OSHA hebt wesentliche Hitzeschutzmaßnahmen für Arbeitgeber hervor

WASHINGTON, DC – In weiten Teilen der USA können hohe Temperaturen und Luftfeuchtigkeit in der Sommersaison heiße und gefährliche Arbeitsbedingungen schaffen – sowohl im Freien als auch in Innenräumen. Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) des US-Arbeitsministeriums erinnert Arbeitgeber an ihre Pflicht, Mitarbeiter vor den Risiken und Gefahren von Hitzeexposition zu schützen. OSHA erinnert an folgende Möglichkeiten, Hitzefahren zu mindern:

• Wasser. Ruhe. Schatten. Arbeitgeber sollten Arbeiter ermutigen, alle 15 Minuten Wasser zu trinken und häufige Pausen in schattigen oder klimatisierten Bereichen einzulegen;

• Neue und temporäre Arbeiter sind am stärksten den Gefahren übermäßiger Hitze ausgesetzt. Neue Mitarbeiter überwachen und ihnen zusätzlichen Schutz vor erhöhter Hitze bieten, bis sie vollständig akklimatisiert sind. Einen Plan zum Schutz neuer Arbeiter vor Hitzekrankheiten erstellen;

• Anstrengende körperliche Anstrengung erhöht die Körperwärme und das Risiko hitzebedingter Erkrankungen. Die Kombination aus Körperwärme und Umgebungswärme bewerten, um zu bestimmen, ob Hitzestress eine potenzielle Gefahr darstellt. OSHA empfiehlt Bewertungstools, die auf körperlichen Aktivitätslevels und Wet-Bulb-Globe-Temperaturmessungen basieren;

• Erkennen, dass schwere hitzebedingte Erkrankungen auch an normalen Sommertagen auftreten können, wenn Temperaturen nicht extrem sind. Eine gute Faustregel: Arbeiter benötigen zusätzliche Schutzmaßnahmen, wann immer der Hitzindex 27 °C (80 °F) oder höher beträgt;

• Innenräume wie Küchen, Wäschereien und Lager können ebenfalls gefährlich heiß werden. OSHA bietet eine Liste dieser Hochrisikobranchen;

• Belüftung erhöhen, Kühlventilatoren nutzen und wann immer möglich Arbeit auf kühlere Tageszeiten verlegen. OSHAs Hitzeseite enthält eine Liste bewährter Praktiken;

• Ausreichende Planung und Aufsicht sicherstellen, um Arbeiter in der Hitze sicher zu halten; und

• Arbeiter zu den Gefahren von Hitzeexposition und Krankheitsprävention schulen.

OSHAs Seite zu beruflicher Hitzeexposition erklärt Symptome von Hitzekrankheiten, Erste-Hilfe-Maßnahmen während der Wartezeit auf Hilfe, proaktive technische Kontrollen und Arbeitsweisen zur Reduzierung der Hitzeexposition von Arbeitern sowie Schulung.

Gemäß dem Occupational Safety and Health Act von 1970 sind Arbeitgeber verantwortlich für sichere und gesunde Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter. OSHAs Rolle ist es, diese Bedingungen für Amerikas arbeitende Männer und Frauen durch Festlegung und Durchsetzung von Standards sowie Bereitstellung von Schulung, Ausbildung und Unterstützung zu gewährleisten. Weitere Informationen unter www.osha.gov.

Die Mission des Arbeitsministeriums ist es, das Wohlergehen der Lohnempfänger, Arbeitssuchenden und Rentner der USA zu fördern, Arbeitsbedingungen zu verbessern, Chancen auf gewinnbringende Beschäftigung zu erweitern und arbeitsbezogene Leistungen und Rechte zu sichern.

Zuvor in OSHA's News Releases veröffentlicht.