Wichtige Erkenntnisse aus dem dreitägigen Innovationspavillon zur Feier des 250-jährigen Jubiläums der Marine und des Marine Corps
Vom 9. bis 11. Oktober 2025 wurde der Cherry Street Pier in Philadelphia zu einem Zentrum für Innovation, Zusammenarbeit und Feier, als der Innovationspavillon zum 250-jährigen Jubiläum der U.S. Navy &Marine Corps Führungskräfte aus den Bereichen Verteidigung, Fertigung, Wissenschaft und Regierung zusammenbrachte. Die dreitägige Veranstaltung, die vom DVIRC und Partnern in der maritimen Industriebasis ausgerichtet wurde, zeigte, wie Zusammenarbeit und neue Technologien die nächste Generation amerikanischer Industriekapazitäten vorantreiben.
Tag 1 – Kleinunternehmenstag
Der Pavillon wurde am Donnerstag mit dem Small Business Day eröffnet , ein Nachmittag, der der Verbindung von Herstellern, Zulieferern und Innovatoren mit Programmen gewidmet ist, die Wachstum und Widerstandsfähigkeit fördern.
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Chris Scafario , Präsident und CEO von DVIRC, eröffnete den Tag mit Eröffnungsreden, in denen er Philadelphias wachsende Rolle als Startrampe für fortschrittliche Fertigung und Innovation hervorhob.
Der Tag ging weiter mit Scale What Works , eingeführt von Josh Sturgill , Pennsylvania Workforce Lead für die Maritime Industrial Base, und Beth Deuermeyer , Direktor bei BlueForge Alliance. Referenten Dave Rea , Geschäftsführer für Organisationsentwicklung bei Catalyst Connection; Aarin Clemons , Workforce Manager bei Polaris; Kristen Goodell , Senior Consultant für organisatorische Führungsentwicklung bei Polaris; Richard Hobbs , Präsident und CEO von MRC; und Amber Morris , Workforce Initiatives Specialist, berichtete über Erfolgsgeschichten regionaler Initiativen, die messbare Auswirkungen auf die Belegschaft erzielt haben – und zeigt, was möglich ist, wenn bewährte Lösungen durch Zusammenarbeit skaliert werden.
Den ganzen Nachmittag über erörterten die Redner die Technologien und Partnerschaften, die die maritime Industriebasis voranbringen . Sturgill und Deuermeyer präsentierte Fueling Innovation:Partnerships for the Maritime Industrial Base Future Darin wird der Ansatz der Marine zur Stärkung der Verteidigungslieferkette durch regionale Zusammenarbeit dargelegt. Matt Bilsky, Ph.D., PE, Gründer und CEO von Flx Solutions , und Mike Hiller, Direktor bei Laboratory Testing, Inc. , diskutierte mit Deuermeyer über praktische Tools und Programme, die kleinen und mittleren Herstellern helfen, ihre Abläufe zu modernisieren.
Vince Jordan , Chief of Workforce Success bei TMG Inc. und Projektleiter für das U.S. Navy Talent Pipeline Program, berichtete über Neuigkeiten zum nationalen Personalentwicklungsmodell, das qualifizierte Talente mit der verteidigungsindustriellen Basis verbindet. Der Tag endete mit The Future is Now:AI and Tech Insights from the AI Center of Excellence (AiCE) , eine Diskussion unter der Leitung von Brian Deal , Business Strategy Advisor bei DVIRC, mit Sylvia Wower , Chief Operating Officer des DVIRC; Ken Jones , Mitbegründer von Claritee AI; Sam Thevanayagam , CEO von Parts Life Inc. und Delval Lifecycle Support; Rob Crossett , DVIRC Regional Vice President für Geschäftsentwicklung; und Nico de Soussa Serro , DVIRC Continuous Improvement Consultant, darüber, wie künstliche Intelligenz und datengesteuerte Erkenntnisse die Wettbewerbsfähigkeit der Fertigung verändern.
Tag 2 – Tag der Lieferantenentwicklung
Freitags Supplier Development Day brachte hochrangige Führungskräfte der Marine, der Verteidigungsministerien und regionaler Hersteller zu einem ganztägigen Programm zusammen, das sich auf Technologie, Innovation und Führung konzentrierte.
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Jen Gilburg , stellvertretender Minister für Technologie und Innovation im Pennsylvania Department of Community &Economic Development, und Antonio Merlo , Präsident der Drexel University, eröffnete den Tag, indem er Pennsylvanias Führungsrolle bei der Förderung von Technologie-Ökosystemen hervorhob, die das industrielle Wachstum vorantreiben.
Ein Vormittagspanel zum Thema Advanced Maritime Manufacturing Technologies , moderiert von Jonathan Spanier , Professor an der Drexel University, stellte Nigel Thijs vor , Technischer Direktor der Naval Surface Warfare Center Philadelphia Division; Yolanda Mack, Ph.D. , stellvertretender Dekan für Industriepartnerschaften an der Rowan University; Shari Sterling , Direktor für fortschrittliche Fertigungstechnologie bei Lockheed Martin; und Don Hairston , Vizepräsident für U-Boote und fortschrittliche Technologien bei AUSTAL USA. Gemeinsam untersuchten sie die Modernisierungsprioritäten der Marine und die Rolle öffentlich-privater Partnerschaften bei der Weiterentwicklung der Produktionskapazitäten.
Die Diskussion wurde mit Erkenntnissen von Dr. Michael Winter , Chefwissenschaftler bei RTX; Matthäus-Predigt , Exekutivdirektor für Programme für die maritime Industriebasis; und David Kim , CEO von Hanwha Ocean USA, über globale Zusammenarbeit, Lieferkettenstabilität und Innovation.
Jason Potter , stellvertretender Minister für Forschung, Entwicklung und Beschaffung der Marine, hielt eine Grundsatzrede mit dem Titel Charting the Navy’s Industrial Future , in dem die Prioritäten der Marine für eine stärkere, agilere industrielle Basis dargelegt werden.
Später David Marquet , pensionierter Kapitän der US-Marine und Bestsellerautor von Turn the Ship Around , tauschten Lektionen in Führung und Empowerment aus und ermutigten Organisationen, von einer Kultur der Kontrolle zu einer Kultur der Zusammenarbeit und zielorientierten Führung überzugehen.
Der Tag endete mit einem Panel zur Personalentwicklung unter der Leitung von Sturgill , begleitet von Stephanie Montejano , Senior Workforce Development HR Representative bei General Dynamics Electric Boat; Vince Jordan von TMG Inc.; und Joseph Welsh , Regierungsbeauftragter am Community College of Philadelphia, unterstreicht, wie wichtig die Zusammenarbeit zwischen Bildung, Regierung und Industrie für den Aufbau der Talente von morgen ist.
Tag 3 – Tag der Personalentwicklung
Der Workforce Development Day am Samstag öffnete die Türen des Pavillons für Studenten, Pädagogen und die Öffentlichkeit für einen Tag des praktischen Lernens und der Inspiration. Besucher erkundeten Exponate von FIRST Robotics , der Joe Williams Welding Foundation , NJMEP und BuildSubmarines , das die moderne Fertigung durch interaktive Demonstrationen zum Leben erweckte.
Carrie Curtis , Leiter für Bildung und Personalsysteme für die maritime Industriebasis, moderierte Myth Busters:What’s Cool in the School , Hervorhebung von Bildungsressourcen und Karrierewegen in der fortschrittlichen Fertigung.
Am Nachmittag Charles Lentz einen STEM Shark Tank-Wettbewerb veranstalten , wo Studententeams Branchenexperten Innovationsideen vorstellten und so die Kreativität und den Einfallsreichtum der nächsten Generation von Machern und Problemlösern demonstrierten.
Drei Tage lang demonstrierte der Innovation Pavilion, was möglich ist, wenn Industrie, Regierung und Bildung zusammenkommen, um Innovationen zu beschleunigen und Amerikas zukünftige Arbeitskräfte vorzubereiten.
Durch die Zusammenarbeit hilft DVIRC Herstellern weiterhin dabei, Innovationen zu entwickeln, zu wachsen und zu gedeihen, wodurch das Fundament der US-amerikanischen Verteidigungsindustriebasis gestärkt und die Arbeitskräfte von morgen inspiriert werden.
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