderen Netzwerk- und Datenspeichersystemen. Im Folgenden sind einige andere Gründe aufgeführt, die das Thema ausreichend beleuchten;

Automatisierungsbedarf

Automatisierung ist das einzige, was Menschen voranbringt und Unternehmen nach Exzellenz strebt. In der Welt des Cloud Computing ist Automatisierung der lukrativste Vorteil, den Unternehmen nutzen können. Also, was tun sie? Sie nutzen die gesamte Automatisierung, die sie in die Finger bekommen können; Automatisierung ist im Grunde eine geplante Perspektive oder eine Reihe von Aufgaben, die dazu beitragen können, die anfallenden Kosten für zusätzliche Arbeiten zu senken, die sich ein Unternehmen nicht leisten kann, und für die Infrastruktur können diese Arbeiten nicht umgehen.

Zeit ist das Wesentliche in jeder Lebensperspektive, sei es im Geschäft oder in der Technologie. Zeit- und Kosteneinsparungen halten die Moral der Unternehmen hoch, die vorankommen wollen. Die Cloud bietet ihren Benutzern dieselbe Idee, spart Zeit und senkt die Kosten durch Automatisierung. Wenn Sie genau hinschauen, werden Sie feststellen, dass Automatisierung nicht das Hauptfunktionsprinzip eines Rechenzentrums ist, sondern für die Cloud das großartige Verkaufsargument, und die Leute neigen zwangsläufig dazu. Aus diesem Grund sind so viele Arbeitsplätze im Rechenzentrum durch das Konzept der Cloud gefährdet, weil sie keine Automatisierung versprechen oder vorführen können, nicht einmal im Geringsten.

Die Schließung von Rechenzentren ist der neue Trend

Daher haben viele Unternehmen und Unternehmen den Diensten der Cloud und den entsprechenden Technologien vertraut, dass die Schließung von Rechenzentren in letzter Zeit zu einem Trend geworden ist. Immer mehr Workloads und das Tagesgeschäft der Unternehmen werden in die Cloud-Systeme verlagert oder gelenkt. Sogar kleine Unternehmen haben relativ davon profitiert, ihre Dienste in Cloud-Computing-Technologie auszulagern.

Auf der anderen Seite müssen diese plötzlichen Migrationsbewegungen in die Cloud und die Vorteile der Anpassung der physischen Rechenzentren nicht viel in der Nähe sein, daher dieser deutliche Verlust an Arbeitsplätzen.

Änderungen auf dem Arbeitsmarkt

Bei solch klaren Initiativen würde es zu einer plötzlichen und eigentümlichen Verschiebung auf dem Arbeitsmarkt kommen, die sich als überraschend herausstellen könnte, aber Freiberufler, Heimarbeit oder Remote-Beratungs- und Überwachungsjobs werden heute mehr auf den Markt kommen als physische oder private Jobs. Dies wird wirklich den Ausschlag zu den Gunsten von Telearbeitern und Freiberuflern geben. Wenn Sie also nach einem Jobwechsel suchen, dann ist Freiberufler oder die Vergabe von ausgelagerten Arbeiten die nächste Version von Jobs in diesem Bereich, die Sie schließlich suchen können für.

In Zeiten des sich verändernden Marktes müssen Sie bessere Zertifizierungen und neue Fähigkeiten erwerben, um zu überleben. Wenn Sie sich die ganze Zeit darauf gefreut haben, dann können Sie von Big Data im Cloud-Training sehr profitieren.