Zukunft schmieden:Universitätspartnerschaften regen Amerikas Macher der nächsten Generation an

Dies ist der zweite Beitrag unserer speziellen Serie zum Thema Community Outreach. Sie können den ersten Beitrag lesen, Community Outreach:Investition in die Personalentwicklung im verarbeitenden Gewerbe , um mehr über unsere Früherziehungsinitiativen zu erfahren.

Seit Jahrzehnten liefern amerikanische Hersteller die Teile, die unsere Wirtschaft am Laufen halten – von Traktoren und Zügen bis hin zu Baukomponenten und medizinischer Ausrüstung. Heute ist die Branche ein Synonym für Qualität und Zuverlässigkeit, mit der nur wenige ausländische Konkurrenten mithalten können. Doch trotz modernster Innovationen und wachsender Dringlichkeit haben wir immer noch Schwierigkeiten, genügend Leute zu finden, um Produktionsanlagen zu entwerfen, zu bauen und zu betreiben.

Wir haben die Fähigkeit. Wir haben den Bedarf. Um die Zukunft der amerikanischen Fertigung zu sichern, müssen wir die Fertigungsausbildung nutzen, um die nächste Generation professioneller Hersteller zu inspirieren und auszubilden.

Ein zentraler Bestandteil dieser Bemühungen der Eagle Group sind unsere laufenden Partnerschaften mit lokalen Universitäten. Jedes Jahr führen diese Kooperationen Studenten in die Kunst, Wissenschaft und Problemlösung ein, die die Arbeit in der Gießerei vorantreiben. Was als Outreach-Experiment begann, hat sich zu einem Bildungsmodell entwickelt, das Ingenieurstheorie mit praktischer Handwerkskunst verbindet. Gießereiprofis der Eagle Group teilen wertvolle Lektionen mit angehenden Ingenieuren zu Beginn ihrer Karriere.

In Stahl gegossen:Der erstklassige Metallguss-Wettbewerb der Collegiate

Cast in Steel wurde 2018 von der Steel Founders‘ Society of America (SFSA) ins Leben gerufen hat Hochschulen im ganzen Land angezogen und ist zu einem der sichtbarsten Beispiele für die Ausbildung in der Fertigungsindustrie in der Praxis geworden. Der Wettbewerb vereint Neugier, Kreativität und wachsende technische Fähigkeiten mit einer einzigen Mission:die bestmögliche Besetzung zu schaffen – und, getreu dem College-Geist, die Konkurrenz zu schlagen und die Trophäe für Ihre Schule zu gewinnen.

Für die SFSA begann es als Veranstaltungsort für reale Erlebnisse und nicht als typischer Leistungswettbewerb. „Wir wollten, dass sie es wie ein echtes Industrieprojekt betreiben, bei dem sie mit den Experten der Welt in Kontakt treten und Unterstützung von Menschen erhalten können“, erklärt Raymond Monroe, Executive Vice President der SFSA.

Für Studierende ist der Wettbewerb ein Crashkurs in angewandter Metallurgie. Für Gießereien wie die Eagle Group bietet es die Möglichkeit, zukünftige Metallgießer zu fördern, indem den Studierenden ein direkter Einblick in professionelle Prozesse, Materialien und Standards ermöglicht wird. „Dadurch werden mehr Studenten in die Gießereiindustrie – insbesondere Stahlgießereien – eingebunden und für sie sensibilisiert, und wir brauchen immer fähige Leute“, sagt Jason Bergman, Qualitätsmanager und Metallurge von Eagle Alloy. „Es ist ein Schritt in die Tür für Teilnehmer, die möglicherweise irgendwo wie hier arbeiten.“

Möchten Sie mehr über vergangene, aktuelle und zukünftige Cast in Steel-Wettbewerbe erfahren? Schauen Sie sich die Zeitleiste „Cast in Steel“ der Steel Founders’ Society of America an.

Fertigungsausbildung:Vom Klassenzimmer bis zur Gießereihalle

Die Eagle Group trat erstmals Cast in Steel bei als Casting-Partner für ein Studententeam der Iowa State University – eine Alma Mater von zwei unserer leitenden Ingenieure, Jason Bergman von Eagle Alloy und AJ Menefee von Eagle Precision. Im Laufe der Jahre haben die Unternehmen der Eagle Group, Eagle Alloy und Eagle Precision, mit anderen Hochschulen in Michigan zusammengearbeitet, beispielsweise mit der Central Michigan University, der Ferris State University und der Grand Valley State University, die nur eine kurze Autofahrt von unserem Campus in Muskegon entfernt liegt.

