Mindestlohnerhöhungen führen zu mehr Robotik und Automatisierung, heißt es im neuen Bericht

Anhebungen des Mindestlohns führen laut einer neuen Studie zu mehr Investitionen in Robotik und Automatisierungssysteme.

Der Bericht People Versus Machines:The Impact of Minimum Wages on Automatable Jobs , analysierte die aktuellen Bevölkerungsumfragedaten des US Census Bureau von 1980 bis 2015.

Das Papier wurde vom National Bureau of Economic Research veröffentlicht und von Grace Lordan und David Neumark verfasst.

In ihren Anmerkungen sagen die Autoren, dass sie die Auswirkungen von Mindestlohnerhöhungen auf die Beschäftigung in automatisierbaren Jobs untersuchen – Jobs, in denen Arbeitgeber es möglicherweise einfacher finden, Menschen durch Maschinen zu ersetzen – und sich dabei auf gering qualifizierte Arbeitnehmer konzentrieren, von denen eine solche Substitution durch das Minimum angespornt werden könnte Lohnerhöhungen.

Sie fügen hinzu:„Basierend auf CPS-Daten von 1980-2015 stellen wir fest, dass die Erhöhung des Mindestlohns den Anteil der automatisierbaren Beschäftigung von Geringqualifizierten erheblich verringert und die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass Geringqualifizierte in automatisierbaren Jobs arbeitslos werden.

„Die durchschnittlichen Auswirkungen verschleiern eine erhebliche Heterogenität nach Branche und demografischer Gruppe, einschließlich erheblicher negativer Auswirkungen für ältere, gering qualifizierte Arbeitnehmer in der Fertigung.

„Die Ergebnisse implizieren, dass Gruppen, die in der Mindestlohnliteratur oft ignoriert werden, tatsächlich ziemlich anfällig für Beschäftigungswechsel und Arbeitsplatzverluste aufgrund von Automatisierung nach einer Mindestlohnerhöhung sind.“