Höherer Mindestlohn treibt Robotik-Investitionen an, Studie findet

Mindestlohnerhöhungen führen zu mehr Investitionen in Robotik- und Automatisierungssysteme, laut einer neuen Studie.

Der Bericht People Versus Machines: The Impact of Minimum Wages on Automatable Jobs analysierte Daten der Current Population Survey des US Census Bureau von 1980 bis 2015.

Das Papier wurde vom National Bureau of Economic Research veröffentlicht und von Grace Lordan und David Neumark verfasst.

In ihren Anmerkungen sagen die Autoren, sie untersuchen die Auswirkungen von Mindestlohnerhöhungen auf die Beschäftigung in automatisierbaren Jobs – Jobs, in denen Arbeitgeber es leichter finden, Maschinen für Menschen zu substituieren – mit Fokus auf geringqualifizierte Arbeiter, von denen solche Substitution durch Mindestlohnerhöhungen angeregt werden könnte.

Sie fügen hinzu: „Basierend auf CPS-Daten von 1980-2015 finden wir, dass eine Erhöhung des Mindestlohns den Anteil automatisierbarer Beschäftigung, die von geringqualifizierten Arbeitern gehalten wird, signifikant verringert und die Wahrscheinlichkeit erhöht, dass geringqualifizierte Arbeiter in automatisierbaren Jobs arbeitslos werden.

„Die durchschnittlichen Effekte maskieren signifikante Heterogenität nach Branche und demografischer Gruppe, einschließlich substanzieller nachteiliger Effekte für ältere, geringqualifizierte Arbeiter in der Fertigung.

„Die Ergebnisse implizieren, dass Gruppen, die in der Mindestlohnliteratur oft ignoriert werden, tatsächlich काफी anfällig für Beschäftigungsveränderungen und Jobverlust durch Automatisierung nach einer Mindestlohnerhöhung sind.“