Drei Gründe, warum Fertigungsjobs für Millennials geeignet sind

Die verarbeitende Industrie hat aufgrund einer sich abzeichnenden Qualifikationslücke ein beträchtliches Beschäftigungsloch zu füllen. Das ist eine tägliche Tatsache, mit der wir zurechtkommen und es uns gut geht...

Die verarbeitende Industrie hat aufgrund einer sich abzeichnenden Qualifikationslücke ein beträchtliches Beschäftigungsloch zu füllen. Dies ist eine tägliche Tatsache, mit der wir zu kämpfen haben und deren wir uns bewusst sind.

Eine der besten Möglichkeiten, dieses Problem zu bekämpfen, besteht darin, mehr Wert darauf zu legen, was für eine großartige Branche es für junge Menschen ist, in sie einzusteigen. Da die jüngere Generation Listen liebt, finden Sie hier eine Top-3-Liste mit Gründen, die Millennials darüber informieren sollten, warum die Fertigung eine hervorragende Berufswahl ist.

Grund 1 – Gut bezahlte Positionen . Laut der NTMA (National Tooling &Machining Association) verdienen diejenigen in einem fertigungsbezogenen Job in Amerika im Durchschnitt 15.000 Dollar mehr pro Jahr als in anderen Berufsfeldern. Allein dieser zusätzliche Geldbetrag kann die Miete oder ein neues Auto bezahlen oder dazu beitragen, die Schul- oder andere damit zusammenhängende Schulden erheblich zu begleichen, während jedes Jahr noch Geld übrig bleibt. Mehr Geld für den Urlaub oder sparen, um schneller in den Ruhestand zu kommen.

James Baker, der CNC-Supervisor bei Amarillo Gear in Texas ist, sagte, er sei zum ersten Mal in die Zerspanung eingestiegen, weil die Bezahlung seiner wachsenden Familie zugute kommen würde, als er jünger war. Seine Wertschätzung für das Feld hat sich jedoch über Gehaltsschecks hinaus entwickelt.

„Ich arbeite seit 20 Jahren in der Programmierung und 30 Jahre im Maschinistenbereich“, sagte James, als er nach seiner Karriere gefragt wurde. „Für mich ist es etwas, von dem ich glaube, dass ich es immer tun werde. Es würde mir viel abverlangen, dieses Feld verlassen zu wollen.“

Die Arbeit ist nicht nur gut bezahlt, sondern auch lohnend. „Die Bezahlung ist gut“, sagt Ben Molinar, Operations Manager bei der GMI Group in Texas. „Ich bin sehr zufrieden, wenn ich weiß, dass ich aus einem Stück Rohmaterial ein fertiges Produkt machen kann.“

Grund 2 – Flexibles Arbeitsumfeld mit einer sich verändernden technologischen und sozialen Landschaft . Maschinist-Jobs haben bekanntlich eine lässige Kleiderordnung, die aufgrund der Arbeitsumgebung, der sie sich aussetzen, normalerweise aus dicken T-Shirts, Jeans und Hoodies besteht. Es gibt auch viele junge Maschinisten, die heute arbeiten, die Tätowierungen, Piercings und ein insgesamt unkonventionelles Aussehen haben, was bei den meisten Arbeitgebern in der Fertigung vollkommen in Ordnung ist.

Es besteht auch die Flexibilität, diese Fähigkeiten in jede Fertigungshalle einbringen zu können. „Ich kann überall auf der Welt hingehen und arbeiten“, sagte Ben von GMI zu diesem Thema. „Aufgrund meiner Erfahrung und meines Hintergrunds in der Zerspanung konnte ich auf der ganzen Welt arbeiten.“

Da die Branche immer jünger wird, ist es für Menschen in diesem Berufsfeld auch einfacher, ihre Nischen-Community nicht nur im Bereich der sozialen Medien zu finden, sondern für Arbeitgeber, neue Talente über die Plattformen von Facebook, Twitter, Instagram und darüber hinaus zu erreichen.

„Es ist entscheidend, neben einer Website auch online Fuß zu fassen“, sagt Amanda Rosenblatt, Marketingkoordinatorin bei Shop Floor Automations und Spezialistin für soziale Medien. „Sie haben Mittelschulkinder, Highschool-Teenager und junge Erwachsene im College-Alter … die an ihre Geräte und sozialen Medien gebunden sind – wir können sie erreichen und ihnen zeigen, dass diese Branche eine Gemeinschaft ist.“

„Immer mehr Hersteller erkennen, dass soziale Medien ihre Marketingbemühungen unterstützen und nicht behindern können“, sagt Marjorie Clayman, Director B2B Client Services bei Clayman &Associated LLC. „Wie die meisten Dinge sind soziale Medien jedoch nur so gut wie das, was Ihre Bemühungen einbringen.“

Grund 3 – Weniger Zeit in der Schule nach der High School, und man kann den Beruf oft während der High School lernen! Während heutzutage ein ernsthafter Bedarf an Ressourcen für MINT-Lernen (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) für Jugendliche besteht, gibt es einige Ressourcen, die als großartige Beispiele hervorgehoben werden können.

Für jede Unterrichtsumgebung wird Pädagogen dringend empfohlen, sich die Videoplattform namens Edge Factor anzusehen, die eine Fülle von Ressourcen bietet, damit junge Menschen entdecken können, was sie an der Arbeit in dieser Branche möchten. Es gibt auch das Cardinal Manufacturing-Programm des Eleva-Strum School District – es ist eine echte Maschinenwerkstatt, in der Highschool-Kinder arbeiten können, und dieser Schulbezirk hat auch eine sehr fortschrittliche Initiative für digitales Lernen, um diese Kinder mit der aktuellen Technologie auf dem Laufenden zu halten.

Die gute Nachricht ist, dass für einen Job in der Fertigung an einer Maschine kein Hochschulabschluss erforderlich ist. Die meisten Arbeitgeber suchen nach Zertifizierungen oder bieten sogar eine Ausbildung an, um neue Talente durch die Tür zu bekommen. Um Zertifizierungen zu erhalten, gibt es Online-Colleges, Community Colleges und sogar Anbieter, die diese wertvollen Lernressourcen für Zertifizierungen anbieten, sowie das Programm Workshops for Warriors für Militärveteranen.

Aufgrund der finanziellen Freiheit, die die Arbeit in der Fertigung bietet, gibt es auch denjenigen, die in das Feld gehen, die Möglichkeit, ihr Lernen während ihres gesamten Erwachsenenlebens fortzusetzen. „Ich konnte wieder zur Schule gehen“, sagt James von Amarillo Gear. „Jetzt bin ich 52 Jahre alt und bin immer noch in der Weiterbildung für meinen Beruf eingeschrieben.“

In welche Fächer können junge Leute am besten einsteigen, wenn sie eine Karriere in der Industrie anstreben? „In der Maschinenwerkstatt werden Mathematik, Trigonometrie und Algebra tatsächlich verwendet“, sagte James von Amarillo Gear. „Ich kann Maschinen programmieren, verstehen und achsieren und Werkzeugmaschinen antreiben. Wir haben 35.000 Programme online. Es ist eine große Sache.“

Von Amanda Rosenblatt bei Shop Floor Automations

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