Roboterschweiß-Training beschleunigen: Zeit sparen, Effizienz steigern

Wussten Sie? Roboterschweißen kann Ihnen Trainingszeit sparen! Hier erfahren Sie, wie Sie effizientes Roboter-Training erreichen.

Die Ausbildung von Schweißern ist für viele Hersteller ein Flaschenhals. Es herrscht ein langjähriger Mangel an qualifizierten Schweißern am Markt, und es gibt nicht genug Auszubildende, um die Lücke zu füllen. Schweißausbildung ist seit Jahren ein kritisches Thema.

Roboterschweißen ist eine hervorragende Option, um Ihre qualifizierten Schweißer zu entlasten, wie wir in einem früheren Artikel erläuterten.

Aber es dauert, bis Ihr Team den Roboter bedienen kann. Das kann den Einstieg erschweren.

Wie können Sie die Trainingszeit für Roboterschweißen reduzieren? In diesem Artikel stellen wir unsere besten zeitsparenden Tipps vor.

Wie Roboterschweißen Trainingszeit spart

Der Einsatz eines Roboters zum Schweißen bietet mehrere Vorteile: höhere Produktivität, Produktqualität und Effizienz. Diese Vorteile haben wir im Artikel „Der einfache Weg zum fehlerfreien Roboterschweißen“ detaillierter beschrieben. Doch Roboterschweißen kann auch Trainingszeit einsparen.

Die Ausbildung eines qualifizierten Schweißers dauert – zwischen 2 und 8 Monaten. Wenn Ihr Unternehmen unter einem Mangel an Schweißkandidaten leidet, ist eine Möglichkeit, eigene Teammitglieder auszubilden. Training hilft, den Mangel an Schweißern am Arbeitsmarkt zu überwinden, da Sie nicht auf neue Mitarbeiter angewiesen sind. Allerdings kann Ausbildung sowohl zeitlich als auch budgetär belastend sein.

Ein Roboter hat das Potenzial, diese Trainingszeit zu reduzieren. Roboterschweißer können für Routineschweißnähte trainiert werden, sodass sich Ihre qualifizierten Schweißer auf komplexere Nähte konzentrieren können. Das bedeutet, Sie müssen nicht so viele neue Schweißer für diese langweiligen Routinearbeiten ausbilden.

Die 2 Wege, mit einem Roboterschweißer Trainingszeit zu sparen

Es gibt zwei unterschiedliche Wege, die Trainingszeit bei der Einführung Ihres ersten Roboterschweißers zu reduzieren. Jeder erfordert einen leicht anderen Ansatz:

1. Ihr Team effizient in der Roboterbedienung schulen. Dies verkürzt die Zeit, die Ihre Mitarbeiter für die Einarbeitung benötigen.
2. Ein Programmiersystem nutzen, das die Roboterprogrammierung erleichtert. Dies verkürzt die Zeit, den Roboter für die Schweißaufgabe „zu trainieren“.

In den nächsten beiden Abschnitten gehe ich auf beide Punkte einzeln ein.

Wie Sie Ihr Team effizient im Roboter-Einsatz schulen

Beim erstmaligen Einsatz eines Roboters für eine neue Aufgabe müssen Sie Ihr Team in der Roboterbedienung schulen. Wenn einige Teammitglieder bereits Robotererfahrung haben, spart das Zeit. Wahrscheinlich müssen jedoch einige Mitglieder von Grund auf geschult werden.

Hier sind fünf Schritte für effizientes Robotik-Training Ihres Teams.

Schritt 1: Eine leicht erlernbare Programmiermethode wählen

Sie können die Trainingszeit drastisch reduzieren, indem Sie von Anfang an die richtige Programmiermethode wählen. Roboterprogrammierung kann intuitiv einfach oder extrem komplex sein. Ein guter Weg, ein Programmiersystem zu beurteilen, ist, Videos anzusehen, in denen ein Roboter für eine Schweißaufgabe programmiert wird. Wenn das System einfach aussieht, wird es Ihr Team wahrscheinlich auch leicht erlernen.

Schritt 2: Die Vorteile des Roboters klar kommunizieren

Wenn Ihr Team die Vorteile des Robotereinsatzes beim Schweißen nicht sieht, könnte es Widerstand leisten. Schweißer in Ihrem Team könnten befürchten, dass der Roboter ihre Jobs übernimmt. Machen Sie allen klar, dass der Roboter Ihre qualifizierten Schweißer unterstützt, nicht ersetzt. Versichern Sie, dass niemand seinen Job an den Roboter verliert. Wenn das Team motiviert ist zu lernen, wird das Training effektiver.

Schritt 3: Eine klare, spezifische Schweißaufgabe wählen

Versuchen Sie nicht, zu viel auf einmal zu erreichen. Wählen Sie eine klar definierte Schweißaufgabe für Ihre erste Roboteranwendung. Obwohl Roboter für komplexe Schweißoperationen eingesetzt werden können, werden Sie mehr Erfolg haben, wenn Sie eine einfache Aufgabe wählen und die Fähigkeiten Ihres Teams schrittweise durch steigende Schweißkomplexität bei zukünftigen Projekten ausbauen.

Schritt 4: Auf Kompetenztransfer setzen

Der beste Weg, Trainingszeit zu sparen, ist auch ein hervorragender Weg, die Trainingsqualität zu verbessern: Kompetenztransfer im Team. Lassen Sie Ihr Team Ihr Team schulen. Das ist besonders effektiv beim Roboterschweißen. Die qualifizierten Schweißer in Ihrem Team haben viel zu lehren – Ihre Roboterprogrammierer. Umgekehrt können die Programmierer den Schweißern Programmierkenntnisse vermitteln, um die Effizienz der Schweißaufgaben zu steigern.

Schritt 5: Einen Trainingsplan haben

Die Planung Ihrer Trainingsziele ist einer der besten Wege, um ein effizientes Trainingsprogramm sicherzustellen. Ein guter Plan stellt sicher, dass Sie Ihr Team nur in den Fähigkeiten schulen, die tatsächlich für die in Schritt 3 festgelegte spezifische Schweißaufgabe notwendig sind.

Wie Sie Zeit bei der Roboterprogrammierung sparen

Sie können auch Trainingszeit sparen, indem Sie Best Practices bei der Programmierung Ihres Schweißroboters befolgen. Effiziente Programmierung erleichtert die Schulung Ihres Teams und stellt sicher, dass die Zeit, die für das „Training“ des Roboters aufgewendet wird, minimal bleibt.

Hier sind 5 Tipps für effiziente Roboterprogrammierung.

Tipp 1: Offline-Programmierung nutzen

Offline-Programmierung ist eine hervorragende Möglichkeit, Programmierzeit zu sparen. Wir haben dies im Artikel „10 hervorragende Wege, Zeit mit Offline-Programmierung zu sparen“ besprochen.

Tipp 2: Programmierassistenten (Wizards) nutzen

Wollen Sie das Geheimnis schneller und einfacher Roboterprogrammierung kennen? Programmierassistenten! Das sind speziell entwickelte Softwaretools, die die Programmierung bestimmter Aufgaben unterstützen – einschließlich Schweißen.

RoboDK bietet zwei Programmierassistenten für das Schweißen: den Curve-Follow-Assistenten für das WIG-Schweißen und den Point-Follow-Assistenten für das Punktschweißen.

Sehen Sie sich dieses Beispielvideo an, in dem der Point-Follow-Assistent für eine Punktschweißaufgabe eingesetzt wird.

Tipp 3: Bezugssysteme (Reference Frames) verwenden

Einer der Vorteile von Robotern ist ihr großer erreichbarer Arbeitsraum. Das bedeutet, Sie können den Schweißauftrag im Arbeitsraum verschieben, ohne den Roboter selbst zu bewegen. Diese Flexibilität kann jedoch Probleme verursachen, wenn Sie bei jeder Positionsänderung des Werkstücks alle Roboterbewegungen neu programmieren müssen.

Sie können solche langwierigen Neuprogrammierungen vermeiden, indem Sie jeder Schweißaufgabe ein Bezugssystem zuordnen. Wenn Sie das Werkstück verschieben wollen, müssen Sie nur ein einziges Bezugssystem verschieben, statt jeden Punkt im Programm.

Tipp 4: Erreichbarkeit prüfen

Ein sicherer Weg, die Programmierung zu verlangsamen, ist der Versuch, eine Schweißnaht auszuführen, die der Roboter nicht erreichen kann. Stellen Sie sicher, dass alle Punkte der Naht im erreichbaren Arbeitsraum des Roboters liegen.

Das ist mit RoboDK einfach, da es eine grafische Darstellung des Roboterkopfs bietet und Sie sofort sehen können, ob die Naht im Arbeitsraum des Roboters liegt.

Tipp 5: Das Programm testen

Testen, testen, testen. Das ist wirklich der beste Weg, um sicherzustellen, dass Ihre Roboterprogrammierung schnell und reibungslos verläuft. Wenn Sie Ihr Roboterprogramm gründlich testen, reduzieren Sie die Debugging-Zeit.

Roboterschweißen hat das Potenzial, den Einsatz Ihrer qualifizierten Schweißer im Team wirklich zu verbessern. Stellen Sie nur sicher, dass Sie einen klaren Trainingsplan, eine klare Schweißaufgabe haben und unsere Programmiertipps befolgen. So können Sie sicher sein, dass Ihr Roboter-Training effizient und erfolgreich verläuft!

Welche Bedenken haben Sie zum Roboterschweißen? Schreiben Sie uns in den Kommentaren unten oder diskutieren Sie mit auf LinkedIn, Twitter, Facebook oder Instagram.