8. Annual Manufacturing Summit bricht Teilnahme-Rekord, vereint Branche

Am 17. Oktober 2019 versammelten sich mehr als 600 Hersteller, Studenten, Maker und Designer, Technologieunternehmen und Branchenführer im Greater Philadelphia Expo Center, um die Fertigungsgemeinschaft der Region zu feiern. Der Manufacturing Summit, veranstaltet von DVIRC, ist die einzige Veranstaltung ihrer Art, die das gesamte Fertigungsökosystem für einen Tag der Inspiration und Bildung zusammenbringt.

Ziel des Summits war es, alle Mitglieder des Fertigungsökosystems im Rahmen des National Manufacturing Day zusammenzubringen, ihnen die Chance zu geben, dem täglichen Wirbel in ihren Unternehmen zu entfliehen, um zu lernen, wie sie ihr Geschäft ausbauen, Betriebsabläufe verbessern, Best Practices austauschen und sich mit Gleichgesinnten vernetzen können.

Das diesjährige Thema war The Fourth Revolution, ein Verweis auf Industry 4.0 (auch als Advanced Manufacturing Technology bezeichnet) und Philadelphias reiche Fertigungsgeschichte, die während der gesamten Veranstaltung diskutiert und durch eine Reihe von Rednern, Breakout-Sessions, Ausstellungen und Demonstrationen modernster Technologie unterstützt wurde.

„Wir befinden uns mitten in der Vierten Revolution mit einer schwindelerregenden Vielfalt an Technologien, die die Art und Weise verändern, wie Arbeit erledigt wird und wie Geschäfte hier und weltweit abgewickelt werden“, so Tony Girifalco, DVIRCs Executive Vice President.

Die Veranstaltung begann mit Keynote-Speaker Trevor Moawad, renommierter Mental-Conditioning-Experte und strategischer Berater für Elite-Athleten und Profi-Sportteams, militärische Spezialeinheiten und Fortune-500-Unternehmen im ganzen Land. Moawad diskutierte, wie Geschäftsführer sich mit der richtigen Mentalität ausstatten können, um die dynamischen Facetten der Fertigungsindustrie zu navigieren.

„Herausforderungen sind kein einzigartiger Teil des Lebens. Es ist einfach das Leben. Sie sind verantwortlich“, sagte Moawad. Er zitierte Studien, die darauf hindeuten, dass „Sie zehnmal mächtiger sind als jeder, den Sie vielleicht verantwortlich machen möchten.“ Moawad forderte das gefesselte Publikum auf, Ziele aufzuschreiben und Verhaltensweisen zu spezifizieren, die sie zum Erfolg in ihrem täglichen Geschäft führen wollen. „Wenn Sie fünf Artikel für eine Einkaufsliste aufschreiben können, können Sie es auch mit Ihrer Karriere tun“, sagte er.

Auf beliebte Nachfrage zurück, diskutierte Brian Beaulieu, CEO & Principal von ITR Economics, den Status der US-, globalen und Pennsylvanischen Wirtschaft und wohin sie sich entwickeln. ITR Economics versorgt Geschäftsführer mit der besten wirtschaftlichen Intelligenz, um Risiken zu reduzieren und praktische, profitable Geschäftsentscheidungen zu treffen, und seine Gesamtprognosegenauigkeit seit 1985 beträgt 94,7 % bei einem Jahr Horizont.

Beaulieu warnte vor einer Rezession 2022 – dem bedeutendsten Abschwung seit der Großen Rezession – und einer Fortsetzung des Arbeitskräftemangels. Wie man damit umgeht, mahnte er, sei nicht Angst zu haben, sondern proaktiv dabei zu sein, potenzielle Schäden in den eigenen Unternehmen abzumildern.

„Wenn Sie Geld leihen wollen, tun Sie es eher früher als später“, sagte er. „Dies ist eine großartige Zeit, in Ihr Unternehmen zu investieren; eine großartige Zeit, in Ihre Mitarbeiter zu investieren; eine großartige Zeit, ein Unternehmen zu kaufen. Seien Sie klug dabei, solange die Zinssätze noch niedrig sind, und leihen Sie das Geld, um es zu verwirklichen“, riet Beaulieu.

Eine Priorität des diesjährigen Summits war die Begrüßung und Bildung von über 150 Schülern aus 25 regionalen High Schools über die Vorteile von Karrieren in der Fertigung. Young Professionals und HR-Vertreter mehrerer regionaler Fertigungsunternehmen sprachen zu den Schülern, teilten die Vorteile der Arbeit in der Fertigung und diskutierten Veränderungen in Einstellung und Arbeitsmarktausblick bei der Millennial-Generation und Generation Z (Menschen, die Ende der 1990er und frühen 2000er geboren wurden).

Während des Summits teilten DVIRCs Subject Matter Experts Einblicke in Wege, wie Hersteller ihre Umsätze steigern und ihre Mitarbeiter und Produktivität verbessern können. Beispielhafte Sessions umfassten Steps to Grow your Business in 2020 and Beyond; The Role of Market Research in Profitable Growth; Strategic Planning and Operations Tools to Lead Your Business; How to Build World-Class Organizations and Leaders; Employee Engagement; Succession Planning; Continuous Improvement; Cybersicherheit; und vieles mehr.

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Wenn Sie mit einem DVIRC-Vertreter darüber sprechen möchten, wie Sie sich für Wachstum im neuen Jahr positionieren können, Kontaktieren Sie uns.

Merken Sie sich den Termin für den 2020 Summit: 15. Oktober 2020

Wenn Sie daran interessiert sind, mehr über die Möglichkeit zu erfahren, Aussteller oder Sponsor für nächstes Jahr zu werden, kontaktieren Sie bitte Teri Grumbrecht unter tgrumbrecht@dvirc.org oder 215-464-8550.