PSA-Bewertung kann sich positiv auf das Endergebnis auswirken

Der Wirtschaftsabschwung hat viele Unternehmen dazu veranlasst, genauer zu prüfen, wie sie ihre täglichen Betriebskosten senken können. In vielen Fällen kann eine Beurteilung der persönlichen Schutzausrüstung (PSA) dazu beitragen, die Stärken eines Unternehmens zu maximieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren, die sich positiv auf das Endergebnis auswirken können.

Die Bedeutung des Mitarbeitereinsatzes
Fast jede Art von Bewertung sollte mit einem Werksrundgang beginnen, um Input von den Arbeitern und Vorgesetzten zu erhalten, die täglich Aufgaben am Arbeitsplatz ausführen. Diese Personen können einen Einblick in die verschiedenen beteiligten Prozesse geben und darüber informieren, ob die verwendete PSA den erforderlichen Schutz und die erforderliche Leistung bietet.

Durch das Sammeln von Informationen von Mitarbeitern kann das Management mehr über die kritischen Faktoren erfahren, die mit jeder Aufgabe verbunden sind und alle Bedenken, die die Produktivität der Arbeitnehmer beeinträchtigen können. Wenn Mitarbeiter beispielsweise nicht über einen Handschutz verfügen, der den erforderlichen Schnittschutz bietet, können sie Aufgaben langsamer ausführen, weil sie kein Vertrauen in ihre Fähigkeit haben, die Arbeit sicher zu erledigen.

Wenn ihre Handschutzprodukte bieten keinen ausreichenden Halt, um nasse oder ölige Gegenstände sicher zu greifen, ihre Leistung kann durch die Besorgnis über das Herunterfallen oder sogar das Brechen von Gegenständen beeinträchtigt werden. Viele andere Faktoren können die Produktivität des Arbeiters beeinträchtigen, einschließlich der Befürchtungen wegen Reifenpannen oder Schürfwunden oder ob die PSA den notwendigen Hitze- oder Wärmeschutz bietet.

Der Komfortfaktor
Eine PSA-Bewertung wird feststellen, ob die PSA der Arbeiter bequem genug ist, um ihre Aufgaben auf höchstem Niveau auszuführen.

Eine bei einem Hersteller von Haushaltsgeräten durchgeführte Bewertung ergab, dass die Arbeiter ihre Schutzkleidung trugen Handschuhe für kurze Zeit und entsorgen sie, weil sie unbequem waren und nicht die erforderliche Fingerfertigkeit boten. Diese vorzeitige Entsorgung war für das Unternehmen kostspielig, da die Handschuhe noch eine Lebensdauer hatten.

Basierend auf den Ergebnissen der PSA-Bewertung lieferte der Hersteller den Arbeitern ergonomisch geformte Handschuhe, die so bequem waren, dass sie von den Arbeitern bevorzugt getragen wurden sie – und trugen sie bis zum Ende ihres erwarteten Lebens. Obwohl die neuen Handschuhe anfangs mehr kosteten, konnte der Hersteller im ersten Jahr über 100.000 US-Dollar an Handschuhaustauschkosten einsparen.

Verhinderung von Verletzungen
Verletzungsprävention stellt eine weitere Möglichkeit dar, das Endergebnis zu beeinflussen. Wenn Unternehmen Verletzungen reduzieren können, senken sie ihre Arzt- und Haftpflichtkosten und steigern die Produktivität, da die Arbeiter weniger Zeit verlieren.

Eine PSA-Bewertung gibt Unternehmen die Möglichkeit festzustellen, ob die Mitarbeiter die optimale Lösung zu ihrem Schutz verwenden in ihrem Arbeitsumfeld. Durch die Analyse der kritischen Faktoren, die mit jeder Aufgabe verbunden sind, kann der Gutachter Empfehlungen geben, um potenzielle Verletzungen und die falsche Anwendung von PSA zu vermeiden.

Handverletzungen bei einem Metallverarbeiter kosteten das Unternehmen beispielsweise jedes Jahr mehr als 500.000 US-Dollar . Das Unternehmen zahlte auch 100.000 US-Dollar für den Kauf der Handschuhe.

Basierend auf den Empfehlungen der PSA-Bewertung lieferte das Unternehmen den Arbeitern Handschuhe, die Verletzungen praktisch ausschließen. Obwohl die resultierende Lösung anfangs teurer war, sparte das Unternehmen aufgrund der geringeren medizinischen Kosten und der damit verbundenen Ausgaben über 150.000 US-Dollar ein.

