20 wegweisende Frauen, die die Zukunft von Robotik & Automation gestalten

Eine Frau gründete das Australian Centre for Robotic Vision – das weltweit erste solche Zentrum – und leitete dann die Bemühungen zur Erstellung von Australiens erstem Robotics Roadmap. Eine andere gründete ein Staubsaugerroboter-Unternehmen und veränderte Hausarbeit für immer. Wieder eine andere in Stockholm arbeitet mit den Vereinten Nationen in der Krankheits- und Naturkatastrophenreaktion. Eine weitere hilft, die Qualifikationslücke in der Fertigung zu schließen. Wenn es einen gemeinsamen Faden gibt, den die Frauen, die Smart Manufacturing als prägend für Robotik und Automation identifiziert hat, verbindet, dann ist es ein erhöhtes Bewusstsein für die Auswirkungen, die Menschen auf den Planeten haben, ohne es zu versuchen, sowie die positive Wirkung, die wir mit konzertierten Anstrengungen erzielen können. Sie sehen Roboter und Drohnen als „Jills of all trades“, die als hilfreiche Begleiter in Bildung, Gesundheitswesen und Altern dienen, als „Augen“, die neue Welten in Meerestiefen eröffnen, als „Positive-Impact-Geräte“ und als das, was (in Kombination mit anderer Automatisierungstechnologie) Indoor-Farming ermöglichen und „die Dinge erhalten kann, die uns wichtig sind.“ Die 20 hier porträtierten Frauen helfen, eine bessere Welt zu schaffen. Im Namen der Menschheit dankt das Magazin ihnen für ihre harte Arbeit, scharfen Verstand und wahren Charakter. Da Community-Building so wichtig ist, freuen wir uns, dass Amy Elliott, Gillan Hawkes, Elena Messina, Roberta Nelson Shea und Nicole Renee Williams Mitglieder von SME sind.

Le Maître wurde inspiriert, Ingenieurin zu werden, während sie „Die geheimnisvolle Insel“ las, eine Jules-Verne-Geschichte von amerikanischen Bürgerkriegs-Entkommenen, die Teamwork, wissenschaftliches Wissen, Ingenieurskunst und Ausdauer nutzten, um eine Kolonie von Grund auf auf einer unkartierten Pazifikinsel aufzubauen. „Das war eine interessante Metapher dafür, wie Menschen in der Lage sind, die Welt zu verändern und sie zu einem besseren Ort zu machen, indem sie neue Geräte entwickeln“, sagte sie. Die Welt besser zu machen, ist ein Thema, das ihr Denken durchdringt: „Ich glaube fest daran, dass wir als Ingenieure eine moralische Verpflichtung haben, die Welt zu verändern, um sie zu einem besseren Ort zu machen. Als Menschen haben wir von Natur aus negative Auswirkungen auf die Erde. Daher ist es unsere Pflicht, Dinge zu bauen, die das ausgleichen können. Ich glaube, dass wir durch Fokus auf Green IT, saubere Rechenzentren, energieeffiziente Komponenten, positive-Impact-Geräte schaffen und die Welt zu einem besseren Ort machen können.“ Leider lebte das erste „positive-Impact-Gerät“, das sie baute, ein Einzelhandels- und Gastgewerberoboter namens Heasy, nur kurz, bevor ein Brand das Unternehmen im Oktober 2019 zerstörte.

Yakoob wurde inspiriert, eine Karriere in Robotik und Automatisierung zu verfolgen, von den Daleks, einer außerirdischen Rasse aus der britischen Fernsehserie „Doctor Who“, und von R2-D2 und C-3PO aus den „Star Wars“-Filmen. „Seitdem haben mich meine Faszination und Neugier immer gesteuert – durch die High School und darüber hinaus – dabei, Themen und Kurse zu identifizieren und auszuwählen, die mich näher und näher an das Verständnis der Funktionsweise meiner kindlichen Roboterhelden brachten.“ Da sie im Feld tätig war, ist sie begierig darauf, den Gedanken zu zerstreuen, dass Robotik und Automatisierung Bereiche nur für Männer sind. „Die Fähigkeiten, die für Erfolg erforderlich sind, können unabhängig vom Geschlecht erworben werden“, sagte sie. Yakoob sieht eine Rolle für sich und ihre Roboter jenseits der Fertigung, einschließlich Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Landwirtschaft: „Ich möchte dazu beitragen, Robotik in assistiven Technologien anzuwenden, wie intelligente Prothesen, die Lebensqualität der zunehmend wachsenden älteren Bevölkerung zu verbessern und Robotik und Automatisierung in der Ermöglichung von Indoor-Farming einzusetzen, um gesunde, bezahlbare Lebensmittel für alle verfügbar zu machen.“