2026 von Eagle Alloy unterstützte Teams:Ferris State University (links) und Grand Valley State University (rechts)

Wettbewerbe zum Thema „In Stahl gegossen“ konzentrieren sich auf Werkzeuge und Waffen mit historischer Bedeutung – eine Wikingeraxt, ein keltisches Schwert, eine Halligan-Stange –, die jedoch eine Rekonstruktion mit modernen Metallgussverfahren erfordern. Während des gesamten Projekts lernen die Schüler, kritisch über Design nachzudenken, ein digitales Modell in ein herstellbares Werkzeug zu übersetzen, Verfestigungssoftware zu konfigurieren, Kreativität mit Praktikabilität in Einklang zu bringen und schließlich den Guss zu gießen, nachzubearbeiten und fertigzustellen.

Der GVSU Casting Club:Studenten interessieren sich langfristig für Metallguss

Der frühe Erfolg dieser Kooperationen inspirierte die Studierenden dazu, das Casting zu einem festen Bestandteil auf dem Campus zu machen. GVSU-Teilnehmer gründeten einen Casting-Club, sicherten sich die Unterstützung der Universität und rekrutierten neue Mitglieder, um das Programm das ganze Jahr über am Leben zu halten. Der Club gibt noch mehr Schülern die Möglichkeit, Metallguss kennenzulernen, unabhängig davon, ob sie Cast in Steel beitreten oder nicht.

Der Antrieb und der Ehrgeiz, nach dem Abschluss selbstbewusst in echte Fertigungsberufe einzusteigen, sind genau das, was die Eagle Group fördern möchte, indem sie Zeit und Ressourcen in die Bildungsarbeit investiert. Als Gießerei bieten wir technische Beratung, Werkzeugunterstützung und Mentoring, während die Studenten die Verantwortung für Design, Analyse und Tests übernehmen.

Entwerfen, gießen und aus Fehlern lernen

Bei der Arbeit an einem „Cast in Steel“-Projekt geht es darum, die Vorstellungskraft mit den Zwängen der realen Welt in Einklang zu bringen. Die Studierenden müssen Gussgeometrie, Materialeigenschaften, Werkzeugkosten und verfügbare Gießpläne berücksichtigen.

Im Jahr 2025 entwarf das GVSU-Team ein Schwert, das auf eine bestimmte Legierung abzielt. Da der Produktionsplan der Gießerei dieses Material nicht zum richtigen Zeitpunkt vorsah, half Eagle Alloy ihnen bei der Umstellung. Das Team wechselte zu einer anderen Legierung, wodurch sich die Leistungsmerkmale und der erforderliche Arbeitsablauf änderten. Die Lektion erwies sich als von unschätzbarem Wert:Timing und Logistik sind ebenso entscheidend wie Designsinn. Die Studierenden dokumentierten diese Entscheidungen auch in ihren Wettbewerbsberichten und zeigten so, dass technischer Erfolg häufig auf der Bewältigung realer Variablen beruht.

Produktionsausbildung in einer immersiven Umgebung

Im Gegensatz zu herkömmlichen Ingenieurlaboren tauchen die Studierenden bei Gießereikooperationen in eine Umgebung ein, in der es auf die physische Ebene ankommt – ein entscheidendes Merkmal einer effektiven Fertigungsausbildung. Jedes Ergebnis erzählt eine Geschichte und lehrt eine Lektion, egal ob es ein Erfolg oder ein Misserfolg ist.

Unterwegs erhalten die Studierenden Einblicke in Prozesskontrolle, Qualitätsprüfung, Ursachenanalyse und Endkontrolle – nur einige der Fähigkeiten, die sich direkt auf Karrieren in den Bereichen Design, Produktion und Materialwissenschaft übertragen lassen. Die Ingenieure und Metallurgen der Eagle Group begleiten sie durch jede Phase und bieten Perspektiven, die nur durch jahrelanges Gießen von Gussteilen für echte Kunden entstehen.

Die jedes Jahr gewonnenen Erkenntnisse verdichten sich. Rock Phelps, Präsident des GVSU Casting Club, beschreibt die Erfahrung:„Es ist wirklich verrückt, wie viel man in einem Jahr lernen kann. Das ist eine Sache, die ich wirklich zu schätzen gelernt habe – jedes Jahr baue ich auf dem letzten auf. Wir nutzen den Wettbewerb als praktische Möglichkeit, den Casting-Prozess zu erlernen. Es erfordert Zeit und Mühe, aber Jahr für Jahr bringt es eine Menge Erfahrung mit sich, einfach aufzutauchen und den Prozess zu durchlaufen.“

Lernen geht in beide Richtungen:Was Gießereien von Mentoring profitieren

Die Betreuung von Studenten bietet Herstellern einen Einblick in die neue akademische Forschung und die Denkweisen zukünftiger Ingenieure. Darüber hinaus bietet es Unternehmen wie Eagle Alloy eine Plattform, um moderne Gießereitechnologie – Roboterautomatisierung, digitale Modellierung und datengesteuerte Prozessüberwachung – vorzustellen, die Stereotypen über veraltete oder „schmutzige“ Fertigungsjobs entgegenwirkt.