Reduzierung von Abfall
Die Produktivität wird direkt von der Abfallmenge beeinflusst, die eine Anlage produziert. Die Reduzierung von Verschwendung in Form von Defekten oder Zeitverlust kann die Betriebskosten erheblich senken. Eine PSA-Bewertung kann Lösungen finden, die die Abfallmenge und die damit verbundenen Kosten, die in der aktuellen Arbeitsumgebung anfallen können, erheblich reduzieren können.

Handschuhe können beispielsweise Flusen erzeugen, die die Oberfläche von Produkt und führt dazu, dass das Produkt nachgearbeitet oder entsorgt wird. Arbeiter können Produkte fallen lassen und zerbrechen, weil ihre Handschuhe keinen ausreichenden Halt bieten. Mitarbeiter können ihre Handschuhe ausziehen und sie später anziehen, weil sie nicht die Geschicklichkeit für eine bestimmte Aufgabe bieten, wie zum Beispiel das Aufzeichnen von Daten auf einem Computer.

All diese Szenarien sind kostspielig und verschwenden die Arbeitszeit der Arbeiter. Auch wenn ein Vorgang wie das An- und Ausziehen von Handschuhen nur wenige Sekunden in Anspruch nehmen kann, summiert sich die Menge der verschwendeten Zeit schnell, wenn der Vorgang mehrmals täglich wiederholt wird.

Verteilung von PSA
Eine Bewertung analysiert die aktuelle Verwendung von PSA und wie Unternehmen Produkte an ihre Mitarbeiter ausgeben. In einigen Fällen haben Mitarbeiter möglicherweise unbegrenzten Zugang, sodass sie jederzeit die gewünschte PSA erwerben können.

Der Mangel an kontrollierter Verteilung kann zu höheren PSA-Kosten führen, da die Arbeitnehmer Produkte vorzeitig entsorgen. Mitarbeiter können auch mehr Verletzungen erleiden, weil sie den falschen Handschuh für die Aufgabe auswählen.

Eine Bewertung kann helfen, die richtigen Kontrollmechanismen wie Verkaufsautomaten zu bestimmen, die die Verteilung der PSA verwalten, indem sie von den Arbeitern die Verwendung eines Schlüssels verlangen Karte, um Zugang zu erhalten. Eine andere Möglichkeit besteht darin, ein zentrales Geschäft zu benennen, in dem Mitarbeiter PSA-Produkte abmelden müssen. Diese Alternative ermöglicht es dem Management zu überwachen, wie oft Arbeiter PSA erhalten, und bietet Einblicke in die spezifischen Produkte und Kosten, die mit dem Programm verbunden sind.

Schulung
Eine PSA-Bewertung zeigt oft, dass Unternehmen ihren Fokus auf die Mitarbeiterschulung erhöhen müssen. In vielen Fällen führen Unternehmen eine Art von PSA-Schulung durch. Die Schulung kann jedoch auf eine einstündige Sitzung beschränkt sein, in der allen die gleichen Informationen präsentiert werden.

Die PSA-Bewertung hilft dabei, Schulungstools zu identifizieren, die einzelne Mitarbeiter besser über die spezifischen Aufgaben informieren, die sie täglich ausführen. Wenn die richtigen Schulungsinstrumente eingerichtet sind, haben die Arbeitnehmer keine Frage, welche Lösungen sie für ihre Arbeit benötigen und welche Schutz- und Leistungsmerkmale sie bieten. Unternehmen können eine Vielzahl von Medien einsetzen, um diese Art von Informationen bereitzustellen.

Kontinuierliche Verbesserung
Während eine anfängliche PSA-Bewertung Kosteneinsparungspotenziale aufzeigt und konkrete Empfehlungen für Verbesserungen liefert, müssen sich Unternehmen verpflichten, in regelmäßigen Abständen Folgebewertungen durchzuführen, um festzustellen, ob die implementierten Lösungen funktionieren.

Folgen -up-Bewertungen ermöglichen es Unternehmen auch, neue Lösungen zu identifizieren, die den täglichen Betrieb weiter verbessern und Änderungen ermöglichen, die ihre Arbeitsumgebung noch effizienter machen.

Über den Autor:
Mike Kimberley ist Director of Strategic Account Development bei Ansell Healthcare Inc. Ansell Healthcare mit Hauptsitz in Red Bank, NJ, ist der führende Anbieter von Hand- und Bekleidungsbekleidung sowie Produktivitätslösungen, die es Unternehmen ermöglichen, ihre Kosten zu erreichen und zu übertreffen und Produktivitätsziele. In direkter Zusammenarbeit mit dem Anlagenpersonal nutzt Ansell seine Erfahrung, sein Wissen und seine bewährten Produkte, um Programme zu entwickeln, die Ergebnisse in den Bereichen Sicherheit und Effizienz garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter www.ansellpro.com.