Nelson Shea lebt nach einem Rat, der jedem hilfreich ist: Engagieren Sie sich in Branchenorganisationen. Für sie bot die Beteiligung an der Entwicklung von Standards für Robotiksicherheit großartige Networking-Möglichkeiten. Offensichtlich eine Joinerin, ist Nelson Shea lebenslanges SME-Mitglied – und genießt Vorteile wie „großartige Konferenzen, Networking und Redemöglichkeiten“, sagte sie. Zum Teil durch ihre Bemühungen übernahm die USA die Führung in der Robotersicherheit. „Ich war Teil eines Teams von Leuten, die tief daran glaubten, dass Automatisierung auf sichere Weise durchgeführt werden kann, die gut für die Menschen funktioniert, die mit der Ausrüstung interagieren, während sie hohe Produktivität haben“, sagte sie. „Ich glaube, dass ein starker Robotersicherheitsstandard zum Erfolg des industriellen Robotikmarktes beigetragen hat.“ Es kommt noch mehr, sagte sie, und zitierte ein Zitat von John Lizzi, Executive Director of Robotics bei GE Global Research. „Wir sehen Roboter, und speziell Industrieroboter, als Bewegung durch drei Phasen: Roboter als Werkzeuge zu Roboter als Partner und letztlich zu Robotern, die die Dinge erhalten, die uns wichtig sind.“

Hawkes erkannte früh den Shift hin zu Online-Bestellungen für Heimlieferungen. Sie wusste, dass es ein großer Wachstumsbereich sein würde. Das erlaubte ihr, „meinen Pfad in Supply Chain Management zu nutzen, aber traditionelle Taktiken waren nicht aufregend“, sagte sie. „Die Innovation passierte in Robotik und Automatisierung. Ich wollte Teil davon sein.“ Hawkes trat 2018 6 River Systems (6RS) bei und arbeitete an der Verbesserung seiner Services und Lagerprodukte. Das positionierte 6RS gut, um seine Kunden zu unterstützen, als die Pandemie zuschlug. „Ich bin stolz darauf, nicht nur Effizienzen verbessert, sondern auch Sicherheit in den Arbeitsplätzen unserer Kunden gewahrt und die Lieferkette in Bewegung gehalten zu haben“, sagte sie. Als Nächstes möchte Hawkes Robotik und Automatisierung im Markt demokratisieren. „Wenn 6RS Touchpoints in großen Fulfillment-Centern, Einkaufszentren und sogar in kleinen lokalen Unternehmen haben könnte“, sagte sie, „würde ich das als massive Errungenschaft betrachten.“

Vor etwa acht Jahren begann Lau, nach wirkungsvollerer Arbeit zu suchen. Inspiriert von einem Projekt bei Willow Garage, das Menschen mit Querschnittslähmung ermöglichte, Roboter zu programmieren, trat Lau dem Robotikforschungslabor für etwa ein Jahr bei und wandte anschließend ihre berufliche Aufmerksamkeit Robotern zu. Sie gründete ein Serviceroboter-Unternehmen mit mehreren Willow-Alumni und gründete dann ihre eigene Firma. „Während ich mein Leben bis zu diesem Punkt damit verbracht hatte, Software zu entwickeln, erkannte ich, dass Robotik immenses Potenzial hat, das Leben der Menschen täglich zu verbessern“, sagte sie. „Im Gegensatz zu Software, die auf einen Bildschirm beschränkt ist, leben Roboter draußen in der menschlichen Welt.“ Heute liefern Laus Roboter fehlerfreie, datengesteuerte Layouts auf Baustellen, die aus Building Information Modeling Software abgeleitet sind, was Produktivität und das Leben von Arbeitern, Designern und Ingenieuren verbessert. „Unser nächster Meilenstein ist die echte Skalierung unseres Robotikprodukts, um es auf jede kommerzielle Baustelle in den USA zu bringen“, sagte sie. „Das Skalieren eines Robotikprodukts erfordert einen anderen Skillset und eine andere Organisation als den Bau des ersten Prototyps.“

