US Manufacturing Reshoring: Aktuelle Trends und Auswirkungen

In den letzten Jahren gab es viel Spekulation über den Zustand der US-Fertigung, besonders da Reshoring-Initiativen in verschiedenen Branchen weiter an Zugkraft gewinnen. Laut der Reshoring Initiative, einer Organisation, die US-Herstellern hilft, die Vorteile des Reshorings zu verfolgen und zu realisieren, sind kombinierte Reshoring- und verwandte Foreign Direct Investment (FDI)-Ankündigungen seit 2010 um 2800 % gestiegen.

Reshoring – die Rückverlagerung von Betrieben auf heimischen Boden – kann in der heutigen sich wandelnden Wirtschaft und der sich ständig weiterentwickelnden Industrielandschaft enorm vorteilhaft sein, da es vereinfachte Lieferketten, zuverlässigere Lieferzeitpläne und bessere Prozessüberwachung ermöglicht.

Was ist also das Neueste zum Stand des Reshorings, und was bedeutet dieser Trend für Ihr Geschäft? Die Reshoring Initiative tauchte tief in ihrem 2017 Data Report ein. Hier sind einige Highlights:

Reshoring in Zahlen

2017 konnten 90 % aller der Fertigungsbranche hinzugefügten Jobs direkt auf FDI- und Reshoring-Initiativen zurückgeführt werden. Dieser Anstieg könnte teilweise auf die Erwartung der Körperschaftssteuer- und Regulierungssenkungen zurückzuführen sein, die die Wahlergebnisse 2016 unausweichlich machten.

Dieser Wandel erfolgte relativ schnell: 2015 erreichte die USA Parität zwischen Offshoring und zurückkehrenden Jobs, und 2016 war das erste Mal seit 1970, dass die USA mehr Jobs zurückholten als durch Offshoring verloren gingen.

Bei der Analyse der 2017-Ergebnisse sehen wir, dass die Zahl der Jobankündigungen durch ausländische Investitionen und Reshoring mit der höchsten Rate in der Geschichte gewachsen ist.

Quelle: Reshoring Initiative

2017 verzeichnete auch einen gewaltigen Anstieg der Nicht-Erdöl-Warenimporte auf 91 Milliarden Dollar vom Vorjahr – etwa das Neunfache des Anstiegs von 2015 auf 2016.

Dieser Anstieg war wahrscheinlich auf Folgendes zurückzuführen:

• Eine florierende Wirtschaft, die mehr Importe konsumierte
• Steigende Kosten von Offshore-Gütern kombiniert mit einem leicht schwächeren US-Dollar
• Erwartung von Zöllen

Jobs zurück in die USA holen

Angesichts des US-Handelsdefizits von 500 Milliarden Dollar können schätzungsweise 3 bis 4 Millionen Jobs noch auf heimischen Boden zurückkehren.

Hier ist der Grund, laut Reshoring Initiative:

• Der Markenwert „Made in USA“ nimmt rasant zu. Käufer sind zunehmend gut informiert; viele mögen die Idee nicht, Fabriken zu unterstützen, die Arbeitskräfte in Entwicklungsländern ausbeuten, während andere Verbraucher aus Patriotismus US-hergestellte Waren suchen. Um den sich wandelnden Kundenwünschen gerecht zu werden, haben viele Einzelhandelsriesen wie Walmart beschlossen, rein amerikanische Waren zu lagern und deren Verkauf zu priorisieren.
• Löhne in Entwicklungsländern steigen. Und die Navigation von Lieferzeiten und Steuern in diesen Regionen kann extrem herausfordernd sein. In vielen Fällen ist es günstiger, additive oder automatisierte Fertigungstechnologien auf heimischem Boden zu nutzen, als eine zunehmend teure Offshore-Belegschaft zu rekrutieren und zu halten.
• Unternehmen aus Ländern wie Deutschland, wo die Marke USA weniger Anziehungskraft hat, kommen mit signifikanten ausländischen Direktinvestitionen vor, um sich lukrative Steuervorteile und staatliche Anreize zu sichern.

FDI und Reshoring Highlights

Nach Branche

In Branchen, die mit hohen Volumina, schweren Mineralien oder niedrigen Volumina, kundenspezifischen Anwendungen zu tun haben, bot Offshoring nie genug Vorteile, um lohnenswert zu sein.

Aber andere Branchen wie Bekleidung und Technologie haben traditionell Offshoring umarmt. Und jetzt wenden sich Unternehmen in diesen Bereichen zunehmend Reshoring-Initiativen zu, um Markenwahrnehmung zu verbessern und von sich wandelnden Verbraucherpräferenzen zu profitieren.

Quelle: Reshoring Initiative

Nach Technologie

High-Tech- und Medium-Tech-Branchen umarmen Reshoring und generieren die meisten Jobs in der US-Wirtschaft. Diese Sektoren werden von der Aussicht auf bessere F&E-Finanzierung und höhere Bezahlung für qualifizierte Arbeitskräfte angezogen.

Quelle: Reshoring Initiative

Nach Region

China, Mexiko, Japan, Kanada und Spanien – die Länder, die im Offshoring-Zeitalter am meisten profitierten – sehen Unternehmen in Rekordzahlen abwandern.

In den USA hat sich der Süden als klarer Gewinner herauskristallisiert, der 62 % aller FDI- und Reshoring-Jobs der letzten sieben Jahre willkommen hieß.

Quelle: Reshoring Initiative

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