Siemens stärkt US-Digitalkompetenzen mit 175 Mio. $ F&E-Investition

Am Digital Manufacturing and Design Innovation Institute (DMDII) in Chicago demonstrierte Siemens am 27. März seinen Ansatz zur „Vierten Industriellen Revolution“. Beim jährlichen U.S. Innovation Day zeigte Siemens reale Anwendungen digitaler Lösungen, die nach Unternehmensangaben Kosten senken, Tempo erhöhen, neue Geschäftsmodelle ermöglichen und Lebensqualität verbessern.

So spart die Stadt Chicago Millionen Dollar durch die Nachrüstung ihrer Wasserversorgung mit Siemens-Technologie. Siemens hat sich mit Microsoft zusammengetan, um alternative Energiequellen für sauberere und effizientere Rechenzentrumsoperationen zu integrieren und so das weltweit erste CO2-freie, Abfall-zu-Strom-Rechenzentrum in Cheyenne, WY, zu etablieren. Mit der Atlanta Streetcar hat Siemens ein Predictive-Maintenance-Programm implementiert, das mehr Intelligenz in Datenpunkte bringt, um Verspätungen für Fahrgäste zu reduzieren und Energie zu sparen. Zudem arbeitet Siemens mit dem Chicagoer Energieversorger Commonwealth Edison (ComEd) zusammen, um Software zu entwickeln und zu testen, die dem Versorger die gleichzeitige Verwaltung von Mikrogrid-Clustern ermöglicht.

Durch den Einsatz von Siemens Digital-Twin-Software können Unternehmen ihre Produktentwicklungszeit von Monaten auf Wochen verkürzen. Beispielsweise etabliert das Startup RadioBro sein IoT-Gerätegeschäft in der Luft- und Raumfahrt mit „beispielloser Time-to-Market“, so Siemens. Das Unternehmen lieferte auch eine Lösung für autonomes Fahren, die den Bedarf an umfangreichem physischem Prototyping minimiert und die notwendigen Testmeilen für den Sicherheitsnachweis reduziert.

„Mit dem Einzug des Internet of Things (IoT) in Industrie und Infrastruktur versuchen viele Organisationen noch zu verstehen, wie sie digitale Strategien in ihre Geschäftsmodelle integrieren können“, sagte Roland Busch, CTO und Mitglied des Vorstands der Siemens AG. „Siemens hat sich zu einem der weltweit Top-10-Softwareunternehmen neu erfunden und baut seine digitalen Fähigkeiten weiter aus. Mit unseren MindSphere Application Centers verbinden wir tiefe Expertise in Automatisierung und Elektrifizierung mit unserem einzigartigen industriellen Softwareangebot, um Kunden zu befähigen, digitale Lösungen für ihre spezifischen Bedürfnisse zu nutzen.“

Siemens erweitert seine Investitionen in US-basierte digitale Kapazitäten, um intelligente Lösungen mit Kunden zu ko-kreieren, und schafft 20 Zentren für digitale Kundenanwendungen im Industriesektor. Jedes MindSphere Application Center bedient mehrere Standorte in verschiedenen Ländern und spezialisiert sich auf eine bestimmte Branche, in der Siemens aktiv ist. Etwa 900 Softwareentwickler, Datenspezialisten und Ingenieure arbeiten an diesen Zentren mit Siemens-Kunden an digitalen Innovationen für Datenanalyse und Machine Learning. Diese neuen Lösungen entstehen auf MindSphere, Siemens' offener, cloudbasierter IoT-Betriebssystemplattform.

Die 20 Zentren verteilen sich auf rund 50 Standorte in 17 Ländern weltweit. Acht dieser digitalen Service-Hubs befinden sich in den USA – in Austin (TX), Foster City (CA), Atlanta, Alpharetta (GA), Pittsburgh, Berkeley (CA) und Orlando (FL). Sie bilden den größten Fußabdruck dieser Zentren außerhalb Deutschlands, so das Unternehmen. Siemens hat seine MindSphere-IoT-Betriebssystemplattform vor etwa einem Jahr konzernweit eingeführt. Mittlerweile sind rund eine Million Geräte und Systeme über MindSphere vernetzt, bis Ende des Geschäftsjahres 2018 sollen es 1,25 Millionen sein.

Das Unternehmen hat seine US-F&E-Investitionen im Vergleich zum Vorjahr um 175 Mio. $ auf 1,3 Mrd. $ im Geschäftsjahr 2017 erhöht – ein Anstieg um 16 % – mit Fokus auf digitale Innovation. In Chicago investiert Siemens beispielsweise jährlich 13 Mio. $ in ein neues digitales F&E-Zentrum für Cloud- und IoT-Anwendungen zur Unterstützung der Gebäudeautomation. Global will Siemens die F&E-Ausgaben im Geschäftsjahr 2018 erneut steigern und zusätzliche ca. 600 Mio. $ investieren. Damit steigen die F&E-Ausgaben von knapp 6,3 Mrd. $ (GJ 2017) auf 6,9 Mrd. $ (GJ 2018).

„Von Digital Twins und Digital Services über IoT bis hin zu künstlicher Intelligenz – Siemens innoviert digitale Next-Generation-Technologien, um Städten und Unternehmen messbaren Wert aus Daten zu ermöglichen“, sagte Lisa Davis, CEO von Siemens USA. „Um dieses Kundenwertversprechen weiter zu stärken und unser Unternehmen zukunftsfähig zu machen, investieren wir in die nächste Generation der Belegschaft – entscheidend für unseren künftigen Erfolg.“

Siemens hat über 1.500 offene Stellen in den USA, die 대부분 Software- oder MINT-Bildung erfordern. Siemens bildet Menschen mit Hintergrund in Informatik und Ingenieurwesen in Kombination mit Expertise in Softwareentwicklung und Programmierung aus und rekrutiert sie. Beispielsweise wurden fast 150 Mitarbeiter an den MindSphere Application Centers für digitale Services in den Bereichen Schiene, Smart Buildings und Infrastruktur eingestellt. Die Building Technologies Division stellt 120 Mitarbeiter in Illinois und Texas für ihren digitalen Service-Hub ein, während Product Lifecycle Management (PLM) 100 digitale Positionen in Softwareentwicklung und Coding besetzen. Siemens' F&E-Zentren in Berkeley, Princeton (NJ) und Charlotte (NC) suchen Forscher und Wissenschaftler in Data Analytics, KI, Machine Learning, 3D-Design und Cybersicherheit.

Siemens hat seine Innovationspipeline zudem durch die Sicherung von über 15.000 US-Patenten und die Einreichung von mehr als 1.000 US-Erfindungsmeldungen allein 2017 erweitert – etwa fünf Erfindungen pro Arbeitstag, so das Unternehmen.