Rekrutierung talentierter Facharbeiter:Hochschulabschluss nicht erforderlich

Wenn viele Menschen über eine berufliche Veränderung nachdenken, sehen sie möglicherweise als erstes Hindernis darin, die richtige Ausbildung zu erhalten. Für viele Jobs wurde ein Hochschulabschluss fälschlicherweise als einziges Tor zu etwas Lohnendem mit einem existenzsichernden Lohn angesehen. Viele finden jedoch ihren Weg in eine lohnende und anregende Karriere durch Ausbildung am Arbeitsplatz und Erfahrung in einem Handwerk.

Am anderen Ende derselben Gleichung stehen Arbeitgeber, die ständig nach talentierten Arbeitskräften suchen. Sie stehen oft vor der gleichen Herausforderung. Um ihr Geschäft voranzubringen, brauchen sie qualifizierte Mitarbeiter, die bleiben.

Viele Unternehmen, die sich dieser Herausforderung gegenübersehen, haben damit begonnen, die Einstellungsanforderungen zu überdenken, die einen vierjährigen Hochschulabschluss erfordern. Indem sie sich mehr der Ausbildung am Arbeitsplatz für qualifizierte Arbeitskräfte zuwandten, konnten sie ihre Belegschaft – und ihr Geschäft – exponentiell ausbauen. Währenddessen schulen sie ihre Mitarbeiter so, wie sie sie am liebsten schulen würden, und ernten die Vorteile. Geschickte Geschäftsinhaber wissen, dass es viel einfacher ist, jemandem einen Prozess beizubringen, wenn er keine schlechten Gewohnheiten hat, die er zuerst ablegen muss.

Branchenwachstum

Einer der Trends, der die Ausbildung am Arbeitsplatz vorantreibt und von den Anforderungen für einen vierjährigen Abschluss abweicht, war das Wachstum in bestimmten Branchen. Bei Swanton Welding sehen wir, wie sich der Schweiß- und Fertigungssektor entwickelt. Es ist klar, dass Unternehmen, die auf Hochschulabsolventen warten, möglicherweise in einer Branche zurückbleiben, die in den nächsten zehn Jahren voraussichtlich um 22 Prozent wachsen wird.

Während einige dieses Wachstum sehen und prognostizieren, dass ein Großteil davon durch Robotik und automatisierte Linien absorbiert wird, wissen wir, dass es immer ein menschliches Element in den täglichen Betrieb der Metallverarbeitung geben wird. Egal, welche Technologie es zu vereinfachen vermag, die kreative Begabung eines gut ausgebildeten Facharbeiters lässt sich einfach nicht erklären.

Beitritt zum Swanton Welding Team

Andere Karrierepfade können Hindernisse für den Einstieg und den Einstieg darstellen. Bei Swanton Welding sind unsere einzigen Anforderungen, dass Sie 18 Jahre alt sind, ein Abitur oder GED haben und eine Leidenschaft für die Arbeit haben. Stellen Sie sich vor, für Ihre Arbeit bezahlt zu werden und im Rahmen dieser Karriere eine Ausbildung am Arbeitsplatz zu erhalten.

Wir bei Swanton machen den Weg weniger restriktiv, weil wir wissen, dass der Erfolg in Handwerksberufen wie Schweißen und Fertigung mehr von Erfahrung und erlernten Fähigkeiten als von allem anderen abhängt.

Andere Karrieren, die eine Ausbildung am Arbeitsplatz und sofortige Möglichkeiten versprechen, sind möglicherweise auch nur Katzengold, wenn man nach Berufseinsteigern sucht, die nie wirklich die Möglichkeit haben, aufzusteigen. Das ist bei Swanton einfach nicht der Fall. Unsere Mitarbeitermoral und Bindungsraten sind hoch, einfach weil wir fast ausschließlich von innen fördern. Bei Swanton geben wir Ihnen die Möglichkeit, mit uns zu wachsen. Sobald Sie im Team sind, sind Ihrer Karriere keine Grenzen gesetzt.

Eine lohnende Karriere erwartet Sie

Von außen mag eine Karriere in der Metallschweißung und -verarbeitung eher eintönig erscheinen, aber nichts könnte weiter von der Wahrheit entfernt sein. Unsere Arbeit ist abwechslungsreich und kreativ. Obwohl die Fähigkeiten die gleichen sein mögen, bedeutet kundenspezifische Metallfertigung, dass Sie nie wissen, wohin Sie ein Job führen wird. Möglicherweise beginnen Sie mit der Montage eines 50.000-lb. Mischtank am Montag, und am Freitag arbeiten Sie an einem 125.000-Pfund-Säureofen. Es ist praktische Arbeit, die Ihre geistigen und körperlichen Fähigkeiten auf die ultimative Probe stellt. Und Sie werden diese Arbeit für einen Branchenführer ausführen, der auf dem neuesten Stand ist.

Darüber hinaus sind die Karrierewege, die Sie einschlagen können, endlos. Von Ihrem ersten Tag an können Sie frühe Schritte in Richtung bestimmter Jobs in unserem Unternehmen unternehmen, wie zum Beispiel:

• Maschinist
• Schweißer
• Montage
• Malen
• Versand und Erhalt
• Fahrer
• CNC-Operator
• Hersteller
• CAD-Ingenieur oder Designer
• Schätzer

Auf dem Weg zu Ihrer Karriere in der Metallverarbeitung und im Schweißen können Sie Zertifizierungen erwerben, die nicht nur in Ihrem Lebenslauf gut aussehen, sondern Ihnen echte Fähigkeiten vermitteln, die Sie bei den Projekten anwenden können, an denen Sie arbeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, werden Sie die Möglichkeit haben, Supervisor- und Management-Möglichkeiten zu übernehmen. Währenddessen verdienen Sie einen festen Gehaltsscheck mit hervorragender Arbeitsplatzsicherheit und Zusatzleistungen. Wenn es für Sie an der Zeit ist, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen, können Sie dies im Vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und Talente tun.

Wenn Sie nach einer Möglichkeit gesucht haben, an die Spitze der Reihe zu springen und Ihre Karriere jetzt zu beginnen, sind Sie bei Swanton Welding genau richtig. Wenden Sie sich noch heute an unser Team, um mehr über die zahlreichen Möglichkeiten und die Ausbildung am Arbeitsplatz zu erfahren, die Sie in einer erfüllenden und lohnenden Schweiß- und Fertigungskarriere erwarten.