Wises Einstieg in die Robotikbranche war zufällig. Sie trat einem Team bei, das von Willow Garage Gründer Scott Hassan gesponsert wurde und ein autonomes Fahrzeug für die DARPA Urban Challenge 2007 baute. Nachdem das Fahrzeug eine autonome Runde um den Parkplatz der Robotik-F&E-Firma absolvierte, bot Hassan ihr bald einen Job an. Diese Art von realer Demonstration hallt in Wises Karriereerfolg wider: den Bau autonomer mobiler Roboter bei ihrem Unternehmen Fetch Robotics, die in Fabriken und Hochvolumen-Verteilzentren funktionieren. „In Robotik kann man fast alles einmal in einem Labor machen und ein Video davon drehen“, sagte sie. „Die echte Herausforderung ist, es 24/7 mit einer 99,99-prozentigen Zuverlässigkeitsrate zum Laufen zu bringen. Das wollen Kunden, und das ist wirklich schwer.“ Ihr Rat an die nächste Generation weiblicher Roboterforscherinnen: Programmieren lernen und einem Startup beitreten. „Frauen haben sehr schwierige Karrierewege vor sich, und sie müssen sich in Umgebungen bringen, wo sie die Möglichkeit haben, außerhalb regulärer Unternehmensstrukturen zu glänzen“, sagte sie.

Masciantonios Arbeit konzentriert sich auf das Schließen der Qualifikationslücke in der Fertigung. Mit ARM-bestimmten Kompetenzbausteinen, Skills-Profilen und Karrierepfaden arbeitet sie daran, ein landesweites System zu schaffen, das die von Herstellern geforderten Kompetenzen und Rollen den Bildungsprogrammen und Karrierepfaden der Belegschaft zuordnet. Mit ARM's System können Studierende feststellen, wo ihre Stärken liegen und welche Fähigkeiten sie für eine erfolgreiche Karriere in der Fertigung erwerben müssen. Der nächste Schritt, der noch in diesem Jahr geliefert werden soll, ist die Einbeziehung von Fähigkeiten zum Testen und Zertifizieren von Arbeitern in robotischen Karrierepfaden. „Wir werden Mechanismen schaffen, um ihre Beherrschung der Kompetenzbausteine kreativ zu beobachten und zu testen, gemäß ARM's Industry 4.0 Competency Framework“, sagte sie. Dies wird die Vermittlung zwischen Arbeitssuchenden und Arbeitgebern erleichtern. „Es fühlt sich großartig an, zu wissen, dass die Arbeit, die wir jeden Tag leisten, hilft, die US-Wirtschaft zu stärken, unsere Kriegskämpfer zu unterstützen und unsere nationalen Fertigungskapazitäten auf höhere Reifegrade zu bringen“, sagte sie.

Caron hat in Französisch, Englisch und Tschechisch gearbeitet und studiert. Aber „unmöglich zu automatisieren“ scheint nicht in ihrem Lexikon zu stehen. Tatsächlich war der jüngste Erfolg ihres Teams ein Durchbruch in der Inspektion und der Beseitigung mühsamer Aufgaben, die andere für unmöglich zu automatisieren hielten. Dieser jüngste Erfolg könnte helfen, ihr Teamziel zu erreichen, dass alle GE Aviation Standorte bei der Einführung eines neuen Teils oder Prozesses an Automatisierung und Robotik denken. Das würde ihre Einführung beschleunigen und helfen, ihr potenzielles Impact zu maximieren. „Wir sind daran beteiligt, den Standorten zu ermöglichen, Motorenteile zuverlässig und effizient mit der neuesten Technologie zu bauen und zu warten, und wir eröffnen neue Möglichkeiten für das Engineering, ihre Designs zu verfeinern“, sagte sie. „Das Gefühl, dass wir zum Fortschritt der Technologie beitragen, die so viele Menschen beeinflusst, ist sehr lohnend.“ Vorausschauend hat sie große Hoffnungen in KI. „Sie wird komplexe Probleme lösen, die Automatisierung und Robotik davon abhalten, für die Herausforderungen geeignet zu sein“, sagte sie.

