Women in Tech: Führende weibliche Innovatorinnen im Blick

Ginni Rometty, IBM

Im 21. Jahrhundert prägt die Technologie, auf die wir uns verlassen, nahezu jeden Aspekt unseres Lebens, unabhängig vom Geschlecht. Es ist ermutigend, eine neue Generation von Frauen zu sehen, die in die Fußstapfen von Pionierinnen wie Grace Hopper und Katherine Johnson treten, deren bahnbrechende Arbeit die Tech-Landschaft neu definierte. In diesem Profil stellen wir sechs einflussreiche Frauen vor, die die Branche umgestalten und die nächste Innovationswelle anführen.

Diese Liste ist kein definitives Ranking von Machtverhältnissen in der Tech; vielmehr feiert sie die Errungenschaften von Frauen, die aktiv Fortschritt vorantreiben, in zukunftsweisende Technologien investieren und andere inspirieren. Wenn Sie Tech-News verfolgen, werden Sie einige bekannte Namen erkennen und frische Stimmen entdecken, die an Dynamik gewinnen.

Ginni Rometty, CEO, IBM

IBM, eines der traditionsreichsten Tech-Unternehmen der Welt, navigiert unter CEO Ginni Rometty eine entscheidende Transformation. Eine 36-jährige IBM-Veteranin, hat Rometty das Unternehmen in die wettbewerbsintensive Cloud-Arena geführt und es gegen Amazon und Microsoft positioniert, indem sie massive Investitionen in Cloud-Architektur tätigte. Die wegweisende 34-Milliarden-Dollar-Übernahme von Red Hat 2019 exemplifiziert ihre Strategie, IBMs Open-Source-Portfolio zu erweitern und Hybrid-Cloud-Angebote zu beschleunigen. Über Strategie hinaus setzt sich Rometty für eine Kultur der Inklusion ein – Erweiterung von bezahltem Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub und Unterstützung stillender Mütter mit On-Site-Milchlageroptionen für reisende Mitarbeiter. Ihr Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden ergänzt IBMs technologische Ambitionen und stellt sicher, dass die Belegschaft für die Zukunft bereit ist.

Elina Berglund, Co-Gründerin, Natural Cycles

Elina Berglunds Weg von der Teilchenphysik-Forscherin am CERN zur App-Entwicklerin reflektiert eine seltene Mischung aus wissenschaftlicher Strenge und Unternehmergeist. Sie gründete Natural Cycles, eine Fertilitäts-Tracking-App, die Basalkörpertemperaturdaten nutzt, um den Eisprung vorherzusagen. Heute vertrauen weltweit fast eine Million Nutzer auf die App, die über 37 Millionen Dollar Finanzierung eingesammelt hat. Obwohl das Produkt Kritik an Marketing-Claims und einigen ungewollten Schwangerschaften von Nutzerinnen ausgesetzt war, unterstreicht Berglunds Arbeit das Potenzial datengetriebener Gesundheitswerkzeuge, persönliche Entscheidungsfindung zu stärken. Ihre Geschichte illustriert, wie Tech sinnvoll mit Biologie und Alltag intersectieren kann.

Karen Dolva, Co-Gründerin, No Isolation

Einsamkeit ist zu einer öffentlichen Gesundheitskrise geworden, die überproportional Senioren und chronisch kranke Kinder betrifft. Die norwegische Ingenieurin Karen Dolva antwortet mit No Isolation, einem Unternehmen, das zugängliche Tech schafft, um soziale Verbindung für vulnerable Bevölkerungsgruppen zu fördern. No Isolation bietet zwei Schlüsselprodukte: AV1, einen roboterhaften Avatar, der Kindern mit Langzeiterkrankungen die Teilnahme am Unterricht durch expressive Gesten und eine integrierte Tablet-App ermöglicht; und KOMP, ein einfaches Video-Chat-Gerät für Senioren mit intuitiver Oberfläche und Zusatz-Widgets wie Wetterupdates. Beide Produkte spiegeln Dolvas Engagement wider, Technologie zu nutzen, um Isolationslücken zu überbrücken.

Tammarrian Rogers, Director of Engineering, Snap

Snap Inc., das Unternehmen hinter Snapchat, hat seit seinem Börsengang rasantes Wachstum und gelegentliche Turbulenzen erlebt. Tammarrian Rogers, ehemals Microsoft und Apple, bringt umfangreiche Engineering-Expertise in Snap's Führungsteam ein. Sie leitet kritische Initiativen – wie die Stabilisierung der Android-Performance und die Steuerung der Produktentwicklung –, um Snapchat an der Spitze der Jugendkultur und Social-Media-Innovation zu halten. Rogers berät auch durch OPTYVA, eine Firma, die transformative Geschäftsstrategien liefert, die darauf abzielen, Nachhaltigkeit und Diversität über Rassen- und Geschlechtergrenzen hinweg im Tech-Ökosystem des 21. Jahrhunderts zu fördern.

Jean Liu, Präsidentin, DiDi Chuxing

DiDi Chuxing, Chinas dominanter Ride-Hailing-Dienst, bedient über 550 Millionen Nutzer und spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Wirtschaft des Landes. Jean Liu, Präsidentin des Unternehmens, führt DiDi durch herausfordernde Perioden, einschließlich zweier hochprofilierter Vorfälle 2018. Ihre Führung ist nicht nur durch geschäftlichen Scharfsinn bemerkenswert, sondern auch durch Resilienz – Brustkrebs mit 37 zu überwinden und eine anspruchsvolle Karriere mit Mutterschaft von drei Kindern zu balancieren.

Neha Narkhede, CTO & Co-Gründerin, Confluent

Echtzeit-Datenströme sind essenziell für moderne Unternehmen. Neha Narkhede gründete Confluent mit, um eine robuste Plattform bereitzustellen, die Organisationen befähigt, Streaming-Daten in Echtzeit zu ingestieren, zu verarbeiten und darauf zu handeln. Ihre Reise begann in Indien, wo sie eine Leidenschaft für Computing entwickelte, und setzte sich in den USA fort nach ihrem Eintritt bei LinkedIn. 2014 gründeten sie und zwei Kollegen Confluent und trugen zum Design von Apache Kafka's Open-Source-Kern bei. Heute wird Narkhede als eine der reichsten Self-Made-Frauen Amerikas anerkannt und bleibt eine führende Stimme im Data Engineering, die prägt, wie Unternehmen Information für klügere Entscheidungen nutzen.

Die diversen Werdegänge dieser Frauen zeigen, dass Erfolg in Tech von vielen verschiedenen Pfaden kommen kann. Während sich die Branche weiterentwickelt, werden Führungspersönlichkeiten wie diese essenziell sein, um ihren wachsenden Anforderungen gerecht zu werden und inklusive Innovation voranzutreiben.

Die Autorin ist Kate Began, Sales- und Marketing-Managerin bei Polycase.

Über die Autorin

Kate Began überwacht Vertriebs- und Marketingoperationen am Polycase-Hauptsitz in Avon, Ohio, wo sie Produktentwicklung unterstützt und Marketinginitiativen leitet. Als engagierter Cleveland-Indians-Fan bringt Kate eine Mischung aus analytischem Scharfsinn und kreativer Energie in ihre Arbeit ein.