OSHA fordert berechtigte Arbeitgeber auf, 2020 Verletzungs- & Krankheitsnachweise bis 2. März 2021 einzureichen

WASHINGTON, DC – Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) des US-Arbeitsministeriums erinnert Arbeitgeber daran, dass die Behörde ab dem 2. Januar 2021 Daten des Formulars 300A für das Kalenderjahr 2020 erheben wird. Arbeitgeber müssen das Formular elektronisch bis zum 2. März 2021 einreichen.

Elektronische Einreichungen sind erforderlich für Betriebe mit 250 oder mehr Mitarbeitern, die derzeit verpflichtet sind, OSHA-Verletzungs- und Krankheitsnachweise zu führen, sowie für Betriebe mit 20–249 Mitarbeitern, die in bestimmten Branchen mit historisch hohen Raten an Arbeitsverletzungen und -erkrankungen klassifiziert sind.

Besuchen Sie die Injury Tracking Application für elektronische Einreichung von Verletzungs- und Krankheitsnachweisen an OSHA für weitere Informationen und einen Link zur Injury Tracking Application.

Gemäß dem Occupational Safety and Health Act von 1970 sind Arbeitgeber verantwortlich für sichere und gesunde Arbeitsplätze für ihre Mitarbeiter. OSHAs Rolle ist es, diese Bedingungen für Amerikas arbeitende Männer und Frauen durch Festlegung und Durchsetzung von Standards sowie Bereitstellung von Schulung, Ausbildung und Unterstützung zu gewährleisten. Weitere Informationen unter www.osha.gov.

Die Mission des Arbeitsministeriums ist es, das Wohlergehen der Lohnempfänger, Arbeitssuchenden und Rentner der USA zu fördern, Arbeitsbedingungen zu verbessern, Chancen auf gewinnbringende Beschäftigung zu erweitern und arbeitsbezogene Leistungen und Rechte zu sichern.

Zuvor in OSHA's News Releases veröffentlicht.