Dieser Gedankenaustausch stärkt die umfassendere Philosophie der Eagle Group:Fortschritt in der Fertigung entsteht durch die Schnittstelle von Zusammenarbeit und Wettbewerb. Durch die Zusammenarbeit mit Schulen, Peer-Foundries und Berufsverbänden stärken wir das gesamte industrielle Ökosystem und wecken den Ehrgeiz hungriger Studenten der Ingenieurs- und Fertigungsbranche.

Überbrückung der Lücke zwischen Stahlguss- und Gussberufen

Obwohl aus Stahl gegossen Da es sich um einen Wettbewerb handelt, liegt der Fokus der Eagle Group auf Teilnahme und Lernen, nicht unbedingt auf Podiumsplätzen. Wir feiern Studententeams, die sich gut platzieren, aber der wahre Wert liegt darin, mitzuerleben, wie sich ein Konzept von einer Serviettenskizze zu einer CAD-Datei und schließlich zu einem ausgefeilten physischen Guss entwickelt – unabhängig von der Trophäe.

Studenten wenden diese Lektionen oft in Praktika, Graduiertenstudien oder Vollzeitjobs im Ingenieurwesen an. Jason wiederum hat ein persönliches Interesse daran, diesen Studenten zum Erfolg zu verhelfen:„Das ist mir auf persönlicher Ebene wichtig, denn wir brauchen junge, talentierte Menschen, die weiterhin in unsere Branche einsteigen und sie am Leben erhalten.“

Für Studierende wie Rock sorgen Wettbewerbe dafür, dass Karrierechancen näher und erreichbarer erscheinen. „Der Casting-Club hat mir wirklich die Augen für Fertigungstechnik und was das sein kann, geöffnet. Als ich mit dem College anfing, wusste ich nicht viel darüber, deshalb habe ich mich für Maschinenbau entschieden. Nachdem ich so viele Jahre bei Eagle gearbeitet habe, weiß ich, dass ich in die Fertigungstechnik gehen möchte.“

Debbie Pipoly, Präsidentin von Eagle Precision Cast Parts, fungierte beim Wettbewerb 2026 als Jurorin. Sie bemerkte die Dutzende von Studenten, die nach Grand Rapids, MI, reisten, und stellte fest, dass die SFSA und die örtlichen Gießereien etwas richtig machen mussten. „Wenn sich ein oder zwei [der Teilnehmer] dazu entschließen, in unsere Branche einzusteigen, gebührt uns ein großes Lob, denn die meisten von ihnen hatten noch nie zuvor gesehen, wie Metall gegossen wurde. Viele Schulen haben keine Gießereieinrichtungen, daher müssen sie mit jemandem wie Eagle Alloy zusammenarbeiten.“

Oben:eine Auswahl von „Reiteraxt“-Einsendungen aus dem „Cast in Steel“-Wettbewerb 2026

Warum die Ausbildung in der Fertigung wichtig ist

Hochschulkooperationen wie diese sind für die Gesundheit des Fertigungssektors von entscheidender Bedeutung und spielen eine entscheidende Rolle in der Metallgussausbildung in den Vereinigten Staaten. Sie adressieren die gleiche Herausforderung, der sich die Eagle Group durch elementare Öffentlichkeitsarbeit stellt:die Aktualisierung und Wiederbelebung der Wahrnehmung der Fertigung als Karriereweg. Die Branche leidet immer noch unter dem alten Stigma, schmutzig, gefährlich und langweilig zu sein – aber heute ist die Wahrheit viel differenzierter.

Indem die Eagle Group Schüler an mehreren Punkten ihrer Bildungsreise einbezieht – zunächst Neugier wecken und dann als Mentor weiterarbeiten – trägt sie dazu bei, sicherzustellen, dass Schüler über das Wissen verfügen, das sie benötigen, um fundierte Entscheidungen über ihre Zukunft zu treffen. Die Fertigung ist sowohl jetzt als auch in der Zukunft ein sehr vielversprechender Karriereweg. Wenn Studierende vor dem Abschluss nicht damit vertraut gemacht werden, erfahren sie möglicherweise nie etwas über diese Möglichkeiten. Deshalb ist die Fertigungsausbildung rundum ein Gewinn:für Studenten, für Gießereien und für die amerikanische Fertigung insgesamt.

Wie Sie sich engagieren können

Die Eagle Group freut sich über Anfragen von Universitäten und technischen Programmen, die an einer Teilnahme an Cast in Steel interessiert sind oder die Entwicklung neuer Gemeinschaftsprojekte. Pädagogen können sich an die Eagle Group wenden, um bevorstehende Projektzyklen, Besuche vor Ort und Mentoring-Möglichkeiten zu besprechen.

Um einen Beratungstermin mit einem Eagle Group-Ingenieur zu vereinbaren, kontaktieren Sie uns bitte über das untenstehende Formular: