STEAM-Bildung: Moderne Fertigung für die Zukunft stärken

Die Fertigung expandiert weiter und ruft nach mehr qualifizierten Individuen mit völlig neuen Skillsets. Die Branche verlässt sich auf Menschen, die mit Science, Technology, Engineering, Art und Math – oft als STEAM bezeichnet – vertraut sind. Es war eine Herausforderung für Hersteller, die richtigen Menschen mit den notwendigen Fähigkeiten zu finden, die es ihnen ermöglichen, in einer modernen Fertigungsumgebung sofort durchzustarten. Ohne jetzt Schritte zu unternehmen, um die Mängel in der STEAM-Bildung anzugehen, werden Hersteller weiterhin kämpfen, während sie ihre Suche nach qualifizierten Fachkräften fortsetzen.

Warum STEAM-Bildung in der Fertigung wichtig ist

Das Fertigungsunternehmen erfordert ein Verständnis der Grundlagen von STEAM. Jeder Aspekt dieser Fächer wird in der modernen Fertigungslandschaft in die Tat umgesetzt. Robotik erfordert Programmierung und Wartung; CRM- und Steuerungssysteme verlangen eine technologisch versierte Belegschaft, und die Entwicklung innovativer Produkte oder Komponenten hängt von Wissenschaft, Engineering, Kunst und Mathematik ab. Es scheint, als ob jeden Tag eine neue Technologie oder ein innovativer Prozess seinen Weg in die Fertigungsindustrie findet. Ohne eine Belegschaft, die diese Innovationen umarmen kann, gibt es wenig Hoffnung, dass die Branche in diesem außergewöhnlichen Tempo fortschreitet.

STEAM-Fächer und die Fähigkeiten, die sie lehren, finden sich in jeder Fertigungsanlage. Ohne einen Talentpool mit den richtigen Fähigkeiten wäre die Industrie nicht dort, wo sie heute ist. Innovation, Kreativität und der Antrieb, kontinuierlich effizienter und fortschrittlicher zu werden, haben die Industrie ins moderne Zeitalter geführt. Wenn man durch eine moderne Anlage geht, wird schnell klar, dass diese Organisationen all die Vorteile umarmen, die STEAM-Bildung jedem Unternehmen bringen kann. Nicht mehr sind Anlagen dunkel, gefährlich und schmutzig.

Hersteller, Schulen und Bildung

Hersteller suchen aktiv nach Innovatoren und Individuen mit den richtigen Fähigkeiten, um ihren High-Tech-Organisationen Wert hinzuzufügen. Beziehungen zu Schulen und Herstellern von Bildungsprodukten aufzubauen, wird vital sein, um in der Zukunft einen robusten Talentpool zur Auswahl zu haben.

Business-Führer in der Fertigung haben große Fortschritte gemacht, ihre Branche in einem neuen Licht darzustellen, indem sie der Öffentlichkeit erklären, wie weit sie gekommen sind. Das hatte dramatische Auswirkungen auf die öffentliche Wahrnehmung dieser kritischen Branche. Das Interesse ist gestiegen, aber ohne Training, Bildung und die Skills, die sie brauchen, um beizutragen, hilft es diesen Mitarbeiter suchenden Herstellern nicht. Der nächste Schritt muss sein, mit Schulen, Eltern und Pädagogen zu sprechen, um die Skills zu zeigen, die in diesen modernen Anlagen gebraucht werden, um die Zukunft der Bildung zu formen.

Sobald Schulen wissen, welche Skills im aktuellen Arbeitsmarkt gebraucht werden, können Pädagogen hinausgehen und die notwendige STEAM-Bildungstechnologie beschaffen, um sicherzustellen, dass Schüler ordnungsgemäß auf die Zukunft vorbereitet sind. Hersteller wie HamiltonBuhl® entwerfen und entwickeln relevante STEAM-Produkte für die Bildungsindustrie, die helfen, den Lehrplan mit den aktuellen, im heutigen Arbeitsmarkt benötigten Skills abzugleichen. Robotik, Programmierung, Engineering, Grundlagen des 3D-Drucks und zahllose andere Skills werden durch die Vielfalt der HamiltonBuhl® STEAM-Produkte entwickelt. Hersteller, die mit Schulen, Bildungsclubs und Organisationen zusammenarbeiten, müssen sich bewusst sein, dass es andere Hersteller gibt, die Produkte entwerfen und vertreiben, die entwickelt wurden, um die immer größer werdende Skills-Lücke zu schließen.

Während Hersteller voranschreiten und die Branche fortschrittlicher wird, werden STEAM-Skills und -Bildung weiterhin eine größere Rolle in jedem Aspekt der modernen Fertigungsindustrie spielen.