Besser zusammen:Maschinisten und Programmierer

Verbringen Sie genügend Zeit in den Werkstätten und lernen Sie die zwei unterschiedlichen Gruppen von Facharbeitern kennen, die dort ansässig sind. Auf der einen Seite stehen die Maschinisten der alten Schule – erfahrene Handwerker, die ihre Hände, Augen und Ohren einsetzen, um Werkzeugmaschinen zu führen. Auf der anderen Seite stehen die Programmierer und Ingenieure. Sie bringen fundierte CAD- und CAM-Kenntnisse mit und können eine Werkstatt voller CNC-Maschinen in ein Fertigungsorchester verwandeln, das alles mit Tastatur und Maus leitet.

Der Hauptgrund, warum diese beiden Gruppen existieren, ist, dass die Fertigung sie noch nicht zu einer einzigen, zusammenhängenden Gruppe verschmelzen konnte. Die beiden Gruppen scheinen sehr unterschiedlich zu sein. Traditionelle Maschinisten haben praktische Fähigkeiten. Mechaniker der neuen Schule fühlen sich mit Software wohler als mit Griffen und Zugstangen.

Aber für die Fertigung besteht der Unterschied nicht nur in Fähigkeiten oder Werkzeugen. Die heutigen Technologien ermöglichen eine kostengünstige Produktion von Teilen mit Konturen, Präzision und Wiederholbarkeit, die in der Vergangenheit nicht möglich waren. Traditionelle Bearbeitungstechniken werden in bestimmten spezialisierten Nischen und Anwendungen weiterhin wichtig sein, aber die Fertigung wird zunehmend computergesteuerte Werkzeuge erfordern.

Aber das bedeutet nicht, dass es für traditionelle Maschinisten an der Zeit ist, weiterzumachen, oder dass Ihre Fabrik vollständig von Technologen besetzt sein sollte, die ihre Arbeit in 1 und 0 denken.

Arbeitsmarktherausforderungen

Wir wissen immer noch nicht, wie schnell der Übergang sein wird oder wann es an der Zeit sein wird, die letzte Nicht-CNC-Maschine loszuwerden. In der Zwischenzeit muss die Arbeit auf dem aktuellen, herausfordernden Arbeitsmarkt des verarbeitenden Gewerbes weitergehen. Die Hersteller haben Probleme, qualifizierte – oder gar willige – Arbeitskräfte zu finden. Es gibt viel Arbeit sowohl für Maschinisten der alten Schule als auch für die neue Welle von Programmierern und Ingenieuren. Was tun Sie also als Arbeitgeber?

Hören Sie zunächst auf, an „alte Schule“ und „neue Schule“ als getrennte Gruppen zu denken. Sie können voneinander lernen und zusammenarbeiten, um die produzierende Wirtschaft zu stärken. In diesem Sinne hat die Fertigung trotz der Herausforderungen für die Belegschaft heute möglicherweise ein größeres Potenzial als je zuvor.

In Zukunft wird CAD/CAM zusammen mit Maschinensteuerungs- und Bewegungsfunktionen weiter expandieren. Die Maximierung der Multitasking- und Mehrachsen-Bearbeitungsfähigkeiten hängt von der Programmierung ab.

Simulation ist ein weiterer Durchbruch. Zu wissen, ob das Werkzeug eine Vorrichtung oder einen Schraubstock treffen wird oder ob die programmierte Vorschubgeschwindigkeit eine Null zu viel enthält, gibt der neuen Generation von Programmierern ein Vertrauen, das ihre Älteren nie hatten.

Die besten und fortschrittlichsten Werkstätten haben Mitarbeiter, die Bearbeitungsprogramme entwickeln, die Gesamtproduktion bewerten und Prozesse ständig verbessern. Sie können Ausschussraten reduzieren, Zykluszeiten verkürzen, die Standzeit der Werkzeuge verlängern und die Effizienz steigern.

Um diese Ziele zu erreichen, braucht es Menschen, die alle Aspekte der Bearbeitung verstehen. Und es erfordert Teamarbeit zwischen Führungskräften, Betriebsleitern, Programmierern und Maschinisten – zusammen mit der branchenweiten Erfahrung von Liefer- und Beratungsorganisationen wie MSC.

Aufbau eines Teams

Wie gestalten Ladenbesitzer diese Teamarbeit? Ein Hauptaugenmerk sollte auf der Mitarbeiterschulung liegen – nicht speziell auf Computer oder Robotik, sondern auf das Lernen, um Prozesse zu verbessern, den Durchsatz zu steigern und die Qualität zu steigern. Während viele Vorgänge automatisiert sind oder werden, wird es immer einen Bedarf an menschlicher Intelligenz geben, um alle Faktoren zu analysieren und Entscheidungen zu treffen, die die Produktionsproduktivität maximieren.

Wenn Sie das tun, werden Ihre Mitarbeiter auch in den kommenden Generationen der Motor sein, der den Fertigungssektor antreibt.