Knapp an Arbeitskräften? Vielleicht sollte Ihre nächste neue Einstellung ein Cobot sein

Die Fertigung ist mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert, der sich auf Produktivität und Rentabilität auswirkt. So kann die Automatisierung helfen, das Ruder herumzureißen.

Wie viele Branchen in den USA ist die Fertigung derzeit mit einem Arbeitskräftemangel konfrontiert. Es gibt mehrere Ursachen, die von Zögern bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz aufgrund der anhaltenden COVID-19-Pandemie bis hin zu alternden Babyboomern reichen, die in den Ruhestand gehen. Aktuelle Statistiken veranschaulichen das Problem:

• Laut der Umfrage der National Association of Manufacturers (NAM) für das dritte Quartal (2021) , ist eine der größten Herausforderungen „die Unfähigkeit, qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten“. Und 81,5 % der Umfrageteilnehmer nennen Engpässe als größtes Abwärtsrisiko.

• Die neueste Job Openings and Labor Turnover Survey (JOLTS) vom US Bureau of Labor Statistics (BLS) zeigt ungefähr 1 Million offene Stellen im verarbeitenden Gewerbe ab Oktober 2021.

• Forschung des Manufacturing Institute fanden heraus, dass 97 % der Befragten angaben, sich des Problems bewusst zu sein, und 78 % gaben an, dass sie sehr oder etwas besorgt über diese Änderung sind.

• Auch die Belegschaft in der Produktion altert. Laut BLS-Daten lag das Durchschnittsalter der Beschäftigten im verarbeitenden Gewerbe im Jahr 2020 bei knapp über 44 Jahren .

Dieser Blog untersucht die Auswirkungen des Arbeitskräftemangels in der Fertigung und eine der möglichen Lösungen:Roboterautomatisierung, insbesondere mit kollaborativen Robotern.

Welche Kosten sind mit dem Arbeitskräftemangel in der Fertigung verbunden?

Nicht genügend Mitarbeiter zur Hand zu haben, wirkt sich auf verschiedene Weise negativ auf Ihre Rentabilität aus:

• Zeit und Geld werden für Anwerbung, Einstellung und Eingliederung aufgewendet.

• Zeit für neue Mitarbeiter, sich mit Ihren Prozessen und Ihrer Ausrüstung vertraut zu machen.

• Zeit, die für die Umschulung vorhandener Mitarbeiter aufgewendet wird, um die Lücke zu schließen.

• Einbrüche in der Produktivität und das Risiko verpasster Fristen.

• Reduzierte Arbeitsmoral und/oder Mitarbeiterbindung.

Ein weiteres großes Problem ist der Verlust neuer Geschäftsmöglichkeiten. Frühere Umfragen von NAM haben ergeben, dass Unternehmen oft nicht in der Lage sind, Chancen zu nutzen, weil sie nicht über genügend Arbeitskräfte verfügen, um die Produktion erfolgreich hochzufahren oder umzustellen.

Es werden Anstrengungen unternommen, um eine neue Generation über die moderne Fertigung aufzuklären. Programme wie der National Manufacturing Day (1. Oktober) von NAM und Creators Wanted sowie Sommercamp-Programme der Nuts, Bolts, and Thingamajigs Foundation richtet sich an junge Menschen im ganzen Land. Trotz dieses proaktiven Ansatzes bleibt es derzeit eine Herausforderung, Stellen zu besetzen und Arbeitnehmer zu ermutigen, den Ruhestand aufzuschieben. Unter dem Strich braucht es einfach Zeit, qualifizierte Arbeitskräfte aufzubauen, um die Lücken zu füllen.

Automatisierung erleichtert die Herausforderungen der Belegschaft

Was können Unternehmen jetzt tun? Die Investition in Automatisierung und kollaborative Roboter oder „Cobots“ ist ein großer Schritt zur Lösung des Problems. Wenn Sie neu in der Automatisierung sind, kann es überwältigend sein, die Optionen in Betracht zu ziehen.

Dies kann für unbesetzte Stellen, verletzungs- oder fehleranfällige Aufgaben, Qualitätsprobleme und Aufgaben gelten, die Sie mit computergestützten Tools (z. B. einem Cobot mit integrierten Sensoren und Tracking-Software) genauer analysieren möchten.

Ein gutes Beispiel dafür ist die Automatisierung von CNC-Maschinen.

Die Rolle eines CNC-Maschinisten

Das Bedienen einer CNC-Maschine ist ein Handwerk. Maschinisten müssen lernen, Rohlinge zu laden, die Parameter der Maschine zu überprüfen, fertige Teile zu inspizieren, Fehler zu beheben und bei Bedarf sogar Anpassungen am Maschinenprogramm vorzunehmen. Es dauert Jahre, die Besonderheiten des Betriebs von CNC-Maschinen zu erlernen.

Die Arbeit eines CNC-Maschinisten ist sehr geschickt, jedoch erfordern einige der Aufgaben, für die sie verantwortlich sind, weniger Geschick und sich wiederholende Bewegungen. Anstatt die Zeit eines erfahrenen Bedieners in Anspruch zu nehmen oder einen anderen Arbeiter speziell für diese Aufgaben einzustellen, kann ein Cobot für die sich wiederholenden, alltäglichen Aufgaben verantwortlich sein, die kein hohes Maß an menschlichem Können erfordern.

Wie ein Cobot bei Personalengpässen helfen kann

Cobots wie der OB7 von Productive Robotics sind aufgrund ihrer Benutzerfreundlichkeit, Flexibilität und Kosteneffizienz für die CNC-Maschinenbeschickung konzipiert. OB7-Cobots sind einfach zu installieren und einzurichten. Sie lernen schnell, wie CNC-Maschinenbeschickungsaufgaben ausgeführt werden, da Bediener und Maschinisten den Arm „lehren“, indem sie ihn durch die Bewegungen führen (keine Programmierung erforderlich).

Mit einem Cobot an Bord können Sie:

• Besetzen Sie langweilige, sich wiederholende Jobs, die schwer zu besetzen und besetzt zu halten sind.

• Füllen Sie Lücken an verschiedenen Maschinen in einem regelmäßigen Turnus oder bei Bedarf sogar schichtweise aus.

• Helfen Sie älteren Arbeitnehmern, länger am Arbeitsplatz zu bleiben, indem Sie die körperliche Belastung durch ihre Arbeit reduzieren.

• Setzen Sie Mitarbeiter strategisch auf höherqualifizierte oder manuelle Aufgaben um, einschließlich:

• Schweißen, detaillierte Veredelungsverfahren usw.

• Metrologie

• Befestigung

• Qualitätsprüfung

• Fehlerbehebung

• CNC-Programmierung mit G-Code oder anderen proprietären Sprachen

• Arbeiten Sie außerhalb der Arbeitszeiten, um die Produktivität zu steigern oder neue Möglichkeiten zu nutzen, ohne mehr Mitarbeiter einzustellen.

Ein weiterer wichtiger Aspekt sind Arbeitssicherheit und Ergonomie, die zur Arbeitsmoral und Mitarbeiterbindung beitragen. Laut Studien der Reiseversicherung , kann die Fertigungsautomatisierung viele Ursachen von Verletzungen am Arbeitsplatz reduzieren oder mildern, darunter Kontakt mit schädlichen Gegenständen, schweres Heben und Verletzungen durch wiederholte Belastung.

Welche CNC-Maschinen können automatisiert werden?

Die CNC-Maschinenbeschickung ist eine kostengünstige Möglichkeit, die Automatisierung in Ihren Betrieb zu integrieren. Da die mit der Maschinenbeschickung verbundenen Aufgaben typischerweise die gleichen Schritte umfassen (z. B. Maschinentüren öffnen und schließen, Teile laden und entladen, Knöpfe drücken, Rohmaterialien und fertige Teile auf Schalen übertragen), kann ein Cobot für die meisten Anwendungen verwendet werden, einschließlich:

• Mühlen

• Drehmaschinen

• Router

• Plasmaschneider

• Erodiermaschinen

• Laserschneider

Und da einem Cobot schnell und einfach eine neue Schrittfolge beigebracht werden kann, ist es möglich, denselben Cobot bei Bedarf in mehr als einem Bereich der Maschinenhalle einzusetzen. Cobots bieten ein Maß an Flexibilität, das bei den meisten herkömmlichen Industrieroboterkonfigurationen nicht verfügbar ist.

Sind Sie bereit zu sehen, wie ein Cobot Ihre Personalherausforderungen lösen kann? Kontaktieren Sie uns um mehr zu erfahren!