Meisterhaftes Fertigungs-Recruiting: Strategien & Einblicke

Es ist kein Geheimnis: Die heutige Recruiting-Landschaft in der Fertigung ist brutal! HR-Manager müssen härter denn je arbeiten, um Mitarbeiter zu finden und zu halten, während sie alle anderen HR-Funktionen bewältigen – ganz zu schweigen von den unzähligen Änderungen und Herausforderungen im Zusammenhang mit der COVID-19-Pandemie. Wenn Sie unter HR-Erschöpfung leiden und Unterstützung gebrauchen können, ist dieses Missouri Enterprise-Webinar genau das Richtige für Sie.

Zeitmarken
0:00 – Intros
6:35 – Recruiting-Ziele
7:17 – Arbeitskräfteprobleme
10:11 – Es liegt nicht an UNS, es liegt an IHNEN
13:08 – Das gefürchtete „C“-Wort
14:55 – Die schlechten Nachrichten
16:35 – Die guten Nachrichten
19:04 – Kahoot-Spiel
24:30 – Vertrieb & Marketing
25:01 – Wettbewerbsstrategie
27:31 – Branding
30:46 – Bekanntheit (in Ihrer Community)
32:23 – Website und Social Media
33:28 – Networking
34:26 – Guerilla-Recruiting
38:21 – Gezieltes Recruiting
39:29 – Kandidatenerfahrung
44:25 – Kahoot-Spiel
47:37 – Weitere Überlegungen
49:16 – Ressourcen

Missouri Enterprise Business Program Manager Mary Davis wird eine interaktive Diskussion moderieren, in der sie aus ihren eigenen HR- und Führungserfahrungen sowie Ideen aus dem MEP National Network schöpft. Zunächst untersuchen wir die Treiber des Arbeitskräftemangels und die Notwendigkeit systemischer Veränderungen. Dann erkunden wir einen Rahmen und umsetzbare Ideen, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke und HR-„Marketing“-Strategien nutzen können, um Mitarbeiter zu finden und zu halten. Kommen Sie bereit, Ihre Ideen und Best Practices zu teilen – wir sind gemeinsam in dieser Sache!