7 Attribute eines erfolgreichen Lagerleiters

Lagerleiter sind unverzichtbare Mitarbeiter für jedes Unternehmen mit Lagerbeständen, daher leben und sterben viele Unternehmen von den Stärken und Schwächen dieser Manager. Die richtige Person für den Job zu finden ist vielleicht nicht einfach, aber für einen reibungslosen und effizienten Lagerbetrieb von entscheidender Bedeutung.

Die Verwaltung eines Lagers ist eine komplizierte, vielschichtige Aufgabe, für die man sich in zahlreichen Bereichen auskennen muss, um effektiv zu sein.

Zu den 7 wichtigsten Attributen wirklich außergewöhnlicher Lagermanager gehören:

1. Organisationsfähigkeit
Über das grundlegende administrativ-organisatorische Geschick hinaus wissen gute Lagerleiter alle ihnen zur Verfügung stehenden Werkzeuge zu nutzen, um den Betrieb so effizient wie möglich zu gestalten. Außerdem haben sie ein ausgeprägtes Gespür dafür, wie man Menschen und Prozesse am besten führt, um ein hohes Maß an Organisation und Produktivität zu erreichen. Lesen Sie 5 Tipps zur Lagerorganisation>

2. Präzision
Aufgrund der Bedeutung des Jobs und seiner vielen Aspekte erfordert ein guter Lagerleiter ein hohes Maß an Präzision bei der Überwachung des Lagers. Dazu gehört, dass Sie den Überblick behalten und die Technologie wann immer möglich einsetzen und diese Technologie effektiv einsetzen. Wenn die Lager- und Inventarseite eines Unternehmens ausfällt, treten große Probleme auf, daher ist ein hohes Maß an Präzision erforderlich.

3. Technisch versiert
Technologie ist heutzutage der beste Freund jedes großen Lagerleiters. Ausgangspunkt ist ein Lagerverwaltungssystem, das den Kern der Organisation des Lagerleiters bilden sollte. Von dort aus kann man zahlreiche Upgrades erkunden, die zur Steigerung der Betriebseffizienz beitragen, wie z. B. tragbare Barcode-Scanner für die Mitarbeiter.

4. Sicherheitsbewusstsein
Lagersicherheit muss oberste Priorität haben, daher behält ein effektiver Lagerleiter dies immer im Vordergrund und bei den eingesetzten Prozessen. Das Endziel besteht darin, Verletzungen so selten wie möglich zu halten, was zu zufriedeneren Mitarbeitern, höherer Produktivität und einer umfassenden betrieblichen Verbesserung führt.

5. Führung
Die Führung eines Lagers erfordert menschliche Fähigkeiten, nämlich die Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Ein großartiger Lagerleiter geht mit gutem Beispiel voran, indem er seine Mitarbeiter respektvoll behandelt, die Ideen anderer willkommen heißt und ihnen zuhört, jederzeit fair bleibt und sich in die Untergebenen einfühlt. Führungskräfte verfügen auch über eine Kernkompetenz, die es ihnen ermöglicht, zu delegieren, aber auch die Aufgaben zu verstehen, die anderen zugewiesen werden.

6. Integrität
Wenn eine große Menge an Lagerbeständen im Wert von viel Dollar vorhanden ist, ist das Letzte, was ein Unternehmen will, ein nicht vertrauenswürdiger Lagerleiter. Ehrlichkeit, Integrität, Ethik usw. sind daher Schlüsselqualitäten eines erfolgreichen Lagerleiters. Diebstahl und Inventarschwund sind ein häufiges Problem in Unternehmen, aber Sie möchten sicher sein, dass Ihr Vorgesetzter nicht der Schuldige ist.

7. Ein Gefühl der Ruhe
Im Lager können manchmal Dinge schief gehen, und wenn man bedenkt, wie wichtig das Bestands-/Lieferkettenmanagement für ein Unternehmen ist, können Dinge im Lager sehr schief gehen. Das Letzte, was man sich also wünscht, ist ein Lagerleiter, der unter Druck zusammenbricht. Die besten Lagermanager wissen Sie das und weichen Sie nicht aus, wenn die Zeiten schwierig werden. Stattdessen graben sie sich ruhig ein und arbeiten, bis die Situation gelöst ist.

Wenn Sie für die Verwaltung eines Lagers verantwortlich sind, sollten Sie sich unbedingt alle Sicherheitsprodukte ansehen, die wir führen, um Ihre Arbeit für Ihre Mitarbeiter zu erleichtern und sicherer zu machen. Koke Inc. sorgt seit 1972 für die Sicherheit von Lagerhäusern im ganzen Land. Wenn Sie mit einem unserer sachkundigen Vertreter über eines unserer Produkte sprechen möchten, rufen Sie uns bitte unter 800-535-5303 an.