Gesundheitsversorgung, Fertigungsaktientechnologie – und Lektionen

Auf unserem Titelbild vom April 2022 diskutieren ein Neurochirurg und ein Experte für Computertomographie/Magnetresonanztomographie, wie ein Krebstumor am besten aus der Wirbelsäule eines 64-jährigen Patienten entfernt werden kann. Das resultierende Verfahren umfasste acht Wirbel und dauerte 19 Stunden – und, Spoiler – war erfolgreich.

Wie in Kip Hansons Feature „Übung macht den Meister“ erklärt, hing der Erfolg der Operation von der Fähigkeit des Neurochirurgen ab, sich darauf vorzubereiten, indem er ein 3D-gedrucktes Modell des Tumors und des umgebenden Gewebes untersuchte. Wir sind es gewohnt, Additive als eine Technologie zur Herstellung von Prototypen oder anderen Produktionsteilen zu betrachten. Hier ist es ein Werkzeug im Arsenal des Gesundheitswesens.

Wie Karen Haywood Queen in ihrem Feature „Healthcare 4.0“ erklärt, werden auch andere bekannte Technologien – KI, Analytik, Robotik und Augmented Reality – eingesetzt, um eine Vielzahl von medizinischen Praktiken zu verbessern.

Beispielsweise machen die Präzision, Wiederholbarkeit und der Bewegungsbereich eines Roboters – die Fähigkeiten, die ihn in der Fertigung und Produktion von unschätzbarem Wert machen – ihn auch zu einem hervorragenden Partner im Operationssaal.

Warum sollte der Leser also etwas über das Gesundheitswesen lesen? Denn wenn wir diese gemeinsamen Tools verwenden, können wir voneinander lernen.

In Queens Feature wird uns gesagt, dass ein Vorteil der chirurgischen Roboterunterstützung darin besteht, dass sie das Arbeitsleben erfahrener Chirurgen verlängert, die mit zunehmendem Alter an Geschicklichkeit und Stabilität verlieren. Dies ist von Bedeutung, da die American Association of Medical Colleges laut Feature Notes einen Mangel von 46.000 bis 90.000 Ärzten bis 2025 prognostiziert.

Die Herausforderung einer schwindenden, alternden Belegschaft? Das weiß unsere Branche:Intelligente Technologie erleichtert die Integration jüngerer, weniger erfahrener Mitarbeiter in den Shopfloor. Es wurde jedoch weniger darüber diskutiert, wie es verwendet werden kann, um das Arbeitsleben unserer eigenen alternden Arbeitnehmer zu verlängern. Wir können von den Erfahrungen der anderen lernen.