Moneza ist so fasziniert von Maschinen, dass sie ihren Nervenkitzel dadurch findet, die Funktionsweise ihrer Fahrt in den Universal Studios zu untersuchen, anstatt sie passiv zu genießen. „Ich versuche, durch die Dunkelheit zu schauen und zu sehen, welche Art von Roboter sie verwenden, und zu verstehen, das Schienensystem und die Projektionssysteme, die die Fahrt aufregend machen“, sagte sie. „Es interessiert mich wirklich, und ich mag es zu sehen, wie Dinge funktionieren.“ Ist es da verwunderlich, dass sie neue Automatisierungsmöglichkeiten in der Luftfahrtindustrie für repetitive Aufgaben wie Bohren, Lackieren, Composite-Fertigung und Ultraschallinspektion sieht? Sie möchte auch mehr Automatisierung in Datenerfassung und -interpretation sehen. „Das wird es uns ermöglichen, fundierte Entscheidungen rechtzeitig zu treffen und Änderungen an Design und Prozessen vorzunehmen, wo es notwendig ist“, sagte sie. Auch mit ihrer Leidenschaft für Automatisierung sieht sie eine Kehrseite bei den Arbeitern, die zurückbleiben, wenn Maschinen automatisiert werden. „Das ist etwas, das angegangen werden muss, damit wir weiterhin konkurrenzfähig sein und an der Spitze der Fertigungstechnologie bleiben können“, sagte sie.

Als Mädchen stellte Keay sich keine Karriere in Tech vor – obwohl ihre Familie den ersten PC in der Nachbarschaft erwarb. Jetzt möchte sie eine blühende und nachhaltige Robotikindustrie in Australien sehen. „Das bedeutet nicht nur, Schöpfer von Robotik und robotikbezogenen Technologien zu unterstützen, sondern auch Regierung und Konzerne zu unterstützen, Robotik einzuführen“, sagte sie. „Robotik ist Teil des breiteren KI- und Technologiebereichs und kann nicht erfolgreich sein, es sei denn, wir haben Unterstützung für sowohl KI als auch den Tech-Sektor im weiteren Sinne.“ Vor sechs Jahren gründete sie das Australian Centre for Robotic Vision, das weltweit erste solche Zentrum. Sie leitete die Bemühungen zur Erstellung von Australiens erstem Robotics Roadmap 2018 und gründete letztes Jahr eine Firma, die den Industriesektor vertritt. 2019 machte sie es zu ihrer Mission, die Grace Hopper Celebration of Women in Computing als Hopper Down Under nach Australien zu bringen. Jetzt leitet sie den KI-Hub ihres australischen Bundesstaates.

Laudas Karrierepfad demonstriert den Wert von Praktika. In der High School ermutigte ihr Mathelehrer sie, Ingenieurin zu werden. Aber es war erst, als sie bei einem Dieselmotorenhersteller praktizierte, dass die Montagelinie und CNC-Maschinen ihr Interesse weckten. „Ich ging einige Jahre später zurück zum College. Ich war begierig darauf, Fertigungsingenieurin zu werden“, sagte sie. Während ihrer Karriere bei AGCO, einem Landmaschinen- und -ausrüstungshersteller, leitete sie ein kleines Team von Ingenieuren, das ein Tool erstellte, um Fertigungsingenieure an Standorten in den USA, Italien und Brasilien remote bei der Erstellung einer Manufacturing Bill of Materials, des Bill of Process und der elektronischen Arbeitsanweisungen für einen neuen Mähdrescher zusammenarbeiten zu lassen. „Viele Schritte in diesem Tool sind vollautomatisiert, und das Konzept reduzierte den Planungsaufwand an den Standorten um bis zu 80 Prozent“, sagte sie. „Das nächste große Ziel ist, einen echten digitalen Zwilling unserer Fabriken zu generieren, indem wir das Virtuelle mit dem realen Betrieb verschmelzen und intelligente Daten sammeln, die sofort in höhere Produktivität, Sicherheit und Qualität umgewandelt werden können“, sagte sie.

