Der entscheidende Faktor: Technologie und Mensch im Einzelhandel – Übertragbar auf Fertigung

Unsere erfolgreiche, dritte jährliche Top Shop Conference in Cincinnati im vergangenen September eröffnete Steven Kline Jr. mit einem Keynote-Vortrag. Steven ist Chief Data Officer bei Gardner Intelligence, und ich arbeite seit fast einem Jahrzehnt mit ihm an unserem Top-Shops-Benchmarking-Programm zusammen. Seine Kernbotschaft: Die Investition eines Betriebs in seine Mitarbeiter hat einen größeren Einfluss auf die Gewinnmarge als die Investition in Ausrüstung.

Daten belegen: Top-Shops investieren in Menschen

Daten aus unseren neun Benchmarking-Umfragen stützen dies. Betriebe im oberen Quartil der Umfragewerte („Top Shops“) zahlen höhere Stundenlöhne. Sie bieten auch deutlich häufiger Zusatzleistungen: Boni, Gewinnbeteiligungen, 401(k)-Pläne, Bildungszuschüsse, Krankenversicherung, Führungskräftetraining und mehr.

Tatsächlich berührten viele Vorträge auf der Top-Shops-Konferenz den menschlichen Aspekt der Zerspanung und des erfolgreichen Betriebs einer Fertigung im Allgemeinen.

Heißt das, Technologie ist egal? Nein! Sie ist noch wichtiger.

Bedenken Sie die Fülle an Ausrüstung, die den Mitarbeitern die Arbeit erleichtert oder sie befähigt, höherwertige Aufgaben zu übernehmen. Vieles davon hat einen schnellen ROI.

Beispiel: Maschinenspindel-Taster

Diese vereinfachen neue Job-Setups enorm. Sie erfassen mehrere Punkte an einem Teil oder einer Vorrichtung, um die exakte Lage des Teils auf dem Maschinentisch zu bestimmen. Die CNC passt ihr natives Werkstückkoordinatensystem automatisch an. Das eliminiert manuelles Unterlegen, Anstupsen und andere zeitaufwendige Aufgaben, um das Teil perfekt an das native Koordinatensystem der Maschine auszurichten.

Roboter und Cobots

Roboter befreien Mitarbeiter vom repetitiven Be- und Entladen, damit sie Aufgaben übernehmen, die Denken und Überlegung erfordern. Der Einsatz kollaborativer Roboter (Cobots) nimmt zu. Diese nutzen Sensortechnik, um sicheres Arbeiten im Nahbereich ohne Schutzzäune zu ermöglichen. Während ein Cobot eine Maschine bedient, kann ein Bediener in der Nähe Teile messen, Baugruppen erstellen, Werkzeuge und Material für den nächsten Job bereitstellen.

Werkzeugvoreinstellgeräte

Diese beschleunigen das Bestücken neuer Werkzeuge bei Jobwechseln. Laut Umfrage nutzen 50 % der Top Shops diese Offline-Werkzeugmessmaschinen, gegenüber 42 % der anderen. Statt dass Bediener Werkzeugversätze an der Maschine beim Bestücken ermitteln, erhalten sie vorge messene Werkzeuge und müssen nur noch den Versatzwert in die CNC eingeben. In Kombination mit Werkzeugen mit Identifikationschips und Voreinstellgeräten mit digitaler Lese-/Schreibfunktion entfällt die manuelle Eingabe ganz – die Aufgabe wird weiter vereinfacht.

Das sind nur einige Beispiele für Ausrüstung, die Ihren Mitarbeitern die Arbeit erleichtert. Mehr erfahren Sie durch Teilnahme an unserer Top-Shops-Benchmarking-Umfrage nächstes Jahr. Sie erhalten einen individuellen Report, der Ihre Antworten mit anderen vergleicht und weitere Technologien hervorhebt, die führende US-Zerspanungsbetriebe zum Vorteil ihrer Mitarbeiter einsetzen. Die nächste Online-Umfrage startet im Januar. Wir erinnern Sie rechtzeitig vor 2020.