KI-Augmented Jobs sind der Schlüssel zur Unterstützung der US-amerikanischen Fertigung

Im vergangenen Jahr hat die Pandemie zu Unterbrechungen der Lieferkette, Arbeitskräftemangel und einer Abnahme der Fähigkeit der Verbraucher, Dinge des täglichen Bedarfs zu kaufen, geschürt. Laut Deloitte’s Manufacturing Industry Outlook 2021 war die Branche mit beispiellosen Rückgängen konfrontiert. Die Situation hat einen weiteren Schub für die Verlagerung von Arbeitsplätzen in die USA ausgelöst, um mehr von der grundlegenden Produktionsinfrastruktur des Landes nach Hause zu bringen.

Die tägliche Realität für amerikanische Unternehmen ist komplizierter als einfache Erklärungen über die Notwendigkeit, die Produktion wieder aufzunehmen oder mehr in Amerika hergestellte Produkte zu kaufen. Bei genauerer Betrachtung zeigt die Realität der Umlagerung der Produktion aus Niedriglohnländern, dass die Behauptung, dass die Umlagerung von Arbeitsplätzen die USA auf Nettobasis begünstigen wird, wenig stichhaltig ist, da ein einzelnes Unternehmen in der Lage ist, gleichzeitig verschiedene Tätigkeiten aufzustocken und auszulagern über Abteilungen oder Produktionslinien hinweg.

In diesem Zusammenhang könnte die Ankündigung von Walmart im März als konkreter Schritt herausstechen. Der Big-Box-Einzelhändler hat einen Plan vorgestellt, über einen Zeitraum von 10 Jahren 350 Milliarden US-Dollar in Produkte zu investieren, die in den USA angebaut, hergestellt oder montiert werden. Dank seines riesigen Lieferantennetzwerks und der Auswirkungen einer solchen Verschiebung in der Lieferkette wird die Der Plan soll 750.000 Arbeitsplätze in den USA schaffen, viele davon im verarbeitenden Gewerbe. Die Kaufentscheidungen von Walmart könnten sich auf die gesamte Lebensmittel-, Kunststoff-, Textil-, Pharma-, Medizin- und Elektrogeräteindustrie auswirken.

Vorausgesetzt natürlich, es gibt 750.000 Amerikaner, die diese Jobs gerne annehmen würden. In den letzten 10 Jahren waren die USA mit einem akuten Fachkräftemangel konfrontiert, der dazu führte, dass die Hersteller ihre Produktion in andere Teile der Welt verlagerten. Wie stellen wir sicher, dass Walmart und andere US-Firmen die zig Millionen benötigten helfenden Hände finden?

Nehmen Sie die diskrete Aufgabe der Beurteilung der Produktionsqualität. Statistiken zeigen, dass die letzten Schritte der visuellen Überprüfung der Qualität eines Produkts rund 35 Millionen Arbeiter auf der ganzen Welt in Anspruch nehmen. Das ist ungefähr die Bevölkerung Kanadas, die sich allein der Ausführung dieser grundlegenden Funktion in der Fertigung widmet. Wie zuversichtlich sind wir, dass Millionen von Amerikanern sich darauf freuen, diese sich sehr wiederholenden Aufgaben zu erfüllen, insbesondere wenn Alternativen auf dem Arbeitsmarkt verfügbar sind?

Die Lösung liegt in Form besserer technologiegestützter Jobs. Die Pandemie hat uns ein oder zwei Lektionen über Technologie und Fertigung gelehrt. Seit März 2020 haben sich Industrie 4.0-Initiativen und das industrielle Internet der Dinge (IIoT) von „nice to have“ zu „must have“ gewandelt, da sich die Hersteller darum bemühten, das zu produzieren, was dringend benötigt wurde. Technologien wie künstliche Intelligenz nutzen Daten von Maschinen, Kameras und anderen Sensoren, die in der Produktion eingesetzt werden, um die Produktionsleistung am Laufen zu halten.

Betrachten Sie die Herstellung von Automobilteilen:Antriebswellen, Fahrzeuginnenraum und Bremssättel. Um einen Produktionslauf abzuschließen, müssen diese Teile in der Produktion von Menschen begutachtet werden, eine Aufgabe, die heute aufgrund des aktuellen Gesundheitszustands noch schwieriger ist. Wenn es um Lebensmittelverpackungen geht, einem der von Walmart anvisierten Sektoren, ist es gängige Praxis, dass Arbeiter am Ende der Linie Kontrollen durchführen (eine Aufgabe, die bereits mehr menschliche Aufsicht erfordert), aber wenn ein Produktproblem auftritt am Ende eines Laufs erkannt wird, ist es zu spät, um es zu korrigieren. Solche Fehler führen entweder zu Produktverschwendung oder zur Notwendigkeit von Nacharbeiten, die beide sehr kostspielig sind.

In der US-Produktionsbranche, die bereits dringend zusätzliche Arbeitskräfte benötigt, ist es schwer vorstellbar, wie „mehr Arbeitskräfte in den Mix zu werfen“ eine gangbare Option ist. Der Weg zu einer Zunahme hochwertiger Arbeitsplätze in der Fertigung muss auf KI zurückgreifen. und Automatisierung. Da das IIoT immer häufiger wird – mit Dutzenden von kostengünstigen Sensoren, die Daten sammeln, sowie grundlegender Diagnose von Geräten – werden Hersteller in der Lage sein, KI einzubetten. die Erkenntnisse direkt in der Produktion gewinnen können und den Menschen helfen, Produktionszyklen basierend auf Maschinendaten über alle Durchläufe hinweg zu bewerten.

Das Ergebnis wird eine widerstandsfähigere Produktion, weniger Ausfallzeiten und bessere Fertigungsjobs sein, wobei der K.I. und Automatisierung. Es ist keine menschliche Aufsicht erforderlich, um die alltäglichen, alltäglichen Vorgänge des „Herstellens von Sachen“ durchzuführen.

KI und Roboter können bei Aufgaben wie der Qualitätsprüfung und der vorausschauenden Wartung mit Menschen zusammenarbeiten. Dies sind die zukünftigen Arbeitsplätze für eine starke US-amerikanische Fertigungsindustrie.

Max Versace ist Mitbegründer und CEO von vision A.I. Firma Neurala.