Als Greiner 1977 den ursprünglichen Star Wars Film sah, war sie sofort fasziniert. Das Objekt ihres Interesses war nicht Luke Skywalker oder Han Solo; es war R2-D2. Das Mädchen, das ihre Inspiration von einem der Regisseure George Lucas' führenden Schauspieler-Bots zog, wuchs zu einer Pionierin heran, die Roboter entwickelt, die banale oder gefährliche Aufgaben von Menschen übernehmen können. Sie ist jetzt CEO eines Startups für unkrautfreie, solarbetriebene Roboter. Zuvor gründete sie iRobot mit und entwarf dessen Roomba-Roboterstaubsauger mit. Roomba hat etwa 20 Prozent des nordamerikanischen Staubsaugermarktes erobert. Weitere Greiner-Erfolge – der militärische Packbot und das persistente Luftaufklärungs- und Kommunikations-Drohnen-System – wurden damit in Verbindung gebracht, das Leben von Soldaten und Zivilisten gleichermaßen gerettet zu haben. Greiner prognostiziert, dass wir Roboter sehen werden, die Hauswartungsjobs übernehmen, wie Rasenmähen, Laubsammeln und Schneeräumen. „Ich sehe fortgesetzte Adoption von Robotern, die den tugendhaften Zyklus von Erfindung, Entwicklung und Fertigung antreiben“, sagte sie.

Samsioe sieht ungenutztes Potenzial in Drohnen, um reale Herausforderungen bei Naturkatastrophen, Krankheitsausbrüchen und anderen Situationen zu lösen. Zum Beispiel liefern GLOBHEs Netzwerk von „Crowddroning“-Piloten Luftbilder, die, einmal analysiert, helfen, Mückenbrutstätten in Malawi für Malaria-Bekämpfungsbemühungen zu verfolgen. Eine fortgeschrittene unbemannte Luftfahrzeugpilotin mit einem Master in internationalem Katastrophenmanagement, nennt Samsioe als bedeutendste Errungenschaft ihres Unternehmens die Arbeit mit den Vereinten Nationen in Krankheits- und Naturkatastrophenreaktion und einen kürzlich unterzeichneten Vertrag mit einem globalen Telekommunikationsunternehmen. Die telekom-bezogene Arbeit besteht darin, Kommunikationstürme zu inspizieren, um Gemeinschaften verbunden zu halten. Deutlich ihren eigenen Erfolg besitzend, sagte sie: „Während viele auf ‚die Zukunft‘ warten, neige ich dazu, die Zukunft zu erschaffen und Partner und Kunden auf die Reise mitzunehmen.“ Ihre Frustration gilt Fortschritten, die langsam passieren. Zum Beispiel „drängt und wartet sie auf ‚Beyond Visual Line of Sight‘ (BVLOS) Drohnenflüge, die in großem Maßstab legal werden, damit Drohnen wirklich zusätzlichen Wert für Gesellschaften liefern können.“

Als If/Then Botschafterin für die American Association for the Advancement of Science ist Elliott in originalen Unterhaltungs- und Medieninhalten vertreten. Sie war Gesamtrunner-up in „The Big Brain Theory's“ einstaffeliger Lauf auf Discovery Channel. Sie war On-Camera-Wissenschaftsexpertin für Science Channels „Outrageous Acts of Science“. Und sie war in einem 2012 Wired Artikel über einen 3D-Druck-Automaten vertreten, den sie und ihr Team entwarfen und konfigurierten, während sie am Virginia Polytechnic Institute and State University studierten. Die Maschine, DreamVendor, enthielt vier MakerBot Thing-o-Matic Drucker, die hochgeladene Designdateien der Nutzer druckten. „Natürlich, da es ein First-Generation-Design war, gab es mehrere Knicke im System“, sagte Elliott. „Trotzdem war es ein wirklich lustiges Projekt, und es bewies das Konzept.“ Seitdem hat sie ihren Doktortitel in Maschinenbau erworben und möchte Automatisierung und Robotik in die additive Fertigung bringen. „Auch wenn die Maschinen erstaunliche Dinge bauen können, gibt es immer noch काफी viel manuelle Arbeit nach dem Bau des Teils“, sagte sie.

