Was sind Cobots:Stellensuchende oder Stellenschaffende?

Das Hauptargument gegen den Einsatz kollaborativer Roboter ist, dass sie in kurzer Zeit Millionen von Menschen weltweit die Arbeitsplätze wegnehmen werden, was zu einer Arbeitslosigkeitskrise führen wird. Die Angst vor neuen Technologien ist kein neu entstandenes Phänomen. Sie war schon immer Teil des evolutionären Prozesses der Innovation.

Unsere Angst vor dem Unbekannten

Menschen neigen dazu, ihre Vorhersagen auf den aktuellen Stand der Technik zu stützen, um weit hergeholte Annahmen über die Zukunft zu treffen. Obwohl Prognosen über die Zukunft manchmal richtig sein können, vergessen wir nicht die Zeit, als die Menschen im London des späten 19 9 Fuß Pferdemist bis Mitte des 20. Jahrhunderts (auch bekannt als „Die große Pferdemistkrise von 1894“). Ein entscheidender Teil fehlte in der Gleichung, nämlich die Erfindung des Automobils in den frühen 1900er Jahren. Ein Vorfall wie dieser warnt uns davor, auf der Grundlage der derzeit verfügbaren Technologie als Grundlage allzu feste Schätzungen über die Zukunft anzustellen.

Die Automatisierungsraten in verschiedenen Branchen

Obwohl einige Jobs der Automatisierung unterliegen werden, wird die Automatisierungsrate wahrscheinlich nicht einmal annähernd das Niveau erreichen, das derzeit von den meisten Menschen prognostiziert wird.

Laut der Analyse von PwC wird die Automatisierung von Arbeitsplätzen in 3 Wellen eintreten, und die Änderungsrate wird kurzfristig viel geringer sein. Die Analyse prognostiziert die erste Automatisierungswelle Anfang der 2020er-Jahre, die zweite Ende der 2020er-Jahre und die dritte Mitte der 2030er-Jahre. Bis Anfang der 2020er-Jahre sind nur etwa 3 % der gesamten Arbeitsplätze einem potenziellen Automatisierungsrisiko ausgesetzt, während die Mehrheit der Veränderungen, etwa 30 % der Arbeitsplätze, möglicherweise bis Mitte der 2030er-Jahre automatisiert sein werden.

_{Quelle:PwC-Schätzungen basierend auf OECD PIAAC-Daten (Medianwerte für 29 Länder)}

Es wird auch erwartet, dass die Automatisierungsraten je nach Branche erheblich variieren werden. Kurz- und mittelfristig dürften Sektoren wie Finanzen und Verkehr stärker betroffen sein. Dies liegt an der Verwendung komplexer Finanzalgorithmen und der zunehmenden Automatisierung von Fahrzeugen.

Sektoren wie das Gesundheitswesen und das Bildungswesen, in denen menschliche Nähe und soziale Kompetenz unerlässlich sind, werden jedoch möglicherweise nicht viel Automatisierung von Arbeitsplätzen erfahren. Vielmehr werden Roboter in diesen Bereichen eher die Arbeit der Mitarbeiter unterstützen.

Was sind Cobots:Ihre neuen Freunde bei der Arbeit?

Auch Cobots, oder auch „Collaborative Robots“ genannt, werden immer häufiger neben menschlichen Arbeitern eingesetzt, anstatt sie an ihrem Arbeitsplatz zu ersetzen. Diese Roboter sind speziell dafür konzipiert, in derselben Umgebung mit Mitarbeitern zu arbeiten und ihre Arbeit produktiver zu gestalten, indem sie Aufgaben von ihnen übernehmen. Dadurch können sich die Mitarbeiter auf wertschöpfendere Tätigkeiten konzentrieren, die die Intelligenz und Kreativität des menschlichen Geistes erfordern. Aus diesem Grund wird erwartet, dass eine große Anzahl von Arbeitsplätzen durch Roboter geschaffen wird.

Da sich die Technologie weiterentwickelt, genießen im Durchschnitt mehr Menschen auf der ganzen Welt einen höheren Lebensstandard. Vom unteren Ende der Maslowschen Bedürfnishierarchie gelangen wir zu höheren Ebenen, wo mehr Menschen ihre Bemühungen konzentrieren und an Aktivitäten arbeiten können, die der Welt einen Mehrwert verleihen. Cobots und Roboter sind ein integraler Bestandteil dieses Prozesses der Befreiung von Menschen von gefährlicher, gefährlicher, manueller und sich wiederholender Arbeit, sodass wir uns auf Aufgaben konzentrieren können, die einen Unterschied machen.