Made Smarter:Robotics and Automation Creates Jobs

Made Smarter berichtet über den Aufstieg von Maschinen und wie Robotik und Automatisierung schaffen Arbeitsplätze in der verarbeitenden Industrie

Seit 2019 hat das North West Adoption Program (eine Zusammenarbeit zwischen der britischen Regierung und der Industrie zur Unterstützung des verstärkten Einsatzes digitaler Technologien) 41 Unternehmen mit 45 Technologieprojekten mit Schwerpunkt auf Robotik und Automatisierungsmaschinen unterstützt.

Die Investition von 2 Mio. £ (die 883.000 £ an Zuschüssen und 1,1 Mio. £ privater Finanzierung kombiniert) soll 183 neue Arbeitsplätze schaffen, 234 bestehende Arbeitnehmer weiterqualifizieren und die BWS der Region in den nächsten drei Jahren um 137,4 Mio. £ steigern.

Die Vorteile von Robotik und Automatisierung

„Diese Zahlen sind ein weiterer Beweis dafür, dass Roboter, Cobots und Automatisierungstechnologien für die Prozesssteuerung mehr Arbeitsplätze schaffen als sie verdrängen, sowie eine Vielzahl anderer Vorteile“, sagte Alain Dilworth, North West Adoption Program Manager bei Made Smarter.

„Hersteller, die diese digitalen Technologien eingeführt haben, erleben eine höhere Produktivität und Effizienz, eine konsistentere und verbesserte Teileproduktion und -qualität, niedrigere Betriebskosten, kürzere Vorlaufzeiten, die Möglichkeit, wettbewerbsfähiger zu sein, und eine verbesserte Arbeitssicherheit.“

„Das Made Smarter North West Adoption Program hat den Wert bewiesen, den die digitale Technologie für den Fertigungssektor bringen kann. Durch die Bereitstellung von fachkundiger, unparteiischer Technologieberatung, Zuschüssen für Projekte, Workshops zur digitalen Transformation, einem Führungsprogramm, Praktika in der digitalen Technologie und Kompetenzentwicklung hilft Made Smarter Unternehmen bei der Auswahl des richtigen Ansatzes und der angemessenen Höhe von Investitionen und Tools für sie Geschäft. Letztendlich stehen im Mittelpunkt jeder Veränderung die Menschen, die von grundlegender Bedeutung sind, um die Notwendigkeit von Veränderungen zu verstehen, diese Veränderungen voranzutreiben und diese Veränderungen anzunehmen.“

Nutzung der Robotik im Landmaschinenbau

Storth, ein Landmaschinenhersteller mit Sitz in Cumbria, hat Robotik eingesetzt, um den Personalmangel während der Pandemie zu bewältigen und die Herausforderung zu bewältigen, dass qualifizierte Schweißer mit sich wiederholenden Aufgaben beschäftigt sind.

Durch die Nutzung eines Roboterschweißsystems kann das Unternehmen Teile doppelt so schnell wie ein Mensch produzieren und hat Schweißpersonal zu höherwertigen, lohnenderen und technisch anspruchsvolleren Aufgaben versetzt.

„Unsere Investition in den Schweißroboter ermöglichte uns eine schnellere und kostengünstigere Fertigung und löste das Problem der Arbeitskräfte nicht nur in Bezug auf die Beschaffung hochwertiger Schweißer, um die Nachfrage zu befriedigen, sondern auch um die Produktion während der Pandemie aufrechtzuerhalten, als sich die Schweißer selbst isolierten. In der Zwischenzeit hat uns die Technologie wettbewerbsfähiger gemacht, um schnell auf Bestellungen reagieren zu können, und die Art und Weise verändert, wie wir Exportmärkte angehen“, sagte Julian Lopez, Exportmanager bei Storth.

Cobots in der Munitionsherstellung

Der in Preston ansässige Munitionshersteller Empire Cartridges hat in sechsachsige Cobots und Prozesssteuerungstechnologie investiert. Dabei hat das Unternehmen seine Fertigungsleistung um mindestens 50 % gesteigert.

„Durch die Einführung der Industrie 4.0-Automatisierung konnten wir die Qualitätskontrolle verbessern, die manuelle Handhabung reduzieren und unsere Mitarbeiter vom einfachen Kartonfüller bis zum Cobot-Programmierer weiterbilden“, sagte Andrew Bond, CEO von Empire Cartridges.

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