Für Ciprian bedeutet Arbeit in Robotik, ein sich entwickelndes, gedankenanregendes Ingenieurproblem zu lösen. „Es ist immer aufregend, weil man ständig etwas Neues tut“, sagte sie. „Das Feld ist sehr dynamisch, was es spaßig macht.“ Es ist auch produktiv: Sie leitete das elektrische Design eines automatisierten geführten Fahrzeugs/Industrieroboters, der ein Jahr von Anfang bis Ende dauerte. Spaß bei der Arbeit ist ein Bonus für sie obendrein, in einem so multidisziplinären Bereich arbeiten zu können. „Zum Beispiel ist die Stromarchitektur eng mit den mechanischen Lasten des Roboters verbunden“, sagte sie. „Auch Verluste, Emissionen, Temperaturprofile und Kommunikationsrobustheit sind alle miteinander verwoben. Zudem ist es ein Feld, in dem ich unsere Beiträge zur Menschheit in Echtzeit sehen kann.“ Die Zukunft der Industrie wird Flotten von Robotern umfassen, die kollaborativ mit Menschen arbeiten, glaubt sie, wobei KI eine involviertere Rolle bei der Aufgabenverteilung spielt. Ihr Rat an andere Ingenieurinnen: Großzügig sein: Sozialisieren Sie Ihre Errungenschaften und die Ihrer weiblichen Kolleginnen, sagte sie.

Messina ist in der Messwissenschaft verwurzelt und deren Rolle bei der Steuerung von Forschung und Engineering – und von dort startet ihre Vision für die Zukunft der Robotik. Sie möchte das Paradigma von Robotern als Partner und Assistenten für Menschen erweitern und ausdehnen, anstatt sie als Arbeiterersatz zu sehen. Damit dies geschieht, braucht die Welt intuitivere Interaktionsmechanismen für Programmierung, Koordination und Statuskommunikation sowie größere Intelligenz und Geschicklichkeit seitens der Roboter. „Roboter werden nicht mehr jeden Zug gelehrt werden müssen, sondern können auf hoher Ebene instruiert werden, ähnlich wie Menschen, die zusammenarbeiten, sich auf eine gemeinsame Aufgabe einigen“, sagte sie. „Ebenso werden Roboter in der Lage sein, ihre Aufgaben entweder unabhängig auszuführen, Änderungen oder Ausfälle zu erkennen und sich selbst davon zu erholen, oder, wenn sie gemeinsam mit Menschen arbeiten, in der Lage sein, die Aufgaben sicher durch Beobachtung des menschlichen Status, Verständnis verbaler und nonverbaler Hinweise auszuführen.“ Das ultimative Ergebnis wird die Demokratisierung der Nutzung von Robotik unter Unternehmen sein, sagte sie.

Als sie noch zwei Jahre bis zum Abschluss ihres Masters in Engineering und Technology Management hatte, begann Spiten, zusätzliche Kurse in Entrepreneurship und Robotik zu belegen, um herauszufinden, wohin ihre Karriere führte. „Ich fand, der [Master-]Lehrplan hatte zu wenig praktisches Training“, sagte sie. „Wie sollte ich wissen, worauf ich mich spezialisieren soll, ohne es auszuprobieren und Theorie auf echte Probleme anzuwenden?“ Sie schrieb sich in ein Programm ein, das ein Praktikum bei einem Startup beinhaltete, das Unterwasserdrohnen-Kits herstellt. Sie schrieb ihre Abschlussarbeit über Umwelt-Ozeanüberwachung mit Drohnen, und ihre Karriere nahm Form an. „Ich gründete Blueye Robotics mit drei Mitgründern, um den Ozean auf neue Weise verfügbar zu machen – und für alle – getrieben von dem Glauben, dass man nur pflegt, was man kennt und worum man sich kümmert“, sagte sie. Sie berät jetzt den World Wildlife Fund zu Ozeanplastik. „Wie mir Sir David Attenborough einmal sagte“, sagte sie, „geht es nicht darum, ob wir überleben werden, sondern in welcher Art von Welt wir überleben werden.“

