Fertigung 2012: Erwartete Arbeitsmarkterholung in den USA bei steigenden China-Kosten

Was hält die Fertigung 2012 bereit? Einiges! Es sieht so aus, als könnten wir erwarten, dass noch mehr Fertigungsjobs in die Vereinigten Staaten zurückkehren, da die chinesischen Löhne weiter steigen und die Kosten für den Versand von Materialien nach und aus China teurer werden.

In dem Artikel „Get Ready for Manufacturing's Big Comeback“ wird festgestellt, dass 85 Prozent der 3.000 befragten Fertigungsmanager „erwarteten, dass zumindest einige Arten von Fabrikarbeit aus dem Ausland in die USA zurückkehren“. Viele der Jobs, die in dieses Land zurückkommen, werden jedoch wahrscheinlich ganz anders sein als die traditionell mit der Fertigung verbundenen.

Wir könnten in nur wenigen Jahren einen völlig neuen Fertigungsarbeitsmarkt sehen. In den letzten Jahrzehnten haben Hersteller eine große Anzahl von Arbeitern entlassen und sie durch automatisierte Maschinen ersetzt, die viel kosteneffizienter sind. Das mag damals wie eine negative Sache erschienen sein, aber was es wirklich tat, war, Hersteller profitabler zu machen und sie zu zwingen, mehr college-ausgebildete Ingenieure einzustellen, um ihre zunehmend komplexen Operationen zu überwachen.

Da sich die Fertigung zu einem stärker bildungsorientierten Beruf entwickelt, wird sie wahrscheinlich noch mehr Innovatoren und Menschen mit den Fähigkeiten anziehen, radikale Ideen in die Praxis umzusetzen. Anstatt sich um die Anzahl der Jobs in ihrer Branche zu sorgen, sollten Hersteller ihre Aufmerksamkeit auf die Art der verfügbaren Jobs richten. Durch den Erwerb von High-Tech-Fähigkeiten haben sie eine bessere Chance, in der neuen Fertigungsindustrie Fuß zu fassen.

Ein Retweet von @KnightGlobal hat diesen Blogbeitrag inspiriert. Ich habe den Tweeter, die meine Beiträge in der Vergangenheit inspiriert haben, nicht genug Anerkennung gezollt. Ich werde einen besseren Job machen, sie ab jetzt zu erkennen. Das ist einer meiner Neujahrsvorsätze.