Tata macht die Arbeitssicherheit tragbar für Mitbewerber

Andere Industrieunternehmen werden in der Lage sein, eigene Wearables der Tata Group für Fabrikarbeiter zu kaufen, um die Hardwareverkäufe des indischen Riesen anzukurbeln.

Letztes Jahr hat Tata ein Wearable für seine eigenen Mitarbeiter auf den Markt gebracht, um Unfälle zu reduzieren. Es ist in der Lage, Herzfrequenz, Temperatur, Bewegung, Sturzerkennung und Umgebungsgase in der Nähe zu verfolgen.

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Obwohl Arbeiter und Gewerkschaften zu Beginn besorgt waren, dass Tata die Arbeiter ausspionieren könnte, gaben beide schließlich nach und das Gerät ist laut Tata jetzt in den Fabriken sehr beliebt.

Das Wearable verfügt über eine Uhrfunktion – anscheinend ein beliebtes Merkmal für schlecht bezahlte Fabrikarbeiter – und ist so konstruiert, dass es Schäden aushält. Außerhalb des Arbeitsplatzes macht es nicht viel, außer die Uhrzeit anzuzeigen.

Eine ganz neue Einnahmequelle?

Das Unternehmen hofft, mit seiner fast allgegenwärtigen Markenidentität in Indien die Einheiten an kleinere Fabriken verkaufen zu können. Bergleute und Frachtunternehmen sind zwei Hauptindustrien, die Tata mit Wearables anvisiert. Obwohl einige gezielte Kunden aus der Industrie möglicherweise mit dem indischen Mischkonzern konkurrieren, könnte der Fokus auf Wearables eine ungenutzte Einnahmequelle sein.

„Für diese Programme erwarten wir potenzielle Einnahmen von 1 Milliarde US-Dollar und ein Gewinn von 100 Millionen US-Dollar ist möglich“, sagte Gopichand Katragadda, Technologiechef der Tata Group, gegenüber der Economic Times. „Derzeit ist unser Partner für die Markteinführung Tata Communications. Wir arbeiten am Preismodell. Was in einem B2B-Modell funktionieren könnte, ist eher ein monatliches Abonnement als ein bestimmter Preis.“

Industrielle Wearables und IIoT-Geräte werden immer häufiger eingesetzt, da Besitzer nach Wegen suchen, wie Technologien Unfälle reduzieren und die Produktivität verbessern können.