Nach ihrem Master in Fertigungstechnik verfügt Williams über umfangreiches Buchwissen. Aber seit mindestens ihren Undergraduate-Jahren umfasste ihre Ausbildung auch praktische Erfahrung. Es war ein Teil dieser Erfahrung, speziell das Programmieren eines Roboters in V++ für eine einfache Formsortieraufgabe, die Williams ihren ersten Job bei Boeing verschaffte und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit robotischen und Automatisierungssystemen entfachte. „Mein erster Job war die Programmierung und Unterstützung eines Portalfroboters für automatisierte Faserablage, der eine Adept [Controls] Steuerung nutzte“, sagte sie. „Das war sehr aufregend.“ Obwohl ihre Arbeit darauf fokussiert ist, Roboter zu steuern, konzentriert sie sich auch auf Menschen, einschließlich Kollegen und der nächsten Generation von Techies. Sie hat an vielen Führungsprogrammen bei Boeing teilgenommen, einschließlich Employee Mentoring und Robotics Club. Außerhalb der Arbeit war sie 10 Jahre lang Freiwillige beim FIRST Robotics Competition. Ihre Botschaft an Mädchen in FIRST: Sich früh engagieren, aktiv bleiben und jede Lernchance ergreifen. „Es ist der härteste Spaß, den du je haben wirst“, sagte sie.

Breazeal träumte einst davon, Astronautin zu werden. Stattdessen wählte sie die Akademie, wo sie „die Grenzen in Robotik und KI-Forschung weiter verschieben konnte.“ Ihre Arbeit handelt von autonomen Robotern als allgegenwärtiger, menschenzentrierter Technologie. „Ich möchte zur Realität eines Roboters in jedem Zuhause beitragen, der Familien bedeutungsvollen Wert und Freude liefert“, sagte sie. Ihre bisher größte Errungenschaft ist Jibo, der erste soziale Roboter, der auf dem Cover von Time erschien. Jibo wurde seitdem von einer anderen Firma übernommen. „Es gibt enormes Potenzial für soziale Roboter als personalisierte, hilfreiche Begleiter in Bildung, Gesundheitswesen, Altern und Wellness. Das sind Bereiche, in denen emotionale Bindung, menschliche soziale Unterstützung und Entscheidungsunterstützung auf personalisierte Weise helfen könnten, Herausforderungen skalierbarer, bezahlbarer, effektiver Interventionen für menschliche Nutzer anzugehen, die das ergänzen und erweitern können, was menschliche Fachleute bieten“, sagte sie.

Curry schien auf eine Karriere als Chemikerin ausgerichtet, aber als sie im Labor arbeitete, erkannte sie, dass das Reparieren kaputter Geräte mehr ihrem Geschmack entsprach als Analysen durchzuführen. Also kehrte sie zur Schule für Industrieelektronik zurück. „Ich wurde in ein Praktikumsprogramm bei einem pharmazeutisch-nährstofflichen Unternehmen aufgenommen, was der Start meiner Karriere in der Fertigung war“, sagte sie. „Ich wurde verschiedenen Arten von Automatisierung ausgesetzt, einschließlich Robotik, und habe die Arbeit in der Fertigung meine ganze Karriere lang genossen.“ Bei dem pharmazeutisch-nährstofflichen Unternehmen automatisierten Curry und ihr Team hartverdrahtete Relais-Schaltungen zu SPS-Systemen. Das half, Fehlersuche zu verbessern und Reparaturzeiten zu reduzieren. „Es war erstaunlich, Teil dessen zu sein, was damals aufstrebende Technologie war“, sagte sie. Der Spaß hörte dort nicht auf. „Bei Toyota haben wir Teams, die an KI und Augmented Reality arbeiten, um Effizienz zu verbessern und redundante und nicht-wertschöpfende Arbeit zu eliminieren“, sagte sie. „Ich glaube, diese Art von Technologie kann mit Robotern gekoppelt werden, um die Effizienz der Arbeit für Mitarbeiter zu verbessern.“