[INFOGRAFIK] US-Arbeitslosen- und Fachkräftenachfrage und nicht besetzte Rate im Zeitverlauf

Während sich die US-Wirtschaft weiter erholt, steht die verarbeitende Industrie vor einer neuen Krise:Hunderttausende unbesetzte Stellen (auch als Qualifikationslücke der Branche bezeichnet). Die folgende Infografik der Tulsa Welding School zeigt Zahlen vom März 2013, die einen Zuwachs von 30.000 Arbeitsplätzen im bisherigen Jahresverlauf zeigen, 71.000 jährlich. Der Sektor wächst sicherlich, aber es fehlt an Arbeitskräften, um seinen Appetit zu stillen; ein Rätsel, das eine große Veränderung markiert, wenn Generation X den Staffelstab an Generation Y übergibt.

Auf dem Höhepunkt der Immobilienkrise von 2007 bis 2009 brach die Beschäftigung im gesamten Handwerk um 13 Prozent ein. Die Branche erholte sich jedoch von 2010 bis 2012 um 6,2 Prozent, wobei die Nachfrage in den nächsten 15 Jahren voraussichtlich drastisch steigen wird, da über 77 Millionen Babyboomer aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Um diesen Exodus ins rechte Licht zu rücken:Arbeitnehmer im Alter zwischen 45 und 54 Jahren machen 23,6 Prozent der US-Arbeitsbevölkerung aus. Im Handwerk sind es satte 32,4 Prozent – ​​fast ein Drittel. Wird es im Jahr 2030 genug qualifizierte Arbeitskräfte geben, um diese Lücke zu füllen? Oder werden die Babyboomer in Rente gehen und die Branche mitnehmen?

Natürlich haben sich die Zeiten seit den 1950er Jahren, als ungelernte Arbeiter mehr als die Hälfte aller Fertigungsjobs verrichteten, drastisch geändert. Diese Zahl sank 2005 auf 15 Prozent. Während der Prozentsatz eine sich entwickelnde Wirtschaft widerspiegelt, zeigt er nicht das wichtigere Problem an der Hand. Eine 2009 durchgeführte Umfrage zum Talentmangel ergab die begehrtesten Arbeitskräfte des Landes; die ersten drei Plätze gingen an Elektriker, Tischler/Schreiner und Schweißer – allesamt Handwerksberufe.

Sind Handwerksberufe so schwer zu erreichen? Oder schrecken die Studiengebühren an Berufsschulen ab? Ganz im Gegenteil; Tatsächlich können viele Menschen in einem Bruchteil der Zeit, die für einen traditionellen Abschluss an einer vierjährigen Universität benötigt wird, eine lohnende Karriere im Handwerk beginnen. Darüber hinaus sind Berufsschulen im Durchschnitt deutlich günstiger als 4-jährige Bachelor-Studiengänge.

Für die aufstrebenden Schweißer, Elektriker, Tischler und andere geschätzte Handwerker ist die Gelegenheit reif, maßgeschneiderte Berufsschulprogramme zu nutzen. Die Nachfrage ist enorm – schätzungsweise 3 Millionen Stellen im Handel bleiben in den Vereinigten Staaten unbesetzt, darunter über eine halbe Million im verarbeitenden Gewerbe. Die Arbeitsplatzsicherheit ist hoch – die Gesellschaft wird immer Elektriker, Mechaniker und andere qualifizierte Handwerker brauchen, damit die Dinge reibungslos funktionieren. Unternehmen suchen nach qualifizierten, gut ausgebildeten Mitarbeitern, die Aufgaben schneller, besser und mit weniger Fehlern erledigen können.

 Infografik zur Nachfrage nach Arbeitslosigkeit und Fachkräften in den USA