Frauen in der Technologiebranche:Weibliche Führungskräfte, die man 2020 im Auge behalten sollte

Ginni Rometty, IBM

Im 21. Jahrhundert bestimmt die von uns verwendete Technologie einen Großteil unseres Lebens, unabhängig von unserem Geschlecht. Es ist daher ermutigend zu sehen, dass viele der führenden weiblichen Innovatoren von heute dem Beispiel der Technologie wie Grace Hopper und Katherine Johnson folgen – Frauen, die vorangetrieben und die Welt der Technologie geprägt haben, sagt Katherine A. Began of Polycase , wir werden uns sechs der wichtigsten und aufregendsten Namen ansehen.

Diese Liste ist kein endgültiges Machtranking, das den Aufstieg und Fall von Frauen in der Technik verfolgt. Vielmehr handelt es sich um eine Sammlung mächtiger Innovatoren, die Sie kennen sollten, wenn sie weiterhin in die Technologien der Zukunft investieren und in sie investieren. Wenn Sie sich über Tech-News auf dem Laufenden halten, werden Sie hier ein paar bekannte Gesichter sehen – aber vielleicht lernen Sie auch ein paar neue Frauen kennen, die mit neuen Visionen furchtlos voranschreiten.

Ginni Rometty, CEO, IBM

Älterer Technologieriese IBM befindet sich in einer der kritischsten Phasen der jüngsten Vergangenheit, und CEO Ginni Rometty hat das Ruder übernommen, um das Unternehmen in die Zukunft zu führen. Rometty, eine 36-jährige IBM-Mitarbeiterin, die sich hochgearbeitet hat, hat das Unternehmen so positioniert, dass es in der Cloud gegen Giganten wie Amazon antreten kann und Microsoft durch große Investitionen in die IT-Cloud-Architektur.

Wie groß? Versuchen Sie es mit 34 Milliarden US-Dollar – das ist, was IBM gerade für die Übernahme des Open-Source-Unternehmenssoftwareunternehmens Red Hat bezahlt hat. Die Zeit wird zeigen, ob Romettys Strategien erfolgreich sind, aber in der Zwischenzeit arbeitet sie hart daran, die Unternehmenskultur bei IBM zu verändern, indem sie den bezahlten Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub erhöht und weiblichen Angestellten die Möglichkeit bietet, ihren Babys auf Reisen ihre Muttermilch nach Hause zu schicken .

Elina Berglund, Mitbegründerin von Natural Cycles

Natürliche Zyklen , eine App, mit der Frauen ihre Fruchtbarkeit einfach verfolgen können, war dank der harten Arbeit ihrer Schöpferin Elina Berglund ein voller Erfolg. Berglund begann ihre Karriere als Teilchenphysik-Forscherin am CERN, bevor sie ihren Fokus auf das Familienleben verlagerte. Aber es dauerte nicht lange, bis ihr neugieriger Verstand wieder funktionierte und sie begann, Alternativen zur hormonellen Verhütung für die Familienplanung zu untersuchen.

Natural Cycles war das Ergebnis, und es ist jetzt ein bona fide Tech-Erfolgsgeschichte – wenn auch mit einigen Vorbehalten. Fast eine Million Frauen weltweit nutzen inzwischen die App, mit der Frauen ihre Basaltemperatur verfolgen und die Daten dann in einen Algorithmus einspeisen können, der sie zur Vorhersage der Fruchtbarkeit verwendet. Die App hat bisher mehr als 37 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln von Investoren aufgebracht, aber sie sieht sich nun mit der Gegenreaktion einiger Frauen konfrontiert, die ihr Marketing als irreführend ansehen und ungewollte Schwangerschaften erlebt haben. Egal, was letztendlich aus Natural Cycles wird, es ist jedoch klar, dass Berglund dazu beigetragen hat, die Verbindung zwischen Ihrem Körper und Ihrer Technologie herzustellen.

Karen Dolva, Mitbegründerin von No Isolation

Die Welt kämpft mit einer Epidemie der Einsamkeit, und Gruppen wie Senioren und Kinder mit Langzeiterkrankungen sind besonders gefährdet. Die norwegische Ingenieurin Karen Dolva tut etwas dagegen durch ihr Start-up, No Isolation , die Technologien entwickelt, die soziale Verbindungen für schutzbedürftige Menschen fördern.

No Isolation bietet zwei Hauptprodukte an. Einer, AV1, ist ein Roboter-Avatar, der es chronisch kranken Kindern ermöglicht, am Unterricht teilzunehmen, komplett mit emotionalen Ausdrücken und einer integrierten Telefon- und Tablet-App. Ein weiteres, KOMP, ist ein ultra-einfaches Video-Chat-Gerät, das für Senioren einfach zu bedienen ist. Im Inneren des sauberen und einfachen Kunststoffgehäuses von KOMP befindet sich die Technologie, um Senioren zu jeder Tageszeit mit ihren Lieben zu verbinden, sowie Widget-Funktionen wie Wetterberichte.

Beide Geräte teilen das Ziel von Dolva, mithilfe von Technologie die Schwächsten in der Gesellschaft zu erreichen und sicherzustellen, dass sie die soziale Unterstützung erhalten, die sie benötigen.

Tammarrian Rogers, Director of Engineering, Snap

Snap Inc . (der Hersteller von Snapchat) hat seit seinem Börsengang (IPO) eine Achterbahnfahrt hinter sich, aber Tammarian Rogers ist da, um sicherzustellen, dass die Technologie hinter der Multi-Milliarden-Bewertung des Unternehmens immer solide ist. Rogers hat eine lange Erfolgsgeschichte in der Technik und arbeitet sowohl bei Microsoft als auch bei Apple bevor sie zu Snap kam – und sie ist jetzt ein wichtiger Teil von Snaps Team, während die Kernstück-App zur Reife gelangt.

Rogershas war an der Spitze mehrerer der wichtigsten Initiativen von Snap, darunter die Stabilisierung der Leistung von Snapchat für Android-Benutzer und die Fortsetzung der Entwicklung der App als Grundpfeiler der Jugendkultur und der sozialen Medientechnologie. Rogers macht auch Beratungsarbeit durch OPTYVA , ein Unternehmen, das sich auf transformative Geschäftsstrategien konzentriert, um Nachhaltigkeit und Innovation über Rassen- und Geschlechtergrenzen hinweg in der Technologie des 21. Jahrhunderts voranzutreiben.

Jean Liu, Präsident, DiDi Chuxing

DiDi Chuxing, Chinas Antwort auf Uber und Lyft , ist eine der wertvollsten und allgegenwärtigsten Apps auf dem chinesischen Markt. Mit über 550 Millionen Nutzern auf seiner Plattform wird DiDi Chuxing schnell zu einem festen Bestandteil der chinesischen Tech-Sphäre, und eine außergewöhnlich kluge und hartnäckige Frau namens Jean Liu steht an der Spitze.

Lius Vermächtnis wird davon abhängen, wie sie das Unternehmen durch die derzeitige schwierige Phase führt, die auf zwei schreckliche und hochkarätige Vorfälle im Jahr 2018 zurückzuführen ist. Aber sie hat bereits auf einige der wichtigsten Weisen gewonnen:Sie hat mit 37 Jahren den Brustkrebs besiegt und schafft es, zu finden Zeit, ihre Karriere mit der Mutterschaft von drei Kindern in Einklang zu bringen.

Neha Narkhede, CTO &Mitgründerin, Confluent

Zwei Jahrzehnte im 21. Jahrhundert ist klar, dass Unternehmen, die wettbewerbsfähig sein wollen, Zugriff auf Echtzeit-Datenströme haben müssen, wann und wo sie sie benötigen. Das Unternehmen von Neha Narkhede, Confluent, ist obendrauf. Sie war Mitbegründerin von Confluent als einer Plattform, die Unternehmen Zugriff auf Echtzeit-Datenströme bietet, die sie verwenden können, um intelligentere Entscheidungen zu treffen.

Narkhede wuchs in Indien auf und wurde als Kind ein Computer-Nerd, bevor er in die USA zog und einen Job bei LinkedIn bekam . 2014 gründete sie mit zwei LinkedIn-Mitarbeitern Confluent und half dabei, die Open-Source-Plattform Apache Kafka zu entwickeln. Narkhede gehört jetzt zu den reichsten Selfmade-Frauen Amerikas und ist bereit, bis weit ins neue Jahrtausend als Technologieführerin weiterzumachen.

Wie diese unterschiedlichen Profile verdeutlichen, lassen sich die Leistungen von Frauen in der Technik nicht in eine Schublade stecken. Während sich die Welt der Technologie weiterentwickelt, wird sie weiterhin hohe Anforderungen an ihre Führungskräfte stellen – und diese Frauen sind besser aufgestellt als die meisten anderen, um diese Herausforderungen zu meistern.

Die Autorin ist Kate Began, die Vertriebs- und Marketingmanagerin von Polycase.

Über den Autor

Die Autorin ist Kate Began, die Vertriebs- und Marketingleiterin von Polycase. Sie beaufsichtigt die Kundendienstmitarbeiter, unterstützt bei der Produktentwicklung und leitet die Marketingaktivitäten vom Hauptsitz in Avon, Ohio. Kate ist auch ein begeisterter Fan der Cleveland Indians!