Ist Ihre IT-Karriere bereit für die Cloud?

Die IT-Branche durchläuft eine bedeutende Entwicklung, um mit der Nachfrage nach Cloud-Anwendungen Schritt zu halten. Wir sehen dies als eine Verschiebung der Denkweise, von traditionellen IT-Teams hin zu abgerundeteren, Cloud-fokussierten Jobrollen. Die IT-Branche ist so Cloud-orientiert geworden, dass Gartner prognostiziert, dass dieser Cloud-Wechsel bis 2020 mehr als 1 Billion US-Dollar der weltweiten IT-Ausgaben betreffen wird. Diese Verschiebung hat jedoch dazu geführt, dass einige IT-Experten ein wenig besorgt sind, was vor ihnen liegt. Die gute Nachricht ist, dass Cloud Computing nach IT-Standards relativ neu ist, was bedeutet, dass es ständig erweitert wird, um neue Karrierewege und neue Cloud-Jobs zu umfassen.

Trotz des Cloud-Shifts sind traditionelle IT-Kenntnisse nicht tot

Mit der zunehmenden Nutzung von Cloud-Computing und KI werden einige traditionelle IT-Rollen schrittweise abgeschafft, da Maschinen und technische Systeme an ihre Stelle treten. Die Schlüsselqualifikationen, die in vielen IT-Positionen verwendet werden, sind jedoch weiterhin im Spiel. Die Änderung besteht darin, dass diese Fähigkeiten jetzt auf kreativere Weise angewendet werden als die in Stein gemeißelten IT-Rollen von früher. Die Attraktivität der Cloud – ihre Flexibilität und Skalierbarkeit – erfordert von den IT-Mitarbeitern, sich entsprechend anzupassen. Die IT kann jetzt oft schneller arbeiten und steht unter dem Druck, sowohl auf Kunden als auch auf interne Benutzer schnell zu reagieren.

IT-Experten sind vielleicht an eine prozessbasierte Anwendung ihrer Fähigkeiten gewöhnt, aber die Cloud erfordert eine kreative Verwaltung dieser Fähigkeiten. Jemand, der traditionell ein Netzwerkarchitekt ist, hat beispielsweise immer noch einen Platz in einer Cloud-Karriere. Ihre detailorientierte Denkweise ist notwendig. Bei der Anwendung dieses Wissens auf ein Cloud-System konzentrieren sie sich mehr auf das Gesamtbild und weniger auf bestimmte Netzwerkkomponenten. Das Erlernen von angesagten Cloud-Anwendungen wie Cloud-basierter Unified Communications (wie VoIP) ist hilfreich. Auch im IT-Management gibt es große Veränderungen, und Cloud-Management ist ein wachsendes Marktsegment, das sowohl Technologie als auch Menschen braucht, um erfolgreich zu sein.

Vorbereitung auf den Cloud-Shift als IT-Experte

Sie können während der Cloud-Umstellung wettbewerbsfähig bleiben, indem Sie sich weiterbilden. Da Cloud Computing von den meisten IT-Teams verfolgt wird, herrscht in der IT-Branche ein Mangel an Mitarbeitern, die über das erforderliche Cloud-Wissen verfügen, um Unternehmen beim Erreichen ihrer Ziele zu unterstützen. Schließen Sie diese kritische Qualifikationslücke, indem Sie sich Zeit nehmen, um neue Cloud-basierte Technologien zu erlernen. Das Erlernen der Infrastruktur von Oracle Cloud-Anwendungen und Middleware/Integrationssoftware ist beispielsweise eine der gefragtesten Fähigkeiten im Jahr 2017 für IT-Experten. Darüber hinaus erfordert die zunehmende Popularität von VoIP, da Unternehmen zu einem Cloud-gehosteten Telefonsystem wechseln, erfahrene Systemadministratoren und Techniker.

Fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob er Sie bei der Schulung unterstützen möchte, indem er Sie durch ein Online-Zertifizierungsprogramm führt, oder neue Cloud-Kenntnisse im Selbststudium auffrischen. Egal, ob Sie Ihr IT-Team durch den Cloud-Umstieg führen möchten oder bereit sind, in eine Cloud-Karriere zu wechseln, das Erlernen der Systeme und Cloud-Verwaltungsstrategien wird Sie für den Erfolg positionieren.

Vorausschau in eine Cloud-fokussierte Zukunft

Cloud Computing wächst immer noch und damit auch die Karrieremöglichkeiten. Von Cloud-Datenarchitekten, Cloud-Sicherheitsexperten, betriebsorientierten Cloud-Managern, Cloud-Ingenieuren, Entwicklern und Technikern erlebt die gesamte IT-Suite eine Welle neuer anwendungsorientierter Karrieremöglichkeiten. Vor diesem Hintergrund sind Lernen, Training und allgemeine Neugier ein Muss für IT-Experten, die mit den Veränderungen in ihrem Bereich relevant bleiben möchten.

IT-Experten in traditionellen Rollen wie CIOs oder IT-Direktoren spüren diese Cloud-Verschiebungen bereits. Veränderungen zu akzeptieren und ihre Fähigkeiten zu schärfen, sei es das Erlernen bestimmter SaaS-Anwendungen oder -Systeme wie AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform, sollte neben dem Wachstum der IT-Branche auch das Karrierewachstum gewährleisten.