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Anatomie eines erfolgreichen Lagerleiters:Bildungshintergrund und Berufserfahrung, Gehaltsinformationen, wesentliche Merkmale und Eigenschaften (mit Infografik)

Lagerverwalter haben die Aufgabe, das Innenleben eines Lagerbetriebs zu überwachen, eine komplexe Reihe von Funktionen und Prozessen, die zusammenhängend zusammenarbeiten, um den optimalen Warenfluss in und aus der Einrichtung aufrechtzuerhalten. Ein Lager ist ein kritischer Knotenpunkt in der Lieferkette, und Produktivitätsverzögerungen und Unterbrechungen in einem Lager können weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Lieferkette haben. Manager beaufsichtigen die Menschen, Prozesse und Systeme, die einen reibungslosen Betrieb gewährleisten und die Lieferkette effizient am Laufen halten.
Aber was macht einen guten Lagerleiter aus? Welche Fähigkeiten und Eigenschaften teilen die erfolgreichsten Lagerleiter? Welche Ausbildungen und Erfahrungen sind für den Erfolg in diesem Bereich erforderlich? Wir haben uns eingehend mit Daten zu Hintergründen, Erfahrungen, Gehaltsinformationen und wesentlichen Fähigkeiten befasst, die für den Erfolg als Lagerleiter heute erforderlich sind, um diese und weitere Fragen zu beantworten.
In diesem Leitfaden besprechen wir:

Lesen Sie weiter, um herauszufinden, was es braucht, um sich in der heutigen Wettbewerbsatmosphäre im Lagermanagement hervorzuheben.

Eine Übersicht über Lagerverwalter

Leitung von Empfangs-, Lager- und Vertriebsdiensten, Überwachung des Personals und eine Vielzahl anderer Aufgaben; es ist alles an einem Tag im Leben der heutigen Lagerverwalter. Es braucht einen Fachmann mit Führungserfahrung, einem starken Geschäftssinn und der Fähigkeit, unter Druck ruhig und gefasst zu bleiben, um im Bereich Lagerverwaltung erfolgreich zu sein. Lagerleiter sind für unzählige Prozesse und Verfahren verantwortlich, von denen viele von Monster.com in einer beispielhaften Stellenbeschreibung beschrieben werden:

Wie Sie sehen, braucht es einen Fachmann mit vielfältigen Fähigkeiten, um die unzähligen Aufgaben eines Lagerleiters effektiv zu erfüllen, der im Wesentlichen dafür verantwortlich ist, einen kontinuierlichen, effizienten Betrieb zu gewährleisten, indem er jede Abteilung und Funktion innerhalb eines Lagers überwacht. Die Gehälter für Lagerleiter variieren ziemlich stark und reichen von etwa 30.000 $ pro Jahr bis etwa 75.000 $ pro Jahr, basierend auf Faktoren wie Standort, Größe des Lagerbetriebs, Hintergrund und Erfahrungsniveau des Managers und anderen Variablen.

Bildungshintergrund und Berufserfahrung

Laut Learn.org ist für alle Lagerverwaltungspositionen mindestens ein Abitur erforderlich. jedoch berücksichtigen nicht alle Unternehmen Kandidaten, die keinen Bachelor-Abschluss oder zumindest einen Associate-Abschluss oder ein Zertifikat haben. Mehrjährige Erfahrung ist immer erforderlich, und für Kandidaten ohne Hochschulbildung ist Erfahrung noch wichtiger. Die meisten Lagerleiter mit Abitur haben sich durch die Ränge nach oben gearbeitet, ihre Karriere in niedrigeren Positionen im Lager begonnen und nach und nach Beförderungen zum Vorgesetzten und schließlich zur Rolle des Lagerleiters erhalten.
Erfahrung in niedrigeren Positionen ist wertvoll, unabhängig vom Bildungsniveau eines Kandidaten. Lagerleiter sollten wissen, wie die meisten Aufgaben in einem Lager ausgeführt werden, vom Bedienen von Gabelstaplern und anderen Geräten über die Kommissionierung und Einlagerung bis hin zu Versand- und Empfangsverfahren und sogar der Bedienung von Lagerverwaltungssoftware. Viele dieser Fähigkeiten lernt man am besten durch praktische Erfahrung.
Für Studenten im Grundstudium, die an einer Karriere im Lagermanagement interessiert sind, gibt es mehrere lohnende Hauptfächer, die in Betracht gezogen werden sollten:


Es gibt viele Bildungseinrichtungen, die gut geeignete Studienprogramme in diesen und verwandten Bereichen anbieten für Studenten, die an einer Laufbahn im Lagermanagement interessiert sind. Laut LinkedIn gehören zu den Top-10-Universitäten unter den Warehouse-Manager-Mitgliedern auf der Plattform:

  1. Universität von Phoenix
  2. DeVry University
  3. Penn State University
  4. Volkshochschule der Luftwaffe
  5. Universität von Südafrika/Universiteit van Suid-Afrika
  6. RMIT-Universität
  7. Texas A&M University
  8. Tecnológico de Monterrey
  9. TAFE NSW
  10. Universität Villanova

Hier ist ein genauerer Blick auf einige der gängigen Studienrichtungen, die von den Top-Lagermanagern von heute und einigen der führenden Bildungseinrichtungen, die solche Programme anbieten, verfolgt werden.

Betriebswirtschaft und Management

Betriebswirtschaftslehre ist ein breites Studiengebiet, und viele Studiengänge bieten Spezialisierungsmöglichkeiten wie Finanzen oder Marketing. Studierende können ein BWL-Studium auch mit einem berufsbezogenen Nebenfach ergänzen. Einer der größten Vorteile eines Studiums der Betriebswirtschaftslehre ist, dass es auf eine Vielzahl von Karrieren in vielen verschiedenen Branchen angewendet werden kann, was die Berufsaussichten für Absolventen besonders vielversprechend macht. Abschlüsse in Betriebswirtschaft und Management werden von den meisten vierjährigen Bachelor-Institutionen sowie von einigen Schulen als Associate-Abschlüsse angeboten. Einige Beispiele für Universitäten und Hochschulen, die erstklassige Programme anbieten, sind:

Supply Chain Management/Logistik

Programme für Supply Chain Management und Logistik sind eine ausgezeichnete Wahl für Studenten, die an Karrieren in den Bereichen Lagerhaltung, Supply Chain und Logistik interessiert sind. Lager sind das Zentrum der Lieferkette, daher ist das in einem Bachelor-Programm für Supply Chain Management erworbene Wissen direkt relevant für die Stelle eines Lagerleiters, was diese Absolventen zu attraktiven Kandidaten für den Lagerbetrieb macht. Einige der führenden Bildungseinrichtungen, die Programme in Supply Chain Management und Logistik anbieten, sind:

Personalverwaltung

Lagerleiter müssen sicherstellen, dass die Menschen, Prozesse und Systeme wie eine gut geölte Maschine zusammenarbeiten, und ein Abschluss in Human Resource Management bietet grundlegendes Hintergrundwissen, um mit der Personalkomponente problemlos umzugehen. Darüber hinaus kann ein Human Resource Management-Abschluss auf eine Vielzahl von Rollen in verschiedenen Beschäftigungsumgebungen angewendet werden, was es zu einem vielseitigen Bildungsweg macht. Einige der Bildungseinrichtungen, die Programme in Human Resource Management anbieten, sind:

Finanzen

Da Lagerleiter mit der Erstellung und Überwachung von Betriebsbudgets beauftragt sind, ist ein Abschluss in Finanzen ein wertvolles Sprungbrett und auch ein Abschluss mit breiter Anwendbarkeit in der Belegschaft. Zu den Bildungseinrichtungen, die Programme im Bereich Finanzen anbieten, gehören:

Internationales Geschäft/Handel/Handel

International Business / Trade / Commerce-Abschlüsse bereiten die Studierenden darauf vor, das Feld zu betreten, um die herausragenden geschäftlichen Herausforderungen anzugehen, denen sich Organisationen heute gegenübersehen. Die Absolventen verfügen über die erforderlichen Fähigkeiten, um sich im globalen Geschäftsumfeld zu engagieren, was diese Programme zu einer wertvollen Bildungserfahrung für Lagerleiter macht. Einige der Schulen und Universitäten, die Programme in International Business/Trade/Commerce anbieten, sind:

Wo Lagerverwalter arbeiten

Lagerleiter arbeiten für Logistik- und Vertriebsunternehmen, Hersteller, Einzelhändler, große Handelsunternehmen oder sogar für Militär- und Regierungsbehörden. Viele Branchen verlassen sich entweder direkt oder über Vertriebskanäle auf die Lagerhaltung, was zu zahlreichen Möglichkeiten und insgesamt guten Berufsaussichten für Lagerleiter führt.

LinkedIn identifiziert die Top-Branchen, in denen Lagerverwalter beschäftigt sind, basierend auf LinkedIn-Mitgliedern, die die Berufsbezeichnung Lagerverwalter tragen , einschließlich:


Led LinkedIn gehören zu den Top-Unternehmen, die Lagerverwalter beschäftigen:

Hier ist ein Blick auf einige der wichtigsten Branchen, in denen Lagerverwalter beschäftigt sind, und auf einige der jeweils einflussreichsten Unternehmen.

Logistik und Lieferkette/Lagerung

Lagerhäuser sind der Eckpfeiler der Logistik- und Lieferkettenbranche und dienen als zentraler Knotenpunkt für die Lagerung, den Versand und den Empfang von Waren. Es gibt keinen Mangel an Möglichkeiten für Lagerverwaltungsfachleute in dieser Branche. Einige der führenden Unternehmen in diesem Sektor sind:
UPS Supply Chain Solutions
@UPSshipping


Karrieren bei UPS Supply Chain Solutions
„Wohin geht die Reise? ? Wenn Sie bereit sind, das zu erreichen, was Sie von Ihrem Job – von Ihrem Leben – erwarten, ist UPS der intelligente Weg. Als wachsendes, dynamisches Fortune-50-Unternehmen haben wir die Art von Möglichkeiten, die Ihnen helfen, so weit zu gehen, wie Sie Ihre Ambitionen tragen. Wenn Sie also in eine lohnende Zukunft starten möchten, bringen wir Sie in die richtige Richtung.“
C.H. Robinson weltweit
@CHRobinsonInc


Karrieren bei C.H. Robinson, Inc.
„Supply-Chain-Kunden und Fachleute aus der ganzen Welt sagen, dass unsere Mitarbeiter branchenweit den besten Service, die beste Zuverlässigkeit und die beste Kommunikation bieten (Eingangslogistik). Wenn Sie der Typ Mensch sind, der nur für die Besten arbeiten und sich mit nichts weniger zufrieden geben möchte, suchen Sie nicht weiter.“
Yusen Logistics
@yusenlogisticsa


Karrieren bei Yusen Logistics
„Yusen Logistics engagiert sich für Entwicklung Mitarbeiter, die unseren Kunden gleichbleibende Qualität und Service bieten und ihnen die Fähigkeiten, Schulungen, Unterstützung und Möglichkeiten bieten, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein.“
Expeditors
@EXPDNewsflash


Karriere bei Expeditors
„Bei Expeditors rekrutieren wir, bilden aus , und halten Sie die besten Logistik- und Technikexperten auf der ganzen Welt. Wir lieben es, von innen heraus zu fördern – mehr als 27 Prozent unserer 16.000 Mitarbeiter sind seit 10 Jahren oder länger bei Expeditors. Unsere hohe Bindungsrate wird durch ein einzigartiges Vergütungsprogramm für Positionen beeinflusst, die mehr als nur Jobs sind – sie sind Chancen, zu wachsen, zu gedeihen und das zu tun, was Sie lieben.“
Ryder
@RyderSystemInc


Karrieren bei Ryder
„Es gab nie einen besseren Zeitpunkt dafür Arbeite bei Ryder. Wir engagieren uns dafür, außergewöhnliche Mitarbeiter einzustellen und sie mit herausfordernden und lohnenden Möglichkeiten und Karrieren zu beschäftigen. Wir investieren seit langem in unsere Mitarbeiter, indem wir ein kollaboratives, teambasiertes Umfeld bieten, das Wachstum auf allen Ebenen und Positionen fördert.“
DHL Supply Chain
@DHLsupplychain


Karrieren bei DHL Supply Chain
„Karrieremöglichkeiten bei DHL sind so vielfältig wie unsere Teams auf der ganzen Welt. Mit über 480.000 Mitarbeitern in der Deutsche Post DHL Group in über 220 Ländern und Territorien verbinden wir Menschen und verbessern ihr Leben.“
Geodis
@Geodis_Group


Karriere bei Geodis
„Transport und Logistik bilden einen Schlüsselsektor in der Weltwirtschaft. Als bedeutender internationaler Akteur in diesem Sektor ist GEODIS auf die volle Zufriedenheit aller Beteiligten ausgerichtet, angefangen bei seiner Belegschaft, mehr als 39.500 Männern und Frauen weltweit, die die gleichen Werte wie Engagement, Innovation, Vertrauen, Solidarität und Leidenschaft teilen, die die Säulen bilden der Unternehmensstrategie von GEODIS.“
FedEx Supply Chain
@FedEx


Karrieren bei FedEx Supply Chain
„FedEx Corp. bietet Kunden und Unternehmen weltweit mit einem breiten Portfolio an Transport-, E-Commerce- und Unternehmensdienstleistungen. Unsere Netzwerke arbeiten unabhängig, um den Kunden kompromisslos den besten Service zu bieten. Sie konkurrieren gemeinsam als breites Portfolio von Kundenlösungen und werden gemeinsam unter der angesehenen Marke FedEx verwaltet.“

Einzelhandel

Einzelhändler sind einer der größten Arbeitgeber für Lageristen, und der Markt wächst dank der zunehmenden Zahl von Online-Händlern, die ihre eigenen Lager unterhalten. Hier sind einige der größten Namen im Einzelhandel, die Möglichkeiten für Lagerleiter und andere Lagermitarbeiter bieten.
Amazon
@Amazon


Karrieren bei Amazon
„Wir sind ein Unternehmen von Pionieren . Es ist unsere Aufgabe, mutige Wetten abzuschließen, und wir beziehen unsere Energie aus Erfindungen im Auftrag von Kunden. Erfolg wird am Möglichen gemessen, nicht am Wahrscheinlichen. Für die heutigen Pioniere gibt es genau deshalb keinen Ort auf der Erde, an dem sie lieber bauen würden als Amazon.“
Walmart
@Walmart


Karrieren bei Walmart
„Kultur ist die Grundlage von allem, was wir tun bei Walmart machen. Wir definieren Kultur als unsere gelebten Werte. So bieten wir erstklassigen Kundenservice, schaffen ein hervorragendes Arbeitsumfeld und verbessern die Leistung, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen, Menschen Geld zu sparen, damit sie besser leben können.“
Wayfair
@Wayfair


Karriere bei Wayfair
„Bei Wayfair sind wir immer auf der Suche nach neugierigen, analytischen und anpassungsfähigen Mitarbeitern für unser Heimteam. Ob Sie in einem unserer weltweiten Büros, in einem unserer Lager oder in unserem Hauptsitz in Boston arbeiten, Sie werden ein dynamisches Umfeld vorfinden, in dem Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten reichlich vorhanden sind und harte Arbeit und Ergebnisse belohnt werden. Wenn Sie auf der Suche nach einer herausfordernden und erfüllenden Karriere sind, fühlen Sie sich wie zu Hause.“
Zappos
@Zappos


Karrieren bei Zappos
„Bei Zappos sind unsere 10 Grundwerte mehr als nur Worte, sie sind eine Lebenseinstellung. Wir wissen, dass Unternehmen mit einer starken Kultur und einem höheren Zweck langfristig besser abschneiden. Während wir weiter wachsen, bemühen wir uns sicherzustellen, dass unsere Kultur lebendig und gut bleibt. Sehen Sie sich unsere Grundwerte an und finden Sie heraus, ob sie zu Ihnen sprechen.“
Kohl’s
@Kohls


Karriere bei Kohl's
„Unsere Mitarbeiter machen einen Unterschied in der Leben unserer Kunden. Lassen Sie uns bei Ihnen etwas bewirken. Willkommen im Kohl’s.“

Automobil

Die Herstellung von Automobilen ist ein komplexer Prozess, der ein geschäftiges Netzwerk von Produktionsstätten, Teilezentren, Produktions- und Testeinrichtungen und anderen Betriebszentren umfasst. Einige Automobilhersteller verlassen sich bei der Lagerhaltung auf 3PLs, aber viele haben einige Teilezentren und andere Lager, die sie direkt verwalten. Hier sind einige der Automobilunternehmen mit Möglichkeiten für Lagerleiter.
Honda
@Honda


Karrieren bei Honda
„Die Kraft der Träume treibt uns an. Über viele Disziplinen hinweg lassen die enormen Fähigkeiten und das Wissen unserer verschiedenen Honda-Mitarbeiter diese Träume Wirklichkeit werden.“
Fiat Chrysler Automobiles
@fcagroup


Karrieren bei Fiat Chrysler Automobiles
„Es braucht ein Team von motivierte und ergebnisorientierte Fachleute in einer Vielzahl von Rollen, um ein dynamisches Unternehmen wie FCA US dem Markt einen Schritt voraus zu halten. Wir konkurrieren in einer der anspruchsvollsten und schnelllebigen Branchen. Deshalb erwarten wir von Ihnen, dass Sie Initiative ergreifen, neue Ideen und Perspektiven anbieten, Menschen führen und Veränderungen vorantreiben. Das erwarten wir von jedem Mitglied unseres Teams, in jeder Rolle, ob Sie mit der Bereitstellung zuverlässiger IT-Systeme für die Verwaltung von Informationen beauftragt sind … die Qualität der von uns gekauften Materialien und Dienstleistungen sicherstellen … oder genau die Produkte entwerfen und entwickeln, die wir verkaufen. Jede Rolle an unserem Arbeitsplatz stellt eine neue Gelegenheit dar, uns stärker und wettbewerbsfähiger zu machen.“
Toyota
@Toyota


Karrieren bei Toyota
„Alles, was wir produzieren, ist das Ergebnis von die harte Arbeit und das Engagement unserer Teammitglieder. Wir streben danach, ein Unternehmen mit den besten und klügsten Mitarbeitern zu gründen, die jeden Tag befähigt sind, Innovationen einzuführen und unser Know-how auf eine Weise zu teilen, die Menschen, der Gesellschaft und dem Planeten zugute kommt. Los geht’s!“
Nissan USA
@Nissan


Karrieren bei Nissan USA
„Es ist nicht ganz der gelbe Stein Straße, aber es ist THE NISSAN WAY. Bei Nissan verbessern wir unsere Fähigkeiten und ermöglichen unseren Mitarbeitern, Karrieren aufzubauen, die ihr Potenzial auf Hochtouren bringen.“
Ford Motor Company
@Ford

Karrieren bei der Ford Motor Company
„Wir ermöglichen unseren Werken und Einrichtungen auf der ganzen Welt Weltklasse-Produkte für Kunden auf der ganzen Welt herzustellen. Wir gewährleisten eine fehlerfreie und effiziente Fahrzeugmontage sowie die Konstruktion und Installation der Produktionswerkzeuge, die dies ermöglichen.“

Essen und Getränke

Die Lebensmittel- und Getränkeindustrie ist riesig, mit einer Reihe von großen Akteuren, die neben Tausenden von weniger bekannten und Spezialmarken konkurrieren. Diese Branche befindet sich aufgrund sich ändernder Vorschriften und einiger großer Fusionen und Übernahmen auch mitten in einem Wandel. Nichtsdestotrotz geht die Branche nirgendwo hin und bietet aufgrund ihrer starken Abhängigkeit von der Lagerhaltung zahlreiche Möglichkeiten für Lagerarbeiter und -manager. Hier sind einige der vielen Unternehmen im Lebensmittel- und Getränkebereich.
Nestlé USA
@NestleUSA


Karriere bei Nestlé USA
„Lebensmittel, die Menschen lieben. Marken, denen Menschen vertrauen. Und eine Karriere, die Ihre Zukunft wie keine andere nährt. Bei Nestlé USA bieten wir qualitativ hochwertige Produkte, die für ein gutes Leben unerlässlich sind. Als Einzelpersonen und Teams übernehmen wir Führung, leisten wichtige Beiträge und unterstützen uns gegenseitig in der beruflichen Entwicklung. Treten Sie dem weltweit führenden Unternehmen für Ernährung, Gesundheit und Wellness bei und liefern Sie sättigende Lebensmittel, die Menschen auf der ganzen Welt in jeder Lebensphase helfen.“
Coca-Cola
@COCACOLACO


Karrieren bei Coca-Cola
„The Coca-Cola-Unternehmen. Es ist ein Gefühl von Stolz, Marken aufzubauen, die Menschen lieben, und das Beste aus uns als Unternehmen und als Einzelpersonen zu machen. In gewisser Weise kennst du uns schon dein ganzes Leben lang. Vielleicht halten Sie Coca-Cola® sogar für einen alten Freund. Aber alte Freunde können auf neue und aufregende Weise wachsen. Sicher hast du. Und wir auch.“
Anheuser-Busch
@AnheuserBusch


Karrieren bei Anheuser-Busch
„Das beste Bierunternehmen zu sein beginnt damit, die besten Leute zu finden.“
PepsiCo
@PepsiCo


Karrieren bei PepsiCo
„Die Zukunft von PepsiCo wird geformt werden durch unser Engagement, die besten Talente einzustellen und sie noch besser zu machen – erfahren Sie mehr über lohnende und herausfordernde Karrieren in der Lieferkette.“
The Kraft Heinz Company
@KraftHeinzCo


Karrieren bei The Kraft Heinz Company
„Die Besten zu sein , brauchen wir die Besten – die besten Marken, die besten Prozesse und vor allem die besten Mitarbeiter. Kraft Heinz verändert die Lebensmittelindustrie mit mutigem Denken und beispiellosen Ergebnissen. Wir suchen motivierte, innovative Talente für unser Team.“

Gehaltsinformationen für erfolgreiche Lagerleiter

Laut den Daten von LinkedIn beträgt das durchschnittliche Jahresgehalt für Lagerleiter 52.000 US-Dollar, mit einer Bandbreite von 34.000 bis 82.000 US-Dollar pro Jahr. Glassdoor kommt zu ähnlichen Ergebnissen und schätzt das nationale Durchschnittsgehalt für Lagerverwaltungsfachkräfte auf 50.000 $ pro Jahr. Indeed stellt auch einige Gehaltsdaten für verwandte Positionen bereit und schätzt das Gehalt eines stellvertretenden Lagerleiters auf etwa 14,59 $ pro Stunde und das Gehalt eines leitenden Lagerleiters auf etwa 85.409 $ pro Jahr.
Die Daten von Glassdoor basieren auf Selbstauskünften von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern Mitarbeiter, die bestimmte Berufsbezeichnungen in einem Unternehmen innehaben. So ist es möglich, sich ein Bild von den Unterschieden in den Verdienstmöglichkeiten einzelner Unternehmen zu machen. Glassdoor verfügt über durchschnittliche Gehaltsinformationen für eine Vielzahl von Unternehmen, die Lagerverwalter beschäftigen, basierend auf Dutzenden von Berichten einzelner Mitarbeiter. Einige Beispiele für gemeldete Gehälter für Lagerleiter sind:

Darüber hinaus stellt Glassdoor die Bandbreite aller gemeldeten Gehälter für jedes Unternehmen (für die Rolle des Lagerleiters) bereit, wie im folgenden Beispiel dargestellt:

Indeed bietet ähnliche Daten, einschließlich der Anzahl der individuellen Gehaltsberichte, die in den Durchschnitt eingerechnet werden, eine Grafik Veranschaulichung der Gehaltsverteilung und des „meistgemeldeten“ Gehalts:

Was macht die große Gehaltsspanne für Lagerleiter aus? Einige Faktoren können sich auf das Gehaltspotenzial eines professionellen Lagerleiters auswirken, darunter:

Payscale bietet einen tieferen Einblick in die spezifischen Fähigkeiten und Kompetenzen, die sich auf das Verdienstpotenzial auswirken können. Zu den Fähigkeiten, die zu höheren Einnahmen führen können, gehören:

Gehaltsskala Bezahlung nach Erfahrungsstufe


Jahrelange Erfahrung ist einer der größten Faktoren, die sich auf die Gehälter von Lagerleitern auswirken können. Auch laut Payscale steigt das Durchschnittsgehalt für Lagerleiter mit jeder Karrierestufe:


Ein weiterer wichtiger Faktor, der zur breiten Gehaltsspanne für Lagerverwaltungsfachleute beiträgt, ist der Standort. Lagermanager können damit rechnen, mehr zu verdienen, wenn sie in Chicago (21 % über dem Durchschnitt), New York (16 % über dem Durchschnitt), Denver (12 % über dem Durchschnitt), Houston (11 % über dem Durchschnitt) und Los Angeles (11 % über dem Durchschnitt) arbeiten ).
Auf der anderen Seite können Lagerleiter, die in Städten wie Phoenix (8 % unter dem Durchschnitt), Orlando (4 % unter dem Durchschnitt) und Portland (4 % unter dem Durchschnitt) arbeiten, damit rechnen, etwas weniger als zu verdienen dem Bundesdurchschnitt. Diese Unterschiede können zumindest teilweise auf Faktoren wie lokale Wirtschaft und Industriesättigung zurückgeführt werden; In Chicago und New York finden Sie mehr Industrieumgebungen und Lagerhäuser als in Phoenix. Dies schafft eine erhöhte Nachfrage nach Arbeitskräften, was zu einer wettbewerbsfähigeren Bezahlung führt.

Wer sind die Top-Lagermanager von heute

Wer sind die erfolgreichsten Lagerverwalter von heute? Wir haben einige Profile von LinkedIn abgerufen, um einige der heutigen Talente im Lagermanagement vorzustellen und mehr Einblicke in die Fähigkeiten, den Hintergrund und die Erfahrung erfolgreicher Lagermanager von heute zu gewinnen.
Keith Rajski
Warehouse Operations Manager bei KeHE Distributors
Keith Rajski erwarb 1995 seinen Associate of Science-Abschluss in Betriebswirtschaft am Snow College, gefolgt von einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft und Management im Jahr 1996. Keith hatte verschiedene Positionen inne in der Lagerbranche, einschließlich Versandleiter und Empfangsleiter bei Costco, arbeitete später als Lagerleiter für McLane Company, Inc., bevor er seine derzeitige Rolle als Lagerbetriebsleiter für KeHE-Vertriebspartner übernahm.
Top-Fähigkeiten: 

  • Inventarverwaltung
  • Budgetierung
  • Betriebsmanagement

Yovina Glen
Warehouse Manager II bei The Coca-Cola Company
Yovina Glen arbeitet seit Januar 2009 als Warehouse Manager II für The Coca-Cola Company im Großraum Los Angeles.
Top-Fähigkeiten: 

Timothy Oliver
Warehouse Manager(Shipping) at Cool Glow Novelties
Timothy Oliver is currently working toward his Bachelor’s degree in Business Administration, Management and Operations from the University of Phoenix. He’s held a number of positions in the warehousing and operations field, from Forklift Operator/Acting Ops/Warehouseman for Bennett Packaging, to Assistant Warehouse Manager for MBM Corporation, and Operations Supervisor for SIMOS Insourcing Solutions before taking on his current role as Warehouse Manager (Shipping) for Cool Glow Novelties.
Top Skills: 

Richard Grob
Warehouse Manager, EU Services
Richard Grob has decades of experience in warehouse management, having worked in a management role for Kelstar International, Inc. and Coca-Cola before taking on his current position as Warehouse Operations Manager for EU Services in May 2016.
Top Skills: 

James McDermott
Warehouse Manager at L&R Distributors
James McDermott has an Associate’s degree in Business Management and Accounting from Essex College of Business and decades of experience in the warehousing industry, having held positions such as Assistant Warehouse Manager, Operations Manager, and Parts Coordinator for several companies prior to his current role as Warehouse Manager with L&R Distributors.
Top Skills: 

Nathan Yoder
Warehouse Manager at Magnum Logistics, Inc.
Nathan Yoder earned his Bachelor of Business Administration (BBA) in Logistics, Materials, and Supply Chain from the University of Indianapolis School of Business in 2011. Since earning his degree, he’s been putting his knowledge to use for Magnum Logistics, Inc., where he first started in Dispatch/Customer Service prior to his current role as Warehouse Manager.
Top Skills: 

Denise Marroquin
Warehouse Operations Manager
Denis Marroquin studied Human Resources Management/Personnel Administration at Judson College in Illinois and has worked in a variety of supervisory roles, from Customer Service Supervisor at Motorola Mobility, to Manager of Operations at Cinram, and Supervisor at Inram Micro prior to her current role as Warehouse Operations Manager with Penguin Patch Holiday Shop.
Top Skills: 

Marc Schultz
Warehouse Manager with Sysco
Marc Schultz earned a Bachelor’s degree in Business/Managerial Economics from the University of Phoenix in 2003. He’s held a number of supervisory roles for companies such as Sara Lee Coffee &Tea, Coastal Foods, and Labatt Food Service prior to his current role as Warehouse Manager for Sysco, which he’s held since August 2015. Marc also served as Chief Operating Officer for Arandas Franchises from April 2014 to May 2015.
Top Skills: 

Arturo Esquivel
Warehouse Manager at Toyota USA
Arturo Esquivel earned his Bachelor’s in Business Administration (BBA) from San Diego State University (California State University) and has held a variety of positions with Toyota USA and Toyota Motor Sales, including Operations Group Leader, Operations Manager, Warehouse Operations Manager, and his current role, Warehouse Manager at Toyota USA.
Top Skills: 

Vince Santillan
Warehouse Manager Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center
Vince Santillan has worked in the beverage industry for 25+ years, first working as a Sales Representative for Coca-Cola Enterprises, then as a Full Service Supervisor, prior to his current role as Warehouse Manager for Coca Cola Refreshments Downey Distribution Center. Vince earned an Associate of Arts degree in Business/Corporate Communications from Cypress College in 1987, followed by additional studies in Business/Corporate Communications through 1989 at the University of California-Los Angeles.
Top Skills: 

Traits and Characteristics of the Most Successful Warehouse Managers (with infographic)

We’ve created an infographic to illustrate the most commonly-shared skills among the world’s top warehouse managers.  To get this info, we reviewed the profiles of the 100 most influential warehouse managers on LinkedIn.com.
Feel free to share it, but please credit Camcode as the source.

Even though strong management and warehousing are some of the top traits in our graphic, a team-oriented and customer service-focused mindset are also valuable. Demonstrating strong leadership is an important characteristic for not only warehouse managers but any professional in a supervisory role. Warehouse managers should have in-depth knowledge of the supply chain, distribution, and logistics, as warehouses serve as important links in the supply chain, and they must possess exceptional communications skills in order to interface with their direct reports, higher-ups, and representatives from third-party entities with which their warehouse conducts business.
Contributors to the Indeed.com forum say that organizational and time management skills are a must for warehouse managers. Many also cite various skills necessary for working in several warehouse functions, such as shipping and receiving, inventory management and cycle counts, and computing skills, such as Microsoft Excel, warehouse management software, the like. This points to the need for warehouse managers to be cross-functional team players who are willing to get their hands dirty and gain an understanding of every function and process within the warehouse. Gaining this depth of expertise enables warehouse managers to readily understand the various constraints warehouse staff are under, better manage their human capital, and be an empathetic leader.
As one contributor points out, companies are no longer seeking warehouse managers with the basic warehousing skills but are looking for leaders who can build and manage teams and handle the many pressures and demands that the job entails. Warehouse managers serve as the backbone of a warehouse operation, playing a crucial role that takes the right professional to manage both efficiently and effectively. At the end of the day, it’s a rewarding, fulfilling career with never a dull moment, making it an ideal career path for those who enjoy a bustling atmosphere and a daily challenge.
Products and Tracking Solutions from Camcode:

Industrietechnik

  • Herstellungsprozess
  • 3d Drucken
  • Automatisierungssteuerung System
  • Industrietechnik
    1. Sensible Daten mit Secret Manager speichern und verwalten
    2. Mit kollaborativen Robotern arbeiten und wachsen
    3. Bereitstellung einer einheitlichen Kundenerfahrung mit Produktinformationsmanagement
    4. Informationen und Ressourcen zum Coronavirus (COVID-19)
    5. Aufbau der Mitarbeitererfahrung der Zukunft mit intelligenter Automatisierung
    6. Unterwasserschweißarbeiten und ihr Jahresgehalt
    7. Wie ist es, mit RapidDirect zu arbeiten? Eine exemplarische Vorgehensweise für das Kundenerlebnis
    8. 7 Bestandskennzahlen, die Lagerverwalter verfolgen sollten
    9. 3 wichtige Asset-Tracking-Tipps für Schulen und Pädagogen:Automatisierung, Planung und Zusammenarbeit mit der IT
    10. Wie wichtig sind Ihre Sicherheitsverfahren